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產業智能化背景下員工技能培訓研究 版權信息
- ISBN：9787310063727
- 條形碼：9787310063727 ; 978-7-310-06372-7
- 裝幀：一般膠版紙
- 冊數：暫無
- 重量：暫無
- 所屬分類：>>
產業智能化背景下員工技能培訓研究 內容簡介
本書聚焦產業智能化對員工技能培訓的提升效應和創新績效問題，以定量的研究方法論證提升效應和創新績效是否存在，并試圖在更宏觀的語境下探討加強員工技能培訓提升效應。全書共六章，開篇為緒論章節，簡要介紹了本書的研究背景、研究價值和研究思路等內容。主體章節為第二章至第六章，以“技術—組織—制度”為分析框架，從理論和實證層面考察員工技能培訓的提升效應和創新績效問題，認為產業智能化對員工技能培訓產生了提升效應，并提出多元平等的政策主體、協商共治的政策議題、多管齊下的政策工具和區塊鏈賦能政策設計有助于提升員工技能培訓。其中，第六章為總結性章節
產業智能化背景下員工技能培訓研究 目錄
本書共分為六章：**章緒論；第二章產業智能化背景下員工技能培訓研究的分析框架；第三章產業智能化背景下員工技能培訓的提升效應；第四章產業智能化背景下員工技能培訓的創新績效；第五章產業智能化背景下員工技能培訓的政策設計；第六章研究結論與啟示。
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產業智能化背景下員工技能培訓研究 作者簡介
張雙志（1990—），男，貴州畢節人，天津大學教育學博士。現為成都大學副研究員，入選成都市社科優秀青年人才“雛鷹計劃”、2022年度中國科協科技智庫青年人才計劃。主持教育部人文社會科學研究青年基金項目1項、四川省教育科研資助金一般項目1項、成都市哲學社會科學規劃青年項目1項。在《情報雜志》《電化教育研究》《終身教育研究》等刊物發表學術論文20余篇，被人大復印報刊資料全文轉載3篇。
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