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組織行為學教程(第4版) 版權(quán)信息
- ISBN：9787302440956
- 條形碼：9787302440956 ; 978-7-302-44095-6
- 裝幀：一般膠版紙
- 冊數(shù)：暫無
- 重量：暫無
- 所屬分類：>>
組織行為學教程(第4版) 內(nèi)容簡介
《組織行為學教程（第4版）》分為個體行為、群體行為、領(lǐng)導行為和組織行為四篇，分別介紹了個體行為規(guī)律及激勵理論與方法、工作壓力與壓力管理、職業(yè)興趣與職業(yè)錨；群體行為規(guī)律、團隊建設(shè)及創(chuàng)業(yè)團隊；領(lǐng)導者的基本素質(zhì)、領(lǐng)導力、成功領(lǐng)導者的類型、領(lǐng)導的成功方略、領(lǐng)導理論及其新發(fā)展；組織變革、組織發(fā)展、組織設(shè)計、組織力以及虛擬組織等。該書特別介紹了許多組織行為與管理的新理論、新理念和新方法，對讀者具有重要的指導意義和參考價值。 《組織行為學教程（第4版）》主要適用于普通高等院校管理類專業(yè)的本科生，也可以作為碩士研究生、MBA（EMBA）的參考教材，以及各級各類黨校、干校（職業(yè)經(jīng)理人）的培訓教材和從事人力資源管理人員的參考讀物。
組織行為學教程(第4版) 目錄
**章 組織行為學導論
**節(jié) 組織行為學的概念和研究內(nèi)容
第二節(jié) 組織行為學的產(chǎn)生與發(fā)展
第三節(jié) 研究組織行為學的意義
第四節(jié) 組織行為學面臨的機遇與挑戰(zhàn)
第五節(jié) 組織行為學的具體研究方法
復習思考題
案例1-1 問題的癥結(jié)在哪里
案例1-2 同窗同學，命運截然不同
**篇 個體行為
第二章 個體心理與個體行為
**節(jié) 個體行為規(guī)律
第二節(jié) 心理活動與個體行為
第三節(jié) 個性心理特征與個體行為
復習思考題
案例2-1 誰當總經(jīng)理更合適
案例2-2 新生代員工的個性化訴求與管理
第三章 激勵與個體行為
**節(jié) 激勵概述
第二節(jié) 內(nèi)容型激勵理論
第三節(jié) 過程型激勵理論
第四節(jié) 行為改造型激勵理論
第五節(jié) 綜合激勵模型
第六節(jié) 正激勵、負激勵與去激勵
第七節(jié) 激勵理論的綜合應(yīng)用
復習思考題
案例3-1 南港鐵路公司車務(wù)段
案例3-2 需求層次測試
案例3-3 “海底撈”火鍋的員工激勵
第四章 工作壓力與壓力管理
**節(jié) 工作壓力的含義
第二節(jié) 工作壓力的來源
第三節(jié) 個體對工作壓力反應(yīng)的差異
第四節(jié) 消極壓力的后果
第五節(jié) 工作壓力管理
復習思考題
案例4-1 常務(wù)董事Joe Hansen的一天
案例4-2 團隊壓力管理——怯場
案例4-3 壓力測評
第五章 職業(yè)興趣與職業(yè)錨
**節(jié) 職業(yè)興趣
第二節(jié) 職業(yè)錨
第三節(jié) 職業(yè)價值觀及測評
復習思考題
案例 職業(yè)價值觀測評
第二篇 群體行為
第六章 群體概述
**節(jié) 群體的概念
第二節(jié) 群體的類型
第三節(jié) 群體的結(jié)構(gòu)
……
第三篇 領(lǐng)導行為
第四篇 組織行為
**節(jié) 組織行為學的概念和研究內(nèi)容
第二節(jié) 組織行為學的產(chǎn)生與發(fā)展
第三節(jié) 研究組織行為學的意義
第四節(jié) 組織行為學面臨的機遇與挑戰(zhàn)
第五節(jié) 組織行為學的具體研究方法
復習思考題
案例1-1 問題的癥結(jié)在哪里
案例1-2 同窗同學，命運截然不同
**篇 個體行為
第二章 個體心理與個體行為
**節(jié) 個體行為規(guī)律
第二節(jié) 心理活動與個體行為
第三節(jié) 個性心理特征與個體行為
復習思考題
案例2-1 誰當總經(jīng)理更合適
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第三章 激勵與個體行為
**節(jié) 激勵概述
第二節(jié) 內(nèi)容型激勵理論
第三節(jié) 過程型激勵理論
第四節(jié) 行為改造型激勵理論
第五節(jié) 綜合激勵模型
第六節(jié) 正激勵、負激勵與去激勵
第七節(jié) 激勵理論的綜合應(yīng)用
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案例3-1 南港鐵路公司車務(wù)段
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第四章 工作壓力與壓力管理
**節(jié) 工作壓力的含義
第二節(jié) 工作壓力的來源
第三節(jié) 個體對工作壓力反應(yīng)的差異
第四節(jié) 消極壓力的后果
第五節(jié) 工作壓力管理
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案例4-1 常務(wù)董事Joe Hansen的一天
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第五章 職業(yè)興趣與職業(yè)錨
**節(jié) 職業(yè)興趣
第二節(jié) 職業(yè)錨
第三節(jié) 職業(yè)價值觀及測評
復習思考題
案例 職業(yè)價值觀測評
第二篇 群體行為
第六章 群體概述
**節(jié) 群體的概念
第二節(jié) 群體的類型
第三節(jié) 群體的結(jié)構(gòu)
……
第三篇 領(lǐng)導行為
第四篇 組織行為
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