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家族企業:企業家精神培育與傳承 版權信息
- ISBN：9787576319859
- 條形碼：9787576319859 ; 978-7-5763-1985-9
- 裝幀：一般膠版紙
- 冊數：暫無
- 重量：暫無
- 所屬分類：>>
家族企業:企業家精神培育與傳承 內容簡介
家族企業企業家精神的培育與傳承是一個永無止境的課題。每個家族企業都面臨如何傳承的挑戰，而企業家精神的傳承則是*關鍵、*難實施的一步。本書通過案例訪談，披露企業家精神的培育路徑和保護策略，剖析企業家精神的傳承路徑、傳承機制，以及企業家精神傳承中的跨代創業、家族治理、代際沖突和“法治體檢”，提出企業家精神傳承的動力與使命、策略與方式、關鍵成功因素，以及接班后企業管理危機的化解和經濟后果評價，以供讀者借鑒和參考。
家族企業:企業家精神培育與傳承 目錄
**章 導論
**節 家族企業發展現狀、研究背景及意義
第二節 研究目的與研究范圍
第三節 關鍵概念界定與基本假定
第四節 研究思路與內容安排
第五節 研究方法與數據來源
第六節 研究重點與研究難點
第七節 本章小結
第二章 文獻綜述與理論基礎
**節 文獻綜述
第二節 相關理論基礎
第三節 本章小結
第三章 企業家精神概述
**節 中國家族企業
第二節 企業家精神的內涵
第三節 中國企業家精神的測度
第四節 新時代企業家精神的本質要求
第五節 本章小結
第四章 優秀企業家精神的培育
**節 家族企業接班人斷層
第二節 中國發展需要弘揚優秀企業家精神
第三節 當前制約企業家精神發揮作用的因素
第四節 優秀企業家精神的保護路徑——基于政府視角
第五節 創業者優秀企業家精神的培育
第六節 接班人企業家精神的培育
第七節 企業家精神視角下的接班人培育
第八節 接班人企業家精神培育與家族企業可持續發展
第九節 本章小結
第五章 企業家精神的傳承
**節 家族企業傳承模式及影響因素
第二節 代際轉移企業家精神的影響因素
第三節 企業家精神的傳承過程
第四節 企業家精神的傳承機制
第五節 接班人承繼企業家精神的意愿
第六節 企業家精神傳承中的跨代創業
第七節 企業家精神傳承中的家族企業治理
第八節 企業家精神傳承中的代際沖突
第九節 企業家精神傳承中的“法治體檢”
第十節 家族企業企業家精神傳承的動力與使命
第十一節 企業家精神傳承的策略與方式
第十二節 企業家精神傳承的關鍵成功因素
第十三節 接班后家族企業管理危機的化解
第十四節 企業家精神代際傳承的經濟后果
第十五節 本章小結
第六章 研究局限與展望、管理建議
參考文獻
展開全部
家族企業:企業家精神培育與傳承 作者簡介
李雪松，出生于1974年，重慶大學經濟與工商管理學院博士、西南大學經濟管理學院博士后、美國Alfred University留學回國人員，現為泰州學院教授、物流管理“江蘇省一流專業建設點”負責人、江蘇省品牌專業負責人，江蘇泰和律師事務所執業律師，多家企業法律顧問。主攻家族企業財富傳承、海商物流和資本市場。
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