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管理者如何讓人長期追隨 版權(quán)信息
- ISBN：9787549640331
- 條形碼：9787549640331 ; 978-7-5496-4033-1
- 裝幀：平裝
- 冊數(shù)：暫無
- 重量：暫無
- 所屬分類：>>
管理者如何讓人長期追隨 本書特色
◆ 管理者如何讓人長期追隨！只需要躲開這21種低級錯誤！ ◆ 暢銷近20個國家：美國、英國、德國、法國、西班牙、意大利、荷蘭…… ◆ 一堂價值25萬美金的管理課程！ ◆ 美國管理研究院終身成就獎得主 ◆ 享譽(yù)歐美的高管教練經(jīng)典作品！長踞亞馬遜商業(yè)榜！ ◆ 麥肯錫、高盛、福特、通用電氣等企業(yè)高管共讀的領(lǐng)導(dǎo)力精進(jìn)指南。 ◆ 一本你一定要畫線、記筆記、寫心得、重復(fù)讀幾遍的書！ ◆ 無論年齡大小、職位高低，越早看越好 ◆ 真實豐富的一手管理案例，持續(xù)有效的管理方法。
管理者如何讓人長期追隨 內(nèi)容簡介
你聰明、富有，甚至魅力非凡，憑借著自己多年來的不懈努力，在職場上一路晉升，令人向往。隨著你管理的團(tuán)隊越來越大，地位越來越高，你真正需要修煉的，是讓人長期追隨的能力。 馬歇爾博士發(fā)現(xiàn)，這不需要大量的練習(xí)，不需要每天給自己布置任務(wù)，實際上，你只需要停止這21種低級錯誤。當(dāng)你的下屬提出一個很好的提案時，你只需要拍拍他的后背，夸獎一番，而不是在他的點子上“加分”；當(dāng)你的團(tuán)隊出色地完成了任務(wù)，你只需要真誠地表示認(rèn)可，而不是認(rèn)為“這沒什么值得夸獎”。其實，一旦躲開了這些低級錯誤，人們對你的看法就會發(fā)生翻天覆地的變化，從而發(fā)自內(nèi)心地認(rèn)可你、尊重你、心甘情愿長期追隨你。 翻開本書，成為讓人長期追隨的管理者！
管理者如何讓人長期追隨 目錄
1 成功的苦惱
2 妨礙你登上事業(yè)高點的20種低級錯誤
3 怎樣才能讓我們變得更好
4 全力以赴
結(jié)束語 你現(xiàn)在就在這里
附 錄 全球領(lǐng)導(dǎo)力清單
致 謝
展開全部
管理者如何讓人長期追隨 相關(guān)資料
馬歇爾古德史密斯是全球有名的高管教練，為了得到馬歇爾一對一的培訓(xùn)，這些高管每年要支付高達(dá)25萬美金的費用，有了這本書，你只需要按照1/10000的折價得到指導(dǎo) 。——沃頓知識在線 我看這本書的時候，吃驚地發(fā)現(xiàn)，我需要改掉的壞習(xí)慣，竟然比我愿意承認(rèn)的多的多，本書的精妙之處在于，你會發(fā)現(xiàn)很多你過去認(rèn)為自己沒有的壞習(xí)慣，而且能在不影響你事業(yè)的情況下快速糾正。這其中的裨益不可衡量。——1800 CEO 馬歇爾給我的培訓(xùn)，讓我意識到個人的進(jìn)步是一趟永無止境的旅程。這本書為我們指出扼殺成功的21個壞習(xí)慣，我簡直無法想象如果沒有改正這些惡習(xí)，我會損失多少！——麥肯森 CEO
管理者如何讓人長期追隨 作者簡介
【美】馬歇爾•古德史密斯 （Marshall Goldsmith） 美國管理研究院終身成就獎得主，美國國家人力資源管理研究院院士（美國人力資源領(lǐng)域至高榮譽(yù)）。 他擁有30多年豐富的領(lǐng)導(dǎo)力培訓(xùn)經(jīng)驗，曾指導(dǎo)超過150名世界500強(qiáng)企業(yè)CEO和高管。麥肯錫、高盛、福特、通用電氣、孩之寶、通用磨坊等企業(yè)高管與CEO都是他忠實的客戶。 他的著作已被翻譯成32種語言，全球售出超250萬冊。《管理者如何讓人長期追隨》更是橫掃《紐約時報》《華爾街日報》、美國亞馬遜暢銷書榜單，并獲得了《環(huán)球時報》《芝加哥論壇報》等主流媒體的一致推薦。 【美】馬克•萊特爾（Mark Reiter） 紐約布隆克維公司的作家經(jīng)紀(jì)人，先后與人合著有13部著作。
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