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管理學原理與實務 版權信息
- ISBN：9787568934893
- 條形碼：9787568934893 ; 978-7-5689-3489-3
- 裝幀：一般膠版紙
- 冊數：暫無
- 重量：暫無
- 所屬分類：>>
管理學原理與實務 內容簡介
本書對管理學的理論體系做了系統完整的介紹，對管理實務進行了規劃，幫助讀者掌握經濟學的基本概念、原理和分析方法，提高管理實踐能力。全書共分為十四章，分為管理與管理學、管理者、管理環境、中國管理思想的發展、西方管理理論的形成和發展、決策、計劃、組織、人員配備、組織文化、領導、激勵、溝通、控制。
管理學原理與實務 目錄
**章 管理與管理學
**節 管理
第二節 管理學
本章小結
實務訓練
思考與練習題
第二章 管理者
**節 管理者的含義和類型
第二節 管理者的角色與技能
本章小結
實務訓練
思考與練習題
第三章 管理環境
**節 管理環境與環境對管理的影響
第二節 組織的內外部環境要素
第三節 環境分析方法
本章小結
實務訓練
思考與練習題
第四章 中國管理思想的發展
**節 中國古代管理思想
第二節 中國近現代管理思想
第三節 中國當代管理思想
本章小結
實務訓練
思考與練習題
第五章 西方管理理論的形成和發展
**節 西方早期管理實踐和管理理論的萌芽
第二節 古典管理理論
第三節 行為科學理論
第四節 現代管理理論
本章小結
實務訓練
思考與練習題
第六章 決策
**節 決策概述
第二節 決策的程序與影響因素
第三節 決策方法
本章小結
實務訓練
思考與練習題
第七章 計劃
**節 計劃概述
第二節 計劃的類型
第三節 計劃工作的原理
第四節 計劃的編制
第五節 目標管理
本章小結
實務訓練
思考與練習題
第八章 組織
**節 組織概述
第二節 組織設計
第三節 組織結構
第四節 組織變革
本章小結
實務訓練
思考與練習題
第九章 人員配備
**節 人員配備概述
第二節 人員選聘
第三節 人事考評
第四節 人員培訓
本章小結
……
第十章 組織文化
第十一章 領導
第十二章 激勵
第十三章 溝通
第十四章 控制
參考文獻
**節 管理
第二節 管理學
本章小結
實務訓練
思考與練習題
第二章 管理者
**節 管理者的含義和類型
第二節 管理者的角色與技能
本章小結
實務訓練
思考與練習題
第三章 管理環境
**節 管理環境與環境對管理的影響
第二節 組織的內外部環境要素
第三節 環境分析方法
本章小結
實務訓練
思考與練習題
第四章 中國管理思想的發展
**節 中國古代管理思想
第二節 中國近現代管理思想
第三節 中國當代管理思想
本章小結
實務訓練
思考與練習題
第五章 西方管理理論的形成和發展
**節 西方早期管理實踐和管理理論的萌芽
第二節 古典管理理論
第三節 行為科學理論
第四節 現代管理理論
本章小結
實務訓練
思考與練習題
第六章 決策
**節 決策概述
第二節 決策的程序與影響因素
第三節 決策方法
本章小結
實務訓練
思考與練習題
第七章 計劃
**節 計劃概述
第二節 計劃的類型
第三節 計劃工作的原理
第四節 計劃的編制
第五節 目標管理
本章小結
實務訓練
思考與練習題
第八章 組織
**節 組織概述
第二節 組織設計
第三節 組織結構
第四節 組織變革
本章小結
實務訓練
思考與練習題
第九章 人員配備
**節 人員配備概述
第二節 人員選聘
第三節 人事考評
第四節 人員培訓
本章小結
……
第十章 組織文化
第十一章 領導
第十二章 激勵
第十三章 溝通
第十四章 控制
參考文獻
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