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分散股權時代的中國公司治理(理論與證據) 版權信息
- ISBN：9787301333488
- 條形碼：9787301333488 ; 978-7-301-33348-8
- 裝幀：一般膠版紙
- 冊數：暫無
- 重量：暫無
- 所屬分類：>>
分散股權時代的中國公司治理(理論與證據) 本書特色
公司治理學科自20世紀30年代誕生以來，就兼具理論性與實踐性，且隨著社會與市場經濟的發展、不同地域環境背景的變化等，公司治理形式一直在創新。在我國資本市場進入分散股權時代的大背景下，深入探討相關公司治理現象產生的原因十分有必要。 本書以我國資本市場進入分散股權時代為背景，就一系列典型公司治理現象進行了剖析，具體從股東層面的股權結構設計、董事會層面的制度建設和文化改善、中小股東和機構投資者的公司治理角色、創業團隊和員工的激勵機制設計，以及國企改革等不同方面，通過前瞻理論討論和經驗證據提供，來構建分散股權時代全新的公司治理體系，提出股權分散時代公司治理應該遵循的新原則，旨在講好中國公司治理故事，為我國公司治理領域的規范發展提供理論基礎和實踐建議，具有較高的學術價值和出版價值。
分散股權時代的中國公司治理(理論與證據) 內容簡介
本書對我國資本市場進入分散股權時代出現的典型公司治理現象和案例進行了深入剖析；在此基礎上，從股東層面的股權結構設計、董事會層面的制度建設和文化改善、中小股東和機構投資者的公司治理角色、創業團隊和員工的激勵機制設計，以及股權分散趨勢下的國企改革等不同視角，通過前瞻性的理論討論和大樣本的經驗證據提供，來構建分散股權時代全新的公司治理體系，提出分散股權時代公司治理應該遵循的新原則。本書將為分散股權時代公司治理體系理論研究和實踐探索提供基礎性的分析視角、理論支撐和經驗證據。
分散股權時代的中國公司治理(理論與證據) 目錄
目錄
第1章 引論：進入分散股權時代的中國資本市場
第2章 在分散股權時代如何加強公司控制？
第3章 股權結構設計
第4章 分散股權時代的中小股東和機構投資者：野蠻人V.S.改善公司治理的外部力量
第5章 亟待完善的董事會組織：從超額委派的董事到返聘的獨董
第6章 股權分散趨勢下的國企混改
第7章 員工持股計劃設計與實施中的激勵扭曲
第8章 總結
第1章 引論：進入分散股權時代的中國資本市場
第2章 在分散股權時代如何加強公司控制？
第3章 股權結構設計
第4章 分散股權時代的中小股東和機構投資者：野蠻人V.S.改善公司治理的外部力量
第5章 亟待完善的董事會組織：從超額委派的董事到返聘的獨董
第6章 股權分散趨勢下的國企混改
第7章 員工持股計劃設計與實施中的激勵扭曲
第8章 總結
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分散股權時代的中國公司治理(理論與證據) 作者簡介
鄭志剛，中國人民大學財政金融學院教授，中國人民大學“杰出學者”特聘教授，博士生導師，經濟學博士。他是“中國公司治理50人論壇”成員、《董事會》雜志學術顧問和專欄專家，以及英國《金融時報》中文網專欄作家。他還兼任盤古智庫學術委員和學術委員會副主任，北京國有資產法治研究會副會長，以及太平石化金融租賃、泰康資產等多家公司獨立董事。著有《成為董事長——鄭志剛公司治理通識課》《駕馭獨角獸——新經濟企業的公司治理》《掌控與激勵——公司治理的中國故事》《獨角獸還是羚羊？公司治理視角下的新經濟企業》《當野蠻人遭遇內部人：中國公司治理現實困境》《從萬科到阿里：分散股權時代的公司治理》《中國公司治理的理論與證據》等著作。《國企混改：理論、模式與路徑》一書獲中國企業改革發展優秀成果一等獎。
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