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預估到手價是按參與促銷活動、以最優(yōu)惠的購買方案計算出的價格(不含優(yōu)惠券部分),僅供參考,未必等同于實際到手價。
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人力資源管理實務(wù) 版權(quán)信息
- ISBN:9787304113209
- 條形碼:9787304113209 ; 978-7-304-11320-9
- 裝幀:暫無
- 冊數(shù):暫無
- 重量:暫無
- 所屬分類:>>
人力資源管理實務(wù) 內(nèi)容簡介
本書重點介紹人力資源管理主要業(yè)務(wù)模塊的相關(guān)基本理論、方法和實務(wù)。全書共分章,分別從人力資源管理概述、人力資源規(guī)劃、工作分析與工作設(shè)計、招聘與甄選、培訓與開發(fā)、薪酬與福利管理、績效管理、勞動關(guān)系與員工保障、職業(yè)生涯規(guī)劃與管理九個方面的基本問題入手,對主要概念、理論、方法、實務(wù)操作等做了闡述。
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