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中小企業(yè)人力資源管理實(shí)踐研究 版權(quán)信息
- ISBN:9787522117171
- 條形碼:9787522117171 ; 978-7-5221-1717-1
- 裝幀:一般膠版紙
- 冊(cè)數(shù):暫無(wú)
- 重量:暫無(wú)
- 所屬分類(lèi):>>
中小企業(yè)人力資源管理實(shí)踐研究 內(nèi)容簡(jiǎn)介
本書(shū)屬于中小企業(yè)人力資源管理方面的著作,全書(shū)設(shè)計(jì)有以下幾大部分,即:前言、中小企業(yè)的人力資源管理模式、中小企業(yè)的人力資源管理外包、科技型中小企業(yè)核心員工激勵(lì)機(jī)制、中小企業(yè)的產(chǎn)業(yè)集群與管理、中小企業(yè)孵化器與人力資源服務(wù)、中小微跨國(guó)企業(yè)人力資源管理。 全書(shū)立足于理論與方法兩個(gè)方面,圍繞中小企業(yè)人力資源管理的特點(diǎn),結(jié)合時(shí)代特征,從外包、科技型中小企業(yè)、產(chǎn)業(yè)集群、孵化基地、跨國(guó)經(jīng)營(yíng)等不同角度出發(fā),進(jìn)行了詳細(xì)的闡述,通過(guò)上述研究以期對(duì)中小企業(yè)人力資源管理的相關(guān)從業(yè)者和研究者提供一定的參考。
中小企業(yè)人力資源管理實(shí)踐研究 目錄
中小企業(yè)人力資源管理實(shí)踐研究 作者簡(jiǎn)介
肖麗娜,女,1983年12月生,副教授,現(xiàn)任武漢東湖學(xué)院管理學(xué)院人力資源管理與市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)教研室主任,主要研究領(lǐng)域?yàn)榻M織行為學(xué)、中小企業(yè)人力資源管理與開(kāi)發(fā)。主持湖北省教育廳人文社科項(xiàng)目、全國(guó)商科教育培訓(xùn)科研“十三五”規(guī)劃課題、“農(nóng)業(yè)電子商務(wù)湖北省協(xié)同創(chuàng)新中心”項(xiàng)目、中國(guó)勞動(dòng)電子學(xué)會(huì)教育改革發(fā)展課題等多項(xiàng)省級(jí)、市廳級(jí)教科研項(xiàng)目,主持校青年基金項(xiàng)目、校級(jí)教研項(xiàng)目等,主編教材1部,參與省教育廳人文社科、省科技廳軟科學(xué)、省教育廳科研計(jì)劃項(xiàng)目、省教育廳教育科學(xué)規(guī)劃項(xiàng)目等多個(gè)項(xiàng)目,在國(guó)內(nèi)外公開(kāi)刊物中發(fā)表多篇SCI及EI會(huì)議論文,獲得暑期實(shí)踐優(yōu)秀指導(dǎo)教師、湖北省優(yōu)秀學(xué)士學(xué)位論文指導(dǎo)教師、校優(yōu)秀教師、優(yōu)秀黨員、優(yōu)質(zhì)課堂等多項(xiàng)榮譽(yù),多次指導(dǎo)學(xué)生參加學(xué)科競(jìng)賽獲國(guó)家級(jí)一等獎(jiǎng)、省級(jí)一等獎(jiǎng)、省級(jí)二等獎(jiǎng)等獎(jiǎng)項(xiàng)。
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