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珞珈管理評論2023年卷第2輯(總第47輯) 版權信息
- ISBN:9787307236349
- 條形碼:9787307236349 ; 978-7-307-23634-9
- 裝幀:一般膠版紙
- 冊數:暫無
- 重量:暫無
- 所屬分類:>>
珞珈管理評論2023年卷第2輯(總第47輯) 內容簡介
本書收錄了有關管理學方面的8篇論文,具體包括:情緒耗竭與工作投入的非線性關系及其邊界條件研究、基于自我評價的員工受助與工作績效機制研究、基于城鄉差異視角的數字鴻溝與個體創業選擇研究、審計師客戶年報預披露集中度與審計質量、審計師人工智能教育背景助力審計質量、基于開放系統視角探索跨渠道整合的前因與結果、信息流廣告中社會擁擠與信息框架的匹配效應研究、數字化產品的營銷溝通等。論文對相關領域的熱點問題進行了研究并根據相應結論提出了對策。
珞珈管理評論2023年卷第2輯(總第47輯) 目錄
珞珈管理評論2023年卷第2輯(總第47輯) 作者簡介
武漢大學經濟與管理學院辦學歷史悠久,學術積淀深厚。其前身可追溯到1893年清末湖廣總督張之洞創辦自強學堂時設立的商務門,其實體根基源自1916年設立的國立武昌商業專門學校。1928年國立武漢大學設經濟學系。1981年經濟學系與經濟管理系分設,1999年經濟學院、管理學院和旅游學院合并為商學院。2001年原武漢大學商學院、原武漢水利電力大學經濟管理學院與原武漢測繪科技大學經濟管理、市場營銷教研室合并組建新武漢大學商學院,2005年更名為經濟與管理學院。學院學科門類齊全,專業優勢突出。師資力量雄厚,梯隊結構合理。組織機構健全,辦學條件良好。辦學規模宏大,優秀人才輩出。學院以“大經大管、為道為器,領秀中國、聞達世界”為愿景,以“創造思想、培育精英,貢獻社會、影響未來”為使命,秉持“明誠弘毅、經世濟民”的價值觀,堅持“經濟學科與管理學科并重、人才培養與科學研究并重,理論創新與社會服務相結合、中國問題與國際視野相結合”的發展戰略,努力實現“聚一流師資、建一流學科、育一流人才、出一流成果、創一流管理”。
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