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進化型組織:應對數字化變革的心態、技能和工具 版權信息
- ISBN：9787523601365
- 條形碼：9787523601365 ; 978-7-5236-0136-5
- 裝幀：平裝
- 冊數：暫無
- 重量：暫無
- 所屬分類：>
進化型組織:應對數字化變革的心態、技能和工具 本書特色
1.人工智能會如何改變我們的企業和工作? 我們該怎樣應對日益復雜的工作挑戰? 2.理論闡述 案例分析，全面剖析應對未來變化的心態、技能和工具。拋棄傳統工作思維，探尋未來工作新出路。 3.全球智庫奇點大學未來工作主席加里·A.博爾斯的重磅之作，他是研究工作、學習和組織未來的全球專家，創新性地提出了應對組織和工作變化的解決方案。
進化型組織:應對數字化變革的心態、技能和工具 內容簡介
在人工智能和數字化的時代，組織和個人都面臨著變革。本書旨在幫助企業領導者理解為什么傳統的工作觀念會拖累組織解決新問題的能力，以及企業該如何應對。通過回答五個關鍵問題”，領導者可以解決團隊在未來如何適應變化，從而共同創建組織的“新一代工作規則”。作者認為心態、技能以及不斷改進的工具是未來職場中的三大利器。這些利器佐以實用的策略，能幫助我們在充滿劇烈變革和不確定性的世界中壯大自己。
進化型組織:應對數字化變革的心態、技能和工具 目錄
**部分 工作規則
第1章 老一套的工作規則 / 025
一頭扎進“時光機”/025
我們如何掌握老一套的工作規則 /027
工作與技術的初識/031
技術的崛起/034
已歷百年的工作規則/035
那么，何謂工作/038
何謂技能/040
你從何處開始學習技能/043
何謂崗位/044
何謂職業/045
何謂團隊/047
何謂管理者/048
何謂工作場所/049
何謂組織/050
組織如何應對變革/051
組織的使命是什么/052
我們需要新一代的工作規則的原因/054
第2章 新一代的工作規則 /055
是時候坐上“時光機”了/056
四條核心新規則/057
改良后的工作規則/060
新一代工作規則的價值鏈 /060
迷你工作手冊:亞里士多德給個人和組織的畫布 /079
從心態、技能和工具的角度來看 /089
效率，成長，參與，凝聚 /093
第二部分 心態
第3章組織文化就是心態 /097
何謂心態/099
你的組織究竟有何種心態/101
你需要什么樣的心態 /104
當你的組織需要心態轉變時:大重置來了 /108
如何促進心態的轉型/110
誰來推動心態轉型/114
如何實現成功的心態凝聚 /116
更正:也許任何人都可以助推心態轉型/124
第4章員工和團隊解決問題的心態 / 127
魔杖時間/127
你的身體是一個復雜適應生態系統 /129
你，問題解決者/130
這就是你的大腦解決問題的方式/131
團隊是一群問題解決者/144
為什么年輕人解決問題需要目標/149
第三部分 技能
第5章新一代組織的技能 /157
魔杖時間/157
重新定義組織領導者的角色 /159
*大限度地發揮組織的技能:內部工作 /171
招聘是新一代技能的關鍵 /175
超越技能:人類健康/180
我們必須共同打造新的管理層/183
始于向導，成于個人和團隊/184
第6章
員工和團隊的明日技能: PACE /185
這是你出生的日子/186
為明日而生的四項應變技能: PACE /186
書寫你的使用手冊:四個關鍵啟示 /192
技能的團隊打法 /199
凳子的第三條腿:工具/207
第四部分 工具
第7章組織的新一代工具 / 211
魔杖時間又來了/212
為利益相關者提供價值的組織技巧和技術 /214
組織工作工具的設計要求/218
數字化轉型又如何呢/225
接下來:員工和團隊需要什么工具/227
第8章員工和團隊的新一代工具 /228
再次跳進“時光機” /229
個人和團隊的新一代工具 /232
新一代組織的首要任務:賦予員工和團隊權力/246
把一切聯系起來/247
這是我們都想要的未來的開端 /251
結論我們都想要的未來 /252
包容性工作前景的四個領域/253個人:平衡桌子/256
組織文化中的目標驅動/260
社區:每個人都能得到發展的生態系統/264
國家:同歷風暴，卻不同舟 /266下一步/267
后記
戰略人力資源: 造一張新桌子 / 269
將現有人力資源職能引入新一代規則 /273
破解人類技能密碼:我們需要一個工作基因組/274
致謝 /277
展開全部
進化型組織:應對數字化變革的心態、技能和工具 作者簡介
[美]加里·A.博爾斯 博爾斯是研究工作、學習和組織未來的全球專家。他是全球智庫奇點大學(SingularityUniversity)未來工作的兼職主席，在領英上開設了9門課程，學員總數超過85萬人。他為世界各地的企業、非營利組織、政府機構和社區團體提供講座和咨詢，幫助他們了解和應對工作中結構性變化的有效策略。作為ePara-chute網站的聯合創始人，他通過《你的降落傘是什么顏色?》(他父親理查德·博爾斯撰寫的一本經典暢銷書)中的相關知識組建交流社區來幫助個人、組織和國家制定有效的戰略，以確保每個人都能獲得有意義的、高薪的工作和終身學習。
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