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教職工的權利及維護.2022年 版權信息
- ISBN：9787576402674
- 條形碼：9787576402674 ; 978-7-5764-0267-4
- 裝幀：一般膠版紙
- 冊數：暫無
- 重量：暫無
- 所屬分類：>>
教職工的權利及維護.2022年 內容簡介
黨的十九屆五中全會提出一系列新思想新論斷新要求，為開創中國特色社會主義新局面提供了科學指南和根本遵循。高校工會組織和工會干部要把思想和行動統一到黨中央決策部署上來，堅持立足本職，守好主責主業，深挖工作內涵，創新工作方法，科學擘畫未來五年乃至更長時期工會工作，激發廣大教職員工投身創新創造的積極性主動性和主人翁精神，為推進高校內涵式發展、建設高等教育強國、更好滿足人民群眾對高質量高等教育需求建功立業。
教職工的權利及維護.2022年 目錄
序言
1．法人分類初角下工會的法律地位探討
2．中國高校工會理論研究的現狀分析
3．新時代高校工會改革的指導思想、歷史使命與核心內容
4．高校工會改革探析
5．新時代高校工會職能作用淺析
6．新時期高校工會職能建設路徑
7．工會在高校教學改革中的職能定位與實現
8．新時代教代會功能定位及其實現路徑研究
9．論高校教職工維權中存在的問題及解決對策
10．換屆聘任與員工職業發展
——高校行政管理人員職業發展權益維護的再思考
11．高校非在編人員入會及權益維護情況的分析與思考
12．高校工會關于女職工理論研究的現狀分析
13．彈性工時探究
14，我國機構養老面臨的幾個問題及對策
15．談談對《新時代高校教師職業行為十項準則》的看法
16．創新工會工作機制努力提升高校教職工政治素養
17．高校工會工作與教職工心理健康契合點探析
18．淺談高校工會對新入職教職工開展人文關懷和心理疏導的途徑
——以留學歸國人員為例
19．淺談二級工會助力教職工發展之有效途徑
20．用科學的標準選拔、培養基層單位的工會千部
——基層單位工會干部考核指標體系調查報告
21．“三新”視域下高校工會與教師文化社團建設
22．新時代高校基層工會工作創新路徑淺析
——構建“智慧工會”模式
23．“互聯網+”背景下高校“智慧工會”建設初探
24．“大數據”背景下的高校工會改革探究
25．“互聯網+工會”視角下高校工會宣傳工作的實踐、挑戰和對策探討
——以中國政法大學為例
26．高校二級學院工會項目化管理模式初探
27．新形勢下我國高校工會財務管理中存在的問題及對策
28．高校工會物資采購現狀及路徑探析
29．基于預算管理的高校工會經費績效評價研究
30．基于層次分析法高校內部經濟責任審計評價體系研究
31．關于高校借助工會獨特優勢破解房地產管理困難問題的探討
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