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從專才到多面手:初始公司高管進階指南 版權信息
- ISBN：9787522128146
- 條形碼：9787522128146 ; 978-7-5221-2814-6
- 裝幀：平裝
- 冊數：暫無
- 重量：暫無
- 所屬分類：>>
從專才到多面手:初始公司高管進階指南 本書特色
1.加入初創公司的人——無論是擔任高管，還是擔任個人貢獻者或經理——都可以將愿景、動力、才能和適應力恰如其分地結合起來，從而在非凡的職業生涯中擁有令人驚嘆的領導力、取得鼓舞人心的成果。 2.滿足了變化年代領導力的個性化需求。相對來說，組織機構成熟的老牌企業是少數，層出不窮的初創企業數量眾多，在市面上針對成熟企業的常規領導力提升的書已經非常多。本書從初創企業的角度切入，面對一個有資金、有技術、有前景的新型公司，管理者在具備了基本的領導能力之外，還有針對初創企業的特點對自身進行全方位的定位以及管理。 3.案例 實踐分析。作者通過積累的大量初創企業領導者的案例以及自己在相關領域的研究，為讀者提供了可借鑒的行動方案。
從專才到多面手:初始公司高管進階指南 內容簡介
營銷主管兼初創公司培訓師薩拉·E.布朗在本書中深刻而quan面地探討了如何在初創公司的高管崗位上發揮影響力并獲得成功。 你會了解如何在初創公司獲得高管職位，如何實現從經理到高管的轉變，如何評估你與不同公司的匹配度，以及如何有效地交付成果并管理你的團隊。作者介紹了如何用突出重點的戰略調整、鼓舞人心的領導力以及健康包容的文化來建立并管理你的團隊。當你的公司——以及你在公司中的角色——逐漸成熟時，你可以繼續學習如何提升你的技能、高管氣質和適應力。 這是一本內容quan面、讓人大開眼界的手冊，它教你如何在初創公司中提升影響力，提高職場存在感。這本詳細的指南，可以讓你因一次次明智的決策而取得豐碩的成果，塑造你和公司的未來。
從專才到多面手:初始公司高管進階指南 目錄
**部分 成為初創公司高管
**章 在初創公司擔任高管的真實感受——高管與經理或總監的角色差異
第二章 從經理到高管的身份轉變：領導者如何獲得**份高管工作
第三章 了解和評估你與各類初創公司的匹配度
第四章 謀求下一份初創公司高管工作：內部晉升或跳槽升職
第五章 拿到入職通知獲得高管工作
第二部分 開始工作：順利度過*初的 90 天
第六章 確定你的目標，與首席執行官和董事會就成功達成一致
第七章 建立核心關系：首席執行官、董事會和團隊
第八章 了解你自己：優勢、劣勢和需要改進的方面
第九章 了解并和你的團隊一起定義公司文化
第三部分 打造和管理你的團隊與部門
第十章 招聘人才建立歸屬感
第十一章 一致性：制定戰略讓你的團隊朝著相同的愿景和目標努力
第十二章 同調：創造一種讓團隊成員能夠貢獻*佳績效的文化
第十三章 打造高績效團隊文化
第四部分 自我管理及高管間的溝通管理
第十四章 提升自己 與初創公司共同成長 149
第十五章 在后疫情時代擔任領導者 154
第十六章 向上管理：如何與首席執行官以及董事會合作 160
第十七章 出現問題：應對挑戰、挫折、失敗和離職
第五部分 證明、維持和擴大你作為領導者的影響力
第十八章 衡量成功：如何知道事情是否進展順利
第十九章 向首席財務官、首席執行官、公司和董事會匯報你取得的成果
第二十章 導師制：如何通過人脈網和回饋進一步發展你的事業
展開全部
從專才到多面手:初始公司高管進階指南 作者簡介
［美］薩拉·E.布朗（Sarah E. Brown） B2B技術營銷負責人、作家、初創公司培訓師和創業生態系統建設者。她用以客戶為中心的營銷手段來擴大提供SaaS服務的公司規模。她是世界知名創業加速器“技術之星”（Techstars）公司的培訓師，也是專注于多樣化與包容性的信息技術咨詢公司Flatirons Tech的創始人。 譯者簡介 周涯 女，重慶理工大學外國語學院英語系講師，北京外國語大學英語翻譯碩士畢業，有多年世界500強企業專職譯員工作經驗，3年新加坡工作經驗，曾任外研社兼職英語審校。 譯著有《區塊鏈戰爭：科技寡頭和區塊鏈互聯網的未來》。
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