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積極應對老齡化國家戰略下的人力資本投資型消費研究 版權信息
- ISBN：9787208183285
- 條形碼：9787208183285 ; 978-7-208-18328-5
- 裝幀：平裝-膠訂
- 冊數：暫無
- 重量：暫無
- 所屬分類：>>
積極應對老齡化國家戰略下的人力資本投資型消費研究 內容簡介
本稿以人力資本投資型消費為切入點，探索我國人口轉型對經濟增長的影響機理和渠道，將理論模型與實證數據相結合，對人口轉型與人力資本投資型消費進行理性的分析。本書認為，人口年齡結構老化是人類發展不可逆轉的趨勢，老齡化社會的到來會給社會經濟帶來一定的負面影響，但一味宣揚老齡化的消極作用忽略其積極影響并不利于老齡化社會下經濟穩定發展。現階段我國經濟發展方式主要靠投資驅動，要從要素驅動、投資驅動轉向創新驅動，需要提高人力資本積累，加強教育、健康資本的投入。改變人們的傳統觀念，大力發展教育，加強健康衛生的基礎投資，提高勞動者的綜合素質，使得人力資本投資收益優選化；由于老齡化對經濟發展的影響存在兩面性，因此在不同的影響下所采取的提高人力資本投資型消費策略不同；教育資本投資型消費具有明顯的階段性特征，未來政府應加強在職教育的投入，不斷提高全生命周期的教育資本積累。
積極應對老齡化國家戰略下的人力資本投資型消費研究 目錄
總序
推薦序
前言
**章 緒論
**節 研究背景及意義
一、研究背景
二、研究意義
第二節 研究內容與方法
一、研究思路
二、研究內容
三、研究方法
第三節 可能的創新與不足
一、論文的創新
二、論文的不足
第二章 人力資本投資型消費的研究基礎
**節 人力資本投資型消費的概念界定
一、人力資本的內涵
二、人力資本投資型消費
第二節 人口老齡化、人力資本投資型消費與經濟發展的關系
一、人口老齡化與人力資本投資型消費的關系
二、人力資本與經濟增長的關系
三、人口老齡化與經濟增長的關系
第三節 人力資本支出的相關研究
一、公共支出與私人支出的關系
二、教育支出與健康支出的關系
第四節 提高人力資本政策建議的相關研究
一、提高人力資本支出效率的政策
二、調整人力資本投資型消費結構的政策
三、改變生育決策機制的政策
四、完善社會保障的政策
第五節 文獻總結與評述
一、關于人口老齡化對人力資本支出的影響研究有待進一步加強
二、關于家庭在人力資本支出中的作用研究有待進一步加強
三、關于人力資本異質性的研究有待進一步加強
四、關于服務經濟時代下的消費結構研究有待進一步加強
第三章 積極老齡化戰略與人力資本投資型消費
**節 積極老齡化戰略的背景與意義
一、應對人口老齡化的政策沿革
二、積極應對人口老齡化的戰略內涵
三、積極應對人口老齡化的實施重點
第二節 人口老齡化發展趨勢
一、人口老齡化趨勢
二、人口老齡化與經濟發展關系
第三節 我國人力資本發展趨勢
一、 教育資本發展趨勢
二、 健康資本發展趨勢
第四節 我國人力資本積累現狀
一、 教育資本現狀
二、 健康資本現狀
第五節 人口老齡化、人力資本與經濟發展的關系
第六節 本章小結
第四章 人口老齡化、消費結構與經濟增長——基于三期OLG的人口結構、人力資本內生增長理論模型
**節 引言
第二節 人力資本對經濟增長的貢獻
一、 人力資本存量的測度方法
二、 我國人力資本存量的測度方法
三、 我國人力資本貢獻率
第三節 理論模型
一、 模型假設
二、 一般均衡及動態路徑分析
第四節 實證分析
一、 實證模型的假設
二、 數據描述
三、 模型設定
四、 回歸結果分析
第五節 本章小結
第五章 人力資本支出的宏觀決定因素分析
**節 引言
第二節 家庭人力資本支出的影響因素分析
一、 教育資本投資型消費的影響因素
二、 健康資本投資型消費的影響因素
第三節 人口老齡化對家庭人力資本支出的實證分析
一、 數據說明及模型設定
二、 回歸結果
三、 穩健性檢驗
第四節 公共人力資本支出的影響因素分析
一、 經濟因素
二、 人口因素
第五節 人口老齡化對公共人力資本支出的實證分析
一、 數據說明及模型設定
二、 回歸結果
第六節 本章小結
第六章 年齡在人力資本支出的影響效應——基于微觀視角
**節 引言
第二節 家庭人力資本支出的生命周期分析
一、 數據選取
二、 研究方法
三、 結果分析
第三節 考慮轉移支付等因素的人力資本支出支出
一、 公共轉移支付與私人支出之間的關系
二、 數據來源及計算方法
三、 結果分析
第四節 人口老齡化背景下人力資本支出需求的趨勢分析
四、 預測方法
五、 參數假設
六、 預測結果分析
第五節 本章小結
第七章 研究結論與對策建議
**節 主要研究結論
第二節 政策建議
一、 營造和諧的老齡化社會輿論，積極探索老齡化社會經濟發展動力
二、 加大人力資本投資，加快人口紅利向人才紅利轉型
三、 貫徹落實“健康中國2030”戰略規劃，實現健康老齡化
四、 發揮政府和公共部門在銀發經濟發展中的主導作用
五、 有效釋放全生命周期的消費需求
推薦序
前言
**章 緒論
**節 研究背景及意義
一、研究背景
二、研究意義
第二節 研究內容與方法
一、研究思路
二、研究內容
三、研究方法
第三節 可能的創新與不足
一、論文的創新
二、論文的不足
第二章 人力資本投資型消費的研究基礎
**節 人力資本投資型消費的概念界定
一、人力資本的內涵
二、人力資本投資型消費
第二節 人口老齡化、人力資本投資型消費與經濟發展的關系
一、人口老齡化與人力資本投資型消費的關系
二、人力資本與經濟增長的關系
三、人口老齡化與經濟增長的關系
第三節 人力資本支出的相關研究
一、公共支出與私人支出的關系
二、教育支出與健康支出的關系
第四節 提高人力資本政策建議的相關研究
一、提高人力資本支出效率的政策
二、調整人力資本投資型消費結構的政策
三、改變生育決策機制的政策
四、完善社會保障的政策
第五節 文獻總結與評述
一、關于人口老齡化對人力資本支出的影響研究有待進一步加強
二、關于家庭在人力資本支出中的作用研究有待進一步加強
三、關于人力資本異質性的研究有待進一步加強
四、關于服務經濟時代下的消費結構研究有待進一步加強
第三章 積極老齡化戰略與人力資本投資型消費
**節 積極老齡化戰略的背景與意義
一、應對人口老齡化的政策沿革
二、積極應對人口老齡化的戰略內涵
三、積極應對人口老齡化的實施重點
第二節 人口老齡化發展趨勢
一、人口老齡化趨勢
二、人口老齡化與經濟發展關系
第三節 我國人力資本發展趨勢
一、 教育資本發展趨勢
二、 健康資本發展趨勢
第四節 我國人力資本積累現狀
一、 教育資本現狀
二、 健康資本現狀
第五節 人口老齡化、人力資本與經濟發展的關系
第六節 本章小結
第四章 人口老齡化、消費結構與經濟增長——基于三期OLG的人口結構、人力資本內生增長理論模型
**節 引言
第二節 人力資本對經濟增長的貢獻
一、 人力資本存量的測度方法
二、 我國人力資本存量的測度方法
三、 我國人力資本貢獻率
第三節 理論模型
一、 模型假設
二、 一般均衡及動態路徑分析
第四節 實證分析
一、 實證模型的假設
二、 數據描述
三、 模型設定
四、 回歸結果分析
第五節 本章小結
第五章 人力資本支出的宏觀決定因素分析
**節 引言
第二節 家庭人力資本支出的影響因素分析
一、 教育資本投資型消費的影響因素
二、 健康資本投資型消費的影響因素
第三節 人口老齡化對家庭人力資本支出的實證分析
一、 數據說明及模型設定
二、 回歸結果
三、 穩健性檢驗
第四節 公共人力資本支出的影響因素分析
一、 經濟因素
二、 人口因素
第五節 人口老齡化對公共人力資本支出的實證分析
一、 數據說明及模型設定
二、 回歸結果
第六節 本章小結
第六章 年齡在人力資本支出的影響效應——基于微觀視角
**節 引言
第二節 家庭人力資本支出的生命周期分析
一、 數據選取
二、 研究方法
三、 結果分析
第三節 考慮轉移支付等因素的人力資本支出支出
一、 公共轉移支付與私人支出之間的關系
二、 數據來源及計算方法
三、 結果分析
第四節 人口老齡化背景下人力資本支出需求的趨勢分析
四、 預測方法
五、 參數假設
六、 預測結果分析
第五節 本章小結
第七章 研究結論與對策建議
**節 主要研究結論
第二節 政策建議
一、 營造和諧的老齡化社會輿論，積極探索老齡化社會經濟發展動力
二、 加大人力資本投資，加快人口紅利向人才紅利轉型
三、 貫徹落實“健康中國2030”戰略規劃，實現健康老齡化
四、 發揮政府和公共部門在銀發經濟發展中的主導作用
五、 有效釋放全生命周期的消費需求
展開全部
積極應對老齡化國家戰略下的人力資本投資型消費研究 作者簡介
樂菡，經濟學博士，曾在復旦大學從事博士后科研工作，現為上海社會科學院信息研究所、長三角與長江經濟帶研究中心助理研究員，長三角雙碳發展研究院理事。主要研究方向為人口經濟學與勞動人才學，近年來主持上海市哲學社會科學項目、國家高端智庫創新工程項目、省部級及以上課題多項，參與國家自然科學基金重大項目、國家高端智庫重點課題和政府決策咨詢課題等多項，在國內外權威期刊發表論文十余篇，連續獲得上海市決策咨詢研究成果獎一等獎、二等獎。
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