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戰略規劃與預算管理研究 版權信息
- ISBN：9787563568581
- 條形碼：9787563568581 ; 978-7-5635-6858-1
- 裝幀：一般膠版紙
- 冊數：暫無
- 重量：暫無
- 所屬分類：>
戰略規劃與預算管理研究 內容簡介
本書針對戰略流程的設計對預算行為的影響的空白，聚焦于戰略規劃流程和績效指標間的因果聯系，使用案例研究、實驗研究和調查研究的方法，探討了二者對企業預算行為的影響。
戰略規劃與預算管理研究 目錄
第1章 緒論
1.1 研究背景
1.2 研究目的
1.2.1 戰略規劃流程和績效指標因果聯系對企業預算管理的影響
1.2.2 戰略規劃流程和績效指標因果聯系對預算目標設定的影響
1.2.3 戰略規劃流程和績效指標因果聯系對預算程序公平的影響
1.2.4 戰略規劃流程和績效指標因果聯系對預算目標承諾的影響
1.3 研究內容與方法
1.3.1 案例研究
1.3.2 實驗研究
1.3.3 問卷調查研究
1.4 研究意義和潛在貢獻
1.4.1 揭示了戰略績效評價系統設計與預算行為的聯系
1.4.2 擴充了平衡計分卡框架下有關績效指標因果鏈條的研究成果
1.4.3 為戰略管理會計工具和方法的推廣提供了重要參考
第2章 戰略導向的預算管理研究綜述
2.1 主要理論基礎概述
2.1.1 管理控制系統工具包
2.1.2 自決理論
2.1.3 程序公平理論
2.1.4 心智模型
2.1.5 目標設定理論
2.2 相關領域文獻回顧
2.2.1 管理控制系統
2.2.2 戰略地圖和平衡計分卡
2.2.3 戰略績效評價系統
2.2.4 預算行為
2.3 以往研究的述評
第3章 戰略規劃流程、績效指標因果聯系與企業預算管理
3.1 引言
3.2 研究設計
3.2.1 樣本選擇
3.2.2 數據和資料收集
3.3 案例描述
3.3.1 案例企業背景信息
3.3.2 6S管理體系
3.3.3 戰略地圖與平衡計分卡
3.3.4 5C價值型財務管理體系
3.4 案例討論
3.4.1 管理會計變革過程
3.4.2 扎根理論分析
3.4.3 基于案例的發現
3.5 本章小結
第4章 戰略規劃流程、績效指標因果聯系與預算目標設定
4.1 引言
4.2 理論分析與研究假說
4.2.1 戰略規劃流程、績效指標因果鏈條與預算目標設定行為
4.2.2 戰略規劃流程、績效指標因果鏈條與預算滿意度
4.3 研究設計
4.3.1 實驗被試者
展開全部
戰略規劃與預算管理研究 作者簡介
李鶴尊，北京郵電大學經濟管理學院講師，中央財經大學管理學博士，主要研究方向為管理會計，公司財務。
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