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知識經濟時代下的人力資源管理研究 版權信息
- ISBN：9787510346088
- 條形碼：9787510346088 ; 978-7-5103-4608-8
- 裝幀：一般膠版紙
- 冊數：暫無
- 重量：暫無
- 所屬分類：>>
知識經濟時代下的人力資源管理研究 內容簡介
本書共六章，**章主要闡釋知識經濟的發展、知識經濟與可持續發展、知識經濟時代下的管理創新；第二章分析資源與人力資源、人力資源的分類與特點、人力資源的數量與質量、人力資源的新發展格局；第三章主要探討人力資源管理的內容；第四、第五、第六章分別對知識經濟時代下的高校人力資源管理創新、知識經濟時代下的高校人力資源管理、知識經濟時代下的企業人力資源管理展開研究。
知識經濟時代下的人力資源管理研究 目錄
**章知識經濟與管理創新
**節 知識經濟的發展
第二節知識經濟與可持續發展
第三節知識經濟時代下的管理創新
第二章人力資源及其新發展
節資源與人力資源
節人力資源的分類與特點
第三節人力資源的數量與質量
第四節 人力資源的新發展格局
第三章人力資源管理的內容管理
節 職責與職位管理
節人力資源管理的組織架構
第三節人力資源管理的程序
第四節績效與薪酬管理
第四章知識經濟時代下的高校人力資源管理創新
節高校人力資源管理
節知識經濟時代下的高校學生管理
第三節知識經濟時代下的高校教師管理
第四節知識經濟時代下的高校人力資源管理創新思考
第五章知識經濟時代下的事業單位人力資源管理研究
節事業單位及其人力資源管理理論透視
節知識經濟時代下的事業單位人力資源管理
第三節知識經濟時代下的事業單位人力資源培訓管理
第六章知識經濟時代下的企業人力資源管理研究
節知識經濟時代下的企業人力資源管理重要與要求
節知識經濟時代下的企業人力資源管理的角色定位
第三節知識經濟時代下的企業人力資本投資激勵措施
第四節知識經濟時代下的企業人力資源生態環境建設
參考文獻
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