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跨界搜尋、吸收能力與公司創(chuàng)業(yè)研究 版權(quán)信息
- ISBN：9787521830491
- 條形碼：9787521830491 ; 978-7-5218-3049-1
- 裝幀：一般膠版紙
- 冊數(shù)：暫無
- 重量：暫無
- 所屬分類：>>
跨界搜尋、吸收能力與公司創(chuàng)業(yè)研究 內(nèi)容簡介
破解人口紅利、資源紅利和環(huán)境紅利逐漸消失的難題，中國經(jīng)濟(jì)需要轉(zhuǎn)向高質(zhì)量發(fā)展模式。企業(yè)是經(jīng)濟(jì)的細(xì)胞，經(jīng)濟(jì)發(fā)展模式的轉(zhuǎn)變，其落腳點(diǎn)離不開企業(yè)，而激活企業(yè)的活力需要重視創(chuàng)業(yè)活動的開展，從這種意義上說，聚焦公司創(chuàng)業(yè)的研究更具實(shí)踐價值。書記在十九大報告中明確了創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的地位和價值，提出創(chuàng)新是引領(lǐng)發(fā)展的動力，是建設(shè)現(xiàn)代化經(jīng)濟(jì)體系的戰(zhàn)略支撐。政府鼓勵更多社會主體投身創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)，加強(qiáng)應(yīng)用基礎(chǔ)研究，突出關(guān)鍵共性技術(shù)與顛覆性技術(shù)創(chuàng)新，加強(qiáng)對企業(yè)創(chuàng)新的支持，促進(jìn)科技成果轉(zhuǎn)化，對激發(fā)市場活力、促進(jìn)企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展與建設(shè)現(xiàn)代化經(jīng)濟(jì)體系具有深遠(yuǎn)影響。
跨界搜尋、吸收能力與公司創(chuàng)業(yè)研究 目錄
第1章 緒論
1．1 研究背景
1．2 研究問題與研究目的
1．3 研究方法
1．4 研究思路與技術(shù)路線
1．5 研究內(nèi)容
1．6 理論創(chuàng)新
第2章 文獻(xiàn)綜述
2．1 跨界搜尋研究
2．2 吸收能力研究
2．3 高層管理者支持研究
2．4 公司創(chuàng)業(yè)研究
第3章 理論基礎(chǔ)與研究假設(shè)
3．1 理論基礎(chǔ)
3．2 研究假設(shè)
3．3 理論模型
第4章 研究設(shè)計(jì)
4．1 問卷設(shè)計(jì)
4．2 變量測度
4．3 預(yù)測試樣本數(shù)據(jù)的收集與分析
4．4 正式樣本數(shù)據(jù)的收集與分析
第5章 研究假設(shè)的檢驗(yàn)
5．1 跨界搜尋與公司創(chuàng)業(yè)之間的關(guān)系檢驗(yàn)
5．2 跨界搜尋與吸收能力之間的關(guān)系檢驗(yàn)
5．3 吸收能力與公司創(chuàng)業(yè)之間的關(guān)系檢驗(yàn)
5．4 吸收能力在跨界搜尋與公司創(chuàng)業(yè)之間的中介作用檢驗(yàn)
5．5 高層管理者支持在跨界搜尋與公司創(chuàng)業(yè)之間的調(diào)節(jié)作用檢驗(yàn)
5．6 高層管理者支持在吸收能力與公司創(chuàng)業(yè)之間的調(diào)節(jié)作用檢驗(yàn)
5．7 穩(wěn)健性檢驗(yàn)
5．8 假設(shè)檢驗(yàn)結(jié)果
第6章 研究結(jié)論與展望
6．1 研究結(jié)論
6．2 實(shí)踐啟示
6．3 本書的不足與未來展望
參考文獻(xiàn)
附錄
致謝
1．1 研究背景
1．2 研究問題與研究目的
1．3 研究方法
1．4 研究思路與技術(shù)路線
1．5 研究內(nèi)容
1．6 理論創(chuàng)新
第2章 文獻(xiàn)綜述
2．1 跨界搜尋研究
2．2 吸收能力研究
2．3 高層管理者支持研究
2．4 公司創(chuàng)業(yè)研究
第3章 理論基礎(chǔ)與研究假設(shè)
3．1 理論基礎(chǔ)
3．2 研究假設(shè)
3．3 理論模型
第4章 研究設(shè)計(jì)
4．1 問卷設(shè)計(jì)
4．2 變量測度
4．3 預(yù)測試樣本數(shù)據(jù)的收集與分析
4．4 正式樣本數(shù)據(jù)的收集與分析
第5章 研究假設(shè)的檢驗(yàn)
5．1 跨界搜尋與公司創(chuàng)業(yè)之間的關(guān)系檢驗(yàn)
5．2 跨界搜尋與吸收能力之間的關(guān)系檢驗(yàn)
5．3 吸收能力與公司創(chuàng)業(yè)之間的關(guān)系檢驗(yàn)
5．4 吸收能力在跨界搜尋與公司創(chuàng)業(yè)之間的中介作用檢驗(yàn)
5．5 高層管理者支持在跨界搜尋與公司創(chuàng)業(yè)之間的調(diào)節(jié)作用檢驗(yàn)
5．6 高層管理者支持在吸收能力與公司創(chuàng)業(yè)之間的調(diào)節(jié)作用檢驗(yàn)
5．7 穩(wěn)健性檢驗(yàn)
5．8 假設(shè)檢驗(yàn)結(jié)果
第6章 研究結(jié)論與展望
6．1 研究結(jié)論
6．2 實(shí)踐啟示
6．3 本書的不足與未來展望
參考文獻(xiàn)
附錄
致謝
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跨界搜尋、吸收能力與公司創(chuàng)業(yè)研究 作者簡介
牛翠萍，1980年生，安徽財經(jīng)大學(xué)金融學(xué)碩士，金融學(xué)院講師，南京大學(xué)管理學(xué)博士，主要從事公司戰(zhàn)略（企業(yè)家精神與公司創(chuàng)業(yè)）、應(yīng)用統(tǒng)計(jì)學(xué)和金融風(fēng)險研究。 主持2020年安徽財經(jīng)大學(xué)校級科研一般項(xiàng)目“蚌埠市營商環(huán)境與民營企業(yè)的企業(yè)家精神培育研究”（編號ACKYC20040）。在《統(tǒng)計(jì)與決策》《理論探討》《中外企業(yè)家》《科技創(chuàng)業(yè)月刊》《當(dāng)代經(jīng)濟(jì)》《教師》等CSSCI期刊及國內(nèi)學(xué)術(shù)期刊發(fā)表論文20篇。
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