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中國管理理論的構(gòu)建范式研究 版權(quán)信息
- ISBN：9787509684948
- 條形碼：9787509684948 ; 978-7-5096-8494-8
- 裝幀：暫無
- 冊(cè)數(shù)：暫無
- 重量：暫無
- 所屬分類：>>
中國管理理論的構(gòu)建范式研究 內(nèi)容簡介
當(dāng)前已經(jīng)全面進(jìn)入VUCA新時(shí)代，中國經(jīng)濟(jì)與綜合國力快速崛起，管理實(shí)踐創(chuàng)新得到飛速發(fā)展，“中國管理故事”越來越多。中國管理研究與理論創(chuàng)新也取得了豐碩的成果，但仍存在著理論跟不上實(shí)踐的現(xiàn)象、理論與實(shí)踐脫節(jié)的問題，如何彌合理論與實(shí)踐之間的鴻溝困擾著中國管理學(xué)界。與管理學(xué)科息息相關(guān)的心理學(xué)、社會(huì)學(xué)等學(xué)科本土化浪潮，推進(jìn)了中國本土管理研究和理論構(gòu)建。基于以上研究背景，本書提出了“中國管理理論的構(gòu)建范式研究”的研究問題。 本書遵循了“問題—分析”的研究邏輯層次，構(gòu)建了“演進(jìn)脈絡(luò)—概念重構(gòu)—評(píng)判維度—研究框架模型”的分析框架。主要進(jìn)行了三個(gè)研究：一是基于知識(shí)圖譜的中國管理理論構(gòu)建研究的演進(jìn)與分析，研究結(jié)果表明重構(gòu)中國管理理論概念和范式是當(dāng)前和未來中國管理學(xué)界的重任。二是基于內(nèi)容分析法的中國管理理論概念研究，提出了中國管理理論的“中國空間、中國文化、中國故事和中國語言”四個(gè)評(píng)判維度。三是基于扎根理論的中國管理理論構(gòu)建的研究框架模型與分析，構(gòu)建了“多元研究思維范式、多元研究對(duì)象與路徑、多元科學(xué)方法論與方法、二元時(shí)空研究邊界和多元學(xué)術(shù)交流平臺(tái)”的研究框架模型。
中國管理理論的構(gòu)建范式研究 目錄
**章 緒論
**節(jié) 研究背景與意義
一、研究背景
二、研究意義
第二節(jié) 研究目標(biāo)與研究內(nèi)容
一、研究目標(biāo)
二、研究內(nèi)容
第三節(jié) 研究方法與技術(shù)線路
一、研究方法
二、技術(shù)路線
第四節(jié) 研究創(chuàng)新點(diǎn)
第二章 理論基礎(chǔ)、文獻(xiàn)綜述與分析框架
**節(jié) 相關(guān)概念辨析與界定
一、管理與管理理論
二、理論構(gòu)建
三、管理學(xué)的學(xué)科屬性
第二節(jié) 理論構(gòu)建的理論基礎(chǔ)
一、庫恩的范式理論
二、拉卡托斯的科學(xué)研究綱領(lǐng)
三、華萊士模型
四、理論管理學(xué)
第三節(jié) 中國管理理論構(gòu)建研究的文獻(xiàn)綜述
一、基于情境化研究的文獻(xiàn)綜述
二、基于本土化研究的文獻(xiàn)綜述
第四節(jié) 中國管理理論的成果梳理
一、特色分支理論
二、范式理論
三、實(shí)踐案例類理論
第五節(jié) 分析框架
一、切入視角
二、本書分析框架
第三章 基于知識(shí)圖譜的中國管理理論構(gòu)建研究的演進(jìn)與分析
**節(jié) 中國管理理論構(gòu)建研究演進(jìn)分析的必要性
第二節(jié) 研究方法與設(shè)計(jì)
一、研究方法
二、研究設(shè)計(jì)
第三節(jié) 數(shù)據(jù)來源與處理
一、數(shù)據(jù)庫的選擇
二、檢索詞的確定
三、檢索結(jié)果
第四節(jié) 研究結(jié)果與可視化分析
一、基本統(tǒng)計(jì)分析
二、研究的知識(shí)基礎(chǔ)
三、研究熱點(diǎn)與主題分布
四、研究前沿與演進(jìn)脈絡(luò)
五、研究主流學(xué)術(shù)群體與核心代表作者
第五節(jié) 研究結(jié)論與反思
一、研究結(jié)論
二、研究反思
本章小結(jié)
第四章 基于內(nèi)容分析法的中國管理理論概念研究
**節(jié) 中國管理研究概念的演變分析
一、中國管理研究主要概念的提出
二、中國管理研究的概念演變分析
三、概念名稱的選取
第二節(jié) 中國管理理論的概念重構(gòu)
一、研究方法
二、研究設(shè)計(jì)
三、樣本選取與類目構(gòu)建
四、統(tǒng)計(jì)結(jié)果與分析
五、概念的重構(gòu)
第三節(jié) 中國管理理論的評(píng)判維度
一、中國管理理論概念的內(nèi)涵延伸討論
二、中國管理理論的特征維度
本章小結(jié)
第五章 基于扎根理論的中國管理理論構(gòu)建研究
**節(jié) 扎根理論
一、扎根理論內(nèi)涵及流派
二、扎根理論的數(shù)據(jù)來源
三、扎根理論的研究范式
四、扎根理論于本章研究的適用性
第二節(jié) 研究設(shè)計(jì)與文獻(xiàn)資料收集
一、研究設(shè)計(jì)及編碼方法
二、文獻(xiàn)數(shù)據(jù)收集與處理
第三節(jié) 數(shù)據(jù)編碼過程與結(jié)果
一、開放式編碼：進(jìn)行概念化
二、主軸式編碼：提煉主范疇
三、選擇式編碼：構(gòu)建核心范疇
四、理論飽和度檢驗(yàn)
本章小結(jié)
第六章 中國管理理論構(gòu)建的研究框架模型分析
**節(jié) 中國管理理論構(gòu)建的研究框架模型
一、核心范疇之間的關(guān)系
二、研究框架模型
三、研究思維范式
第二節(jié) 知識(shí)生產(chǎn)與理論構(gòu)建的多元研究路徑
一、直面實(shí)踐導(dǎo)向的研究范式
二、扎根中國傳統(tǒng)文化和哲學(xué)的研究范式
三、實(shí)踐與文化雙向融合的研究范式
第三節(jié) 時(shí)間—空間的二元研究邊界
一、時(shí)間維度的研究邊界
二、空間維度的研究邊界
三、時(shí)間—空間研究邊界的延伸
第四節(jié) 整合與創(chuàng)新方法的多元科學(xué)方法論
一、整合現(xiàn)有研究方法
二、創(chuàng)新研究方法
第五節(jié) 推進(jìn)理論發(fā)展的多元學(xué)術(shù)交流平臺(tái)
一、學(xué)術(shù)研究主體的多元化連通
二、建設(shè)自由和輕松的學(xué)術(shù)氛圍
本章小結(jié)
第七章 研究結(jié)論與未來展望
**節(jié) 研究結(jié)論
第二節(jié) 理論貢獻(xiàn)與管理啟示
一、理論貢獻(xiàn)
二、管理啟示
第三節(jié) 研究不足與未來展望
一、研究不足
二、未來展望
參考文獻(xiàn)
**節(jié) 研究背景與意義
一、研究背景
二、研究意義
第二節(jié) 研究目標(biāo)與研究內(nèi)容
一、研究目標(biāo)
二、研究內(nèi)容
第三節(jié) 研究方法與技術(shù)線路
一、研究方法
二、技術(shù)路線
第四節(jié) 研究創(chuàng)新點(diǎn)
第二章 理論基礎(chǔ)、文獻(xiàn)綜述與分析框架
**節(jié) 相關(guān)概念辨析與界定
一、管理與管理理論
二、理論構(gòu)建
三、管理學(xué)的學(xué)科屬性
第二節(jié) 理論構(gòu)建的理論基礎(chǔ)
一、庫恩的范式理論
二、拉卡托斯的科學(xué)研究綱領(lǐng)
三、華萊士模型
四、理論管理學(xué)
第三節(jié) 中國管理理論構(gòu)建研究的文獻(xiàn)綜述
一、基于情境化研究的文獻(xiàn)綜述
二、基于本土化研究的文獻(xiàn)綜述
第四節(jié) 中國管理理論的成果梳理
一、特色分支理論
二、范式理論
三、實(shí)踐案例類理論
第五節(jié) 分析框架
一、切入視角
二、本書分析框架
第三章 基于知識(shí)圖譜的中國管理理論構(gòu)建研究的演進(jìn)與分析
**節(jié) 中國管理理論構(gòu)建研究演進(jìn)分析的必要性
第二節(jié) 研究方法與設(shè)計(jì)
一、研究方法
二、研究設(shè)計(jì)
第三節(jié) 數(shù)據(jù)來源與處理
一、數(shù)據(jù)庫的選擇
二、檢索詞的確定
三、檢索結(jié)果
第四節(jié) 研究結(jié)果與可視化分析
一、基本統(tǒng)計(jì)分析
二、研究的知識(shí)基礎(chǔ)
三、研究熱點(diǎn)與主題分布
四、研究前沿與演進(jìn)脈絡(luò)
五、研究主流學(xué)術(shù)群體與核心代表作者
第五節(jié) 研究結(jié)論與反思
一、研究結(jié)論
二、研究反思
本章小結(jié)
第四章 基于內(nèi)容分析法的中國管理理論概念研究
**節(jié) 中國管理研究概念的演變分析
一、中國管理研究主要概念的提出
二、中國管理研究的概念演變分析
三、概念名稱的選取
第二節(jié) 中國管理理論的概念重構(gòu)
一、研究方法
二、研究設(shè)計(jì)
三、樣本選取與類目構(gòu)建
四、統(tǒng)計(jì)結(jié)果與分析
五、概念的重構(gòu)
第三節(jié) 中國管理理論的評(píng)判維度
一、中國管理理論概念的內(nèi)涵延伸討論
二、中國管理理論的特征維度
本章小結(jié)
第五章 基于扎根理論的中國管理理論構(gòu)建研究
**節(jié) 扎根理論
一、扎根理論內(nèi)涵及流派
二、扎根理論的數(shù)據(jù)來源
三、扎根理論的研究范式
四、扎根理論于本章研究的適用性
第二節(jié) 研究設(shè)計(jì)與文獻(xiàn)資料收集
一、研究設(shè)計(jì)及編碼方法
二、文獻(xiàn)數(shù)據(jù)收集與處理
第三節(jié) 數(shù)據(jù)編碼過程與結(jié)果
一、開放式編碼：進(jìn)行概念化
二、主軸式編碼：提煉主范疇
三、選擇式編碼：構(gòu)建核心范疇
四、理論飽和度檢驗(yàn)
本章小結(jié)
第六章 中國管理理論構(gòu)建的研究框架模型分析
**節(jié) 中國管理理論構(gòu)建的研究框架模型
一、核心范疇之間的關(guān)系
二、研究框架模型
三、研究思維范式
第二節(jié) 知識(shí)生產(chǎn)與理論構(gòu)建的多元研究路徑
一、直面實(shí)踐導(dǎo)向的研究范式
二、扎根中國傳統(tǒng)文化和哲學(xué)的研究范式
三、實(shí)踐與文化雙向融合的研究范式
第三節(jié) 時(shí)間—空間的二元研究邊界
一、時(shí)間維度的研究邊界
二、空間維度的研究邊界
三、時(shí)間—空間研究邊界的延伸
第四節(jié) 整合與創(chuàng)新方法的多元科學(xué)方法論
一、整合現(xiàn)有研究方法
二、創(chuàng)新研究方法
第五節(jié) 推進(jìn)理論發(fā)展的多元學(xué)術(shù)交流平臺(tái)
一、學(xué)術(shù)研究主體的多元化連通
二、建設(shè)自由和輕松的學(xué)術(shù)氛圍
本章小結(jié)
第七章 研究結(jié)論與未來展望
**節(jié) 研究結(jié)論
第二節(jié) 理論貢獻(xiàn)與管理啟示
一、理論貢獻(xiàn)
二、管理啟示
第三節(jié) 研究不足與未來展望
一、研究不足
二、未來展望
參考文獻(xiàn)
展開全部
中國管理理論的構(gòu)建范式研究 作者簡介
張兵紅，女，江西鷹潭人，經(jīng)濟(jì)學(xué)碩士，管理學(xué)博士，鷹潭市“鷹才計(jì)劃”高層次創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才，F(xiàn)任職于江西師范高等？茖W(xué)校。教學(xué)和科研領(lǐng)域?yàn)楣芾砝碚摗⒅袊芾硭枷牒推髽I(yè)戰(zhàn)略管理等。主持和參與完成的各類課題近20項(xiàng)，獲得市級(jí)科研優(yōu)秀獎(jiǎng)5項(xiàng)。近年在《經(jīng)濟(jì)管理》《管理學(xué)報(bào)》等學(xué)術(shù)刊物上發(fā)表高質(zhì)量論文20余篇。
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