中圖網小程序
一鍵登錄
更方便
¥24.1(3.5折)?
預估到手價是按參與促銷活動、以最優惠的購買方案計算出的價格(不含優惠券部分),僅供參考,未必等同于實際到手價。
00:00:00
促銷活動:
本類五星書更多>
-
>
以利為利:財政關系與地方政府行為
-
>
立足飯碗 藏糧于地——基于中國人均耕地警戒值的耕地保護視角
-
>
營銷管理
-
>
茶葉里的全球貿易史(精裝)
-
>
近代華商股票市場制度與實踐(1872—1937)
-
>
麥肯錫圖表工作法
-
>
海龜交易法則
現代企業人力資源管理理論與創新發展研究 版權信息
- ISBN:9787218155845
- 條形碼:9787218155845 ; 978-7-218-15584-5
- 裝幀:平裝-膠訂
- 冊數:暫無
- 重量:暫無
- 所屬分類:>>
現代企業人力資源管理理論與創新發展研究 內容簡介
本書共7章,內容包括:現代企業人力資源管理概述、現代企業人力資源管理規劃、現代企業人才引進、現代企業員工的培訓與開發、現代企業員工績效評估系統的科學構建、現代企業員工薪酬福利方案、現代企業人力資源管理的創新發展。
現代企業人力資源管理理論與創新發展研究 目錄
章現代企業人力資源管理概述·節人力資源概述節人力資源管理概述第三節企業人力資源管理面臨的形勢與挑戰第四節企業人力資源管理的新發展·章現代企業人力資源管理規劃·節人力資源管理的基礎工作節人力資源管理的供需預測第三節人力資源規劃的制定與操作第三章現代企業人才節企業人才招聘概述·節企業人才招聘的過程第三節企業人才的甄選與測評第四節企業人才的錄用決策第四章現代企業員工的培訓與開發節員工培訓與開發概述·節員工培訓與開發系統的構建第三節員工培訓需求與培訓計劃的制定第四節員工培訓計劃的實施第五節員工培訓效果的評估第五章現代企業員工績效評估系統的科學構建節員工績效評估的基本理論節員工績效評估系統的構建第三節員工績效評估的創新第六章 現代企業員工薪酬福利方案節員工薪酬與福利管理概述節員工薪酬管理的程序及制度設計第三節員工福利方案的設計與實施第七章現代企業人力資源管理的創新發展節現代企業人力資源管理人員的角色轉變節網絡環境下的現代企業人力資源系統管理第三節現代企業人力資源管理的信息化參考文獻
展開全部
書友推薦
- >
二體千字文
- >
有舍有得是人生
- >
名家帶你讀魯迅:故事新編
- >
中國人在烏蘇里邊疆區:歷史與人類學概述
- >
伊索寓言-世界文學名著典藏-全譯本
- >
朝聞道
- >
姑媽的寶刀
- >
自卑與超越
本類暢銷