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家族權力配置對代際傳承的影響機理及其優化對策研究 版權信息
- ISBN：9787521838039
- 條形碼：9787521838039 ; 978-7-5218-3803-9
- 裝幀：一般膠版紙
- 冊數：暫無
- 重量：暫無
- 所屬分類：>>
家族權力配置對代際傳承的影響機理及其優化對策研究 內容簡介
本文從家族所有權和控制權結構的多維視角系統解構了家族企業的權力配置，同時以家族權力配置作為切入點，探究夫妻共同持股和家族超額控制對代際傳承的影響機理，并從正式制度（地區市場化水平）和非正式制度（地區社會信任水平）的雙重視角揭示其理論邊界。以2008-2016年中國家族上市公司為研究對象的實證研究表明，夫妻共同持股的治理方式可以促進家族企業代際傳承偏好，股東會家族超額控制會抑制代際傳承傾向，家族超額董事席位、家族超額經理職位則能夠激勵代際傳承傾向；機制檢驗發現，夫妻共同持股、家族超額董事席位以及家族超額經理職位可以抑制企業代理成本，而股東會家族超額控制則加劇了代理問題。研究還發現：地區市場化水平和地區社會信任水平會緩解股東會家族超額控制對代際傳承的抑制效應，增強家族超額董事席位、家族超額經理職位對代際傳承的激勵效應。基準回歸結果、工具變量和PSM內生性檢驗、關鍵變量替代或不同家族企業定義的敏感性測試均支持了上述研究結論。本文還考察了家族權力配置產生的代際傳承的經濟后果，研究發現：夫妻共同持股、家族超額董事席位以及家族超額經理職位產生的代際傳承提升了企業價值和研發投入水平，并改善了債務結構；股東會家族超額控制產生的代際傳承則抑制了企業價值和研發投入水平，并惡化了債務結構。
家族權力配置對代際傳承的影響機理及其優化對策研究 目錄
第1章 緒論
1．1 研究背景
1．2 研究問題與研究意義
1．3 研究思路、研究方法與技術路線
1．4 創新之處
1．5 研究重難點
第2章 文獻綜述
2．1 家族企業界定的文獻綜述
2．2 家族權力配置的文獻綜述
2．3 代際傳承的文獻綜述
2．4 文獻述評
第3章 基礎理論與理論框架
3．1 家族企業情景下的代理理論
3．2 資源基礎理論
3．3 社會情感財富理論
3．4 家族企業本土情景化因素：重要崗位家族涉入
3．5 理論框架
第4章 制度環境、家族權力配置與代際傳承
4．1 夫妻共同持股與代際傳承
4．2 家族控制權配置偏好與代際傳承
4．3 地區市場化水平、家族控制權配置偏好與代際傳承
4．4 地區社會信任水平、家族控制權配置偏好與代際傳承
4．5 本章小結
第5章 研究設計與實證分析
5．1 研究設計
5．2 描述性統計分析與相關性分析
5．3 回歸分析
5．4 本章小結
第6章 代際傳承的經濟后果
6．1 研究設計
6．2 描述性統計與相關性分析
6．3 回歸分析
6．4 本章小結
第7章 研究結論與啟示
7．1 研究結論與討論
7．2 家族治理機制優化對策
附錄
參考文獻
1．1 研究背景
1．2 研究問題與研究意義
1．3 研究思路、研究方法與技術路線
1．4 創新之處
1．5 研究重難點
第2章 文獻綜述
2．1 家族企業界定的文獻綜述
2．2 家族權力配置的文獻綜述
2．3 代際傳承的文獻綜述
2．4 文獻述評
第3章 基礎理論與理論框架
3．1 家族企業情景下的代理理論
3．2 資源基礎理論
3．3 社會情感財富理論
3．4 家族企業本土情景化因素：重要崗位家族涉入
3．5 理論框架
第4章 制度環境、家族權力配置與代際傳承
4．1 夫妻共同持股與代際傳承
4．2 家族控制權配置偏好與代際傳承
4．3 地區市場化水平、家族控制權配置偏好與代際傳承
4．4 地區社會信任水平、家族控制權配置偏好與代際傳承
4．5 本章小結
第5章 研究設計與實證分析
5．1 研究設計
5．2 描述性統計分析與相關性分析
5．3 回歸分析
5．4 本章小結
第6章 代際傳承的經濟后果
6．1 研究設計
6．2 描述性統計與相關性分析
6．3 回歸分析
6．4 本章小結
第7章 研究結論與啟示
7．1 研究結論與討論
7．2 家族治理機制優化對策
附錄
參考文獻
展開全部
家族權力配置對代際傳承的影響機理及其優化對策研究 作者簡介
葉云龍（1973年10月-），男，漢族，武漢大學經濟與管理學院管理學博士，長期從事制度環境與微觀企業行為、家族治理方面的研究；已在《會計研究》《中國軟科學》《經濟管理》《管理學報》《管理評論》等重要期刊公開發表學術論文10余篇，主持省部級課題2項，主持省教育科學規劃課題1項；攻博前曾長期擔任公司財務總監、總裁助理等職務。
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