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優(yōu)勢(shì)談判斯坦福談判金規(guī)則

包郵 優(yōu)勢(shì)談判斯坦福談判金規(guī)則

出版社:中國(guó)科學(xué)技術(shù)出版社出版時(shí)間:2022-05-01
開(kāi)本: 其他 頁(yè)數(shù): 320
本類榜單:管理銷量榜
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優(yōu)勢(shì)談判斯坦福談判金規(guī)則 版權(quán)信息

優(yōu)勢(shì)談判斯坦福談判金規(guī)則 本書(shū)特色

推薦理由1: 現(xiàn)象級(jí)暢銷書(shū)《優(yōu)勢(shì)談判》作者羅杰??道森、經(jīng)典暢銷書(shū)《影響力》作者羅伯特??西奧迪尼鼎力推薦 推薦理由2: 30年突破性研究結(jié)果,斯坦福與凱洛格商學(xué)院強(qiáng)強(qiáng)聯(lián)合,合力打造科學(xué)、易讀、實(shí)用的高效談判路線圖,讓你在談判開(kāi)始前便占據(jù)優(yōu)勢(shì)地位。 推薦理由3: 通用電氣、領(lǐng)英、惠普、IBM、Atmel、世界銀行等知名500強(qiáng)企業(yè)指定內(nèi)部培訓(xùn)模型

優(yōu)勢(shì)談判斯坦福談判金規(guī)則 內(nèi)容簡(jiǎn)介

源自斯坦福大學(xué)的經(jīng)典談判指南無(wú)論與任何人談判都能勝券在握?如果你是一名新手,想提高談判效率。只要讀完第4章,便可學(xué)會(huì)如何讓談判對(duì)象敞開(kāi)心扉,看到他們的底牌,并制定有效的策略……??如果你想靠自學(xué)成才獲得全新的談判視角。本書(shū)將讓你成長(zhǎng)到更高等級(jí),讓原有的經(jīng)驗(yàn)和技巧更加奏效,增大成功概率……??如果你已經(jīng)讀過(guò)商學(xué)院課程,著手解決問(wèn)題。本書(shū)將教會(huì)你如何在實(shí)踐中,從對(duì)手的反應(yīng)里獲得更多信息,做出更好的選擇……?《優(yōu)勢(shì)談判斯坦福商學(xué)院談判金規(guī)則》的內(nèi)容皆源自斯坦福商學(xué)院MBA廣受歡迎的談判課程。1994年夏天,瑪格麗特教授和托馬斯教授依據(jù)數(shù)十年來(lái)針對(duì)談判的研究成果,開(kāi)創(chuàng)性地將系統(tǒng)的心理學(xué)反饋與決策中的經(jīng)濟(jì)學(xué)原理相結(jié)合,開(kāi)發(fā)出一門(mén)全新的綜合談判課程;這門(mén)課程在實(shí)踐中大獲成功,甚至成為微軟、惠普、通用電氣、IBM、Atmel等知名500強(qiáng)企業(yè)指定的內(nèi)部培訓(xùn)模型。本書(shū)融匯思考、準(zhǔn)備和執(zhí)行談判的有效策略及黃金準(zhǔn)則,讓你能在每一次談判中更清晰地闡述自己想要什么,并且學(xué)會(huì)影響你的談判對(duì)手,進(jìn)而讓對(duì)方接受符合你方利益的談判結(jié)果;相信經(jīng)過(guò)系統(tǒng)學(xué)習(xí),你在與同事、上司、對(duì)手,或者朋友、伴侶、陌生人的談判中,一定能達(dá)到想要的談判結(jié)果。

優(yōu)勢(shì)談判斯坦福談判金規(guī)則 目錄

前言:斯坦福商學(xué)院的優(yōu)勢(shì)談判培訓(xùn)教程

談判不僅僅要獲益,還應(yīng)得到更多

要學(xué)會(huì)制訂和實(shí)施可以“得到更多”的計(jì)劃

**部分 準(zhǔn)備談判

思考、收集信息和制定策略

第1章 每天都有機(jī)會(huì)談判 仔細(xì)評(píng)估每一場(chǎng)可能發(fā)生的談判

成功的談判者與不那么成功的談判者

設(shè)法了解對(duì)方想要什么,雙方都會(huì)得到更多

如果“期望值”很低,結(jié)果很可能更差

第2章 清楚自己的目標(biāo) 識(shí)別劃算的交易有哪些特征

“談判更順利”還是“交易更劃算”

替代選擇:沒(méi)能達(dá)成協(xié)議,你有哪些退路

一方獲得的利益,未必是另一方的損失

第3章 創(chuàng)造額外價(jià)值 從人與人看待問(wèn)題的差異中發(fā)現(xiàn)機(jī)會(huì)

分享或隱藏哪些信息,對(duì)成功至關(guān)重要

談判中一定要知道什么時(shí)候該退出

將所有議題打包再談,仍能達(dá)成合理交易

第4章 擴(kuò)大談判區(qū) 以自己愿意支付的“成本”獲得更多想要的東西

雙方獲益:你讓步價(jià)格,他讓步交期

謹(jǐn)防披露信息過(guò)多,談判變成零和游戲

適當(dāng)隱瞞信息,有望讓雙方獲益

“滾木法”:通過(guò)增加議題來(lái)創(chuàng)造價(jià)值

將難以估量的問(wèn)題納入“后效契約”

第5章 精心策劃 清晰認(rèn)識(shí)關(guān)鍵方面,提高談成劃算交易的概率

**階段:思考自己想要什么

第二階段:從對(duì)手的視角分析

第三階段:制定談判策略

策劃階段要堅(jiān)持“有總比沒(méi)有好”原則

第6章 運(yùn)用戰(zhàn)略思維 借助博弈論原理,應(yīng)對(duì)談判者經(jīng)常面臨的挑戰(zhàn)

向前展望與向后推理:估算對(duì)手行為

對(duì)“公平”的認(rèn)知:受多種心理因素影響

信息不對(duì)稱:利用“提議”扭轉(zhuǎn)信息劣勢(shì)

互惠互利:分享有助于開(kāi)啟對(duì)話的信息

“議題包”策略:更可能推動(dòng)交易達(dá)成

第二部分 開(kāi)啟談判

保持專注,嚴(yán)守戒律

第7章 要不要首先報(bào)價(jià)? 應(yīng)結(jié)合當(dāng)前局面以及談判對(duì)手的行為

給對(duì)方制造“錨定效應(yīng)”

首次報(bào)價(jià):必須引起對(duì)方重視,又不能被當(dāng)場(chǎng)拒絕

什么時(shí)候?qū)κ窒葓?bào)價(jià)對(duì)自己有利?

如何判斷誰(shuí)先報(bào)價(jià):16種可能及相應(yīng)的報(bào)價(jià)策略

第8章 獲取對(duì)方更多信息 善于從談判對(duì)手的角度思考問(wèn)題

對(duì)方一口答應(yīng),你該怎樣應(yīng)對(duì)?

充分利用“希望打破沉默”的心理

給足對(duì)方“面子”,易取得信息優(yōu)勢(shì)

第9章 進(jìn)一步?退一步? 承諾和威脅必須可信,才能有效影響對(duì)手

比起潛在虧損,潛在利益更能得到對(duì)手的認(rèn)可

理性評(píng)估:威脅的力量與承諾的誘惑

綜合思考形式、時(shí)機(jī)以及“聲譽(yù)成本”

預(yù)先公開(kāi)承諾或威脅,可提高其可信度

第10章 情緒表演 在談判中,情緒可作為一種資源

在談判中,情緒能助推決策和選擇

有時(shí)變得“憤怒”會(huì)得到真正的利益

用“笑臉”合作,用“怒臉”更進(jìn)一步

喬·吉拉德:以積極情緒感染客戶

第11章 運(yùn)用強(qiáng)勢(shì)心態(tài) 不同形式的強(qiáng)勢(shì)及其給對(duì)手造成的影響

強(qiáng)勢(shì)的談判者通常可以得到更多

營(yíng)造強(qiáng)勢(shì)心態(tài)的三種方式

對(duì)方更強(qiáng)勢(shì)時(shí),以互補(bǔ)與模仿策略回應(yīng)

強(qiáng)勢(shì)-弱勢(shì)局面,能創(chuàng)造更大價(jià)值

第12章 團(tuán)隊(duì)談判 協(xié)調(diào)成員偏好,制定有凝聚力的談判策略

先協(xié)調(diào)談判團(tuán)隊(duì)的內(nèi)部分歧

三階段準(zhǔn)備,充分發(fā)揮團(tuán)隊(duì)優(yōu)勢(shì)

談判聯(lián)盟越排外,其影響力越強(qiáng)

結(jié)成聯(lián)盟可阻止競(jìng)爭(zhēng)聯(lián)盟的形成

第13章 拍賣 特定情況下,拍賣相比談判是更有效的手段

拍賣中,對(duì)手必然會(huì)亮出底線

競(jìng)拍的贏家,可能是*大的“傻瓜”

第14章 談判的事后分析 磨煉談判技能并找出改進(jìn)策劃過(guò)程的方法

思考談判結(jié)果,并爭(zhēng)取積極評(píng)價(jià)

協(xié)議達(dá)成后,雙方更愿公開(kāi)各自利益和偏好

對(duì)比獲得的結(jié)果和渴望的結(jié)果

結(jié)語(yǔ):當(dāng)談判插上經(jīng)濟(jì)學(xué)與心理學(xué)的翅膀,你的優(yōu)勢(shì)必將“如虎添翼”


展開(kāi)全部

優(yōu)勢(shì)談判斯坦福談判金規(guī)則 節(jié)選

第2章 清楚自己的目標(biāo) 識(shí)別劃算的交易有哪些特征 所有的談判都是交換,但并非所有的交換都是談判。交換與談判都可以讓你用當(dāng)前的身份、地位或解決方案去交易你想得到的東西。在交換中,你用當(dāng)前的資源換取一種你需要卻沒(méi)有的資源,但任何一方都不會(huì)試圖改變預(yù)設(shè)條款。 比如,賣家設(shè)定某個(gè)價(jià)格,買(mǎi)家接受這一價(jià)格,就是一種典型的交換。然而在談判中,雖然一方也會(huì)開(kāi)出*初的條件,但這只是談判的開(kāi)始。此外,盡管你可能簡(jiǎn)單地接受這一條件(這種情況我們將其視為交換),但你也可能拒絕它并提出自己的條件,這就相當(dāng)于進(jìn)入了談判流程。 在大多數(shù)交換中,你和另一方都創(chuàng)造了價(jià)值(強(qiáng)制性交換是例外,比如搶劫,但這不在本書(shū)的闡述之列)。譬如,你花5美元買(mǎi)了塊蛋糕;這筆交易創(chuàng)造了價(jià)值,因?yàn)槟悴惶粗啬?美元能做什么,而是更看重那塊蛋糕的價(jià)值,而對(duì)商家來(lái)說(shuō),她不太看重那塊蛋糕的價(jià)值,而是更看重交換來(lái)的5美元。所以,在交換的過(guò)程中,雙方都用各自不太看重的東西換到了更加看重的東西,從而創(chuàng)造了價(jià)值。 為了確定交換的過(guò)程創(chuàng)造了多少價(jià)值,我們需要了解每一方的保留價(jià)格(Reservation Price,縮寫(xiě)為RP),也就是買(mǎi)方愿意支付的*高價(jià)和賣方愿意接受的*低價(jià)。例如,假設(shè)你認(rèn)為那塊蛋糕的價(jià)格是6.5美元(對(duì)你來(lái)說(shuō),無(wú)論是花6.5美元買(mǎi)下那塊蛋糕,還是將那6.5美元留作他用都是一樣的),而商家不愿意以低于2.5美元的價(jià)格賣掉那塊蛋糕。那么,你花5美元買(mǎi)下那塊蛋糕,將創(chuàng)造4美元的價(jià)值,其中的1.5美元屬于你(6.5美元減去5美元),2.5美元屬于商家(5美元減去2.5美元)。 現(xiàn)在,我們給這一交換增添一個(gè)談判的要素。商家設(shè)定了每塊蛋糕的價(jià)格為5美元。你想要那塊蛋糕,但你覺(jué)得成交價(jià)還可以更劃算一些,希望以2美元的價(jià)格買(mǎi)下來(lái),于是對(duì)商家還價(jià)2美元。這個(gè)2美元就是你的渴望價(jià)格(Aspiration Price,縮寫(xiě)為AP)。如果你和商家*終能達(dá)成一致,那么,你們的成交價(jià)格會(huì)在商家報(bào)出的5美元與你還價(jià)的2美元之間。假設(shè)商家將價(jià)格降到了3美元。和*初的交換相比,這場(chǎng)談判并沒(méi)有創(chuàng)造額外的價(jià)值,但你卻申明了額外的2美元價(jià)值,而商家如果同意降價(jià),她就失去了這2美元的價(jià)值。這就是申明價(jià)值。你的談判——也就是討價(jià)還價(jià)——使你*終以3美元而不是商家*初報(bào)出的5美元買(mǎi)到了蛋糕。 當(dāng)然,所有這些都基于一個(gè)重要的假設(shè):你和商家都以同樣的方式衡量每1美元的價(jià)值。假如你和商家的衡量標(biāo)準(zhǔn)不同,又該怎么辦?假設(shè)和你相比,商家覺(jué)得1美元的價(jià)值更大。也許你由于吃到了新鮮出爐的蛋糕而心情愉快,而商家則關(guān)心他剛開(kāi)張的蛋糕店的生意是否興隆。如果他比你更看重金錢(qián)的價(jià)值,那么蛋糕的成交價(jià)格越高,這次交換創(chuàng)造的價(jià)值也就越大。 對(duì)商家來(lái)說(shuō),蛋糕的價(jià)格從3美元漲到5美元所創(chuàng)造的價(jià)值,超出了你額外付出的那2美元的價(jià)值。然而,由于這里只涉及單一的問(wèn)題,所以你沒(méi)有動(dòng)機(jī)去多付錢(qián)。與商家相比,你不太看重額外支付的金錢(qián)的價(jià)值,也不會(huì)平白無(wú)故地多付錢(qián)。 如果有另一個(gè)對(duì)你來(lái)說(shuō)十分重要的前提,而商家也認(rèn)同,局面就會(huì)發(fā)生改變。打個(gè)比方,這個(gè)重要前提也許是“蛋糕是剛烤出來(lái)的”。如果你愿意花3美元買(mǎi)1塊蛋糕,那么,你愿意出多少錢(qián)買(mǎi)1塊剛剛烤制而成的新鮮蛋糕呢?如果商家覺(jué)得,金錢(qián)的價(jià)值比起他花時(shí)間為你專門(mén)烘烤蛋糕耗費(fèi)的成本更重要,而且愿意立馬就為你烤那塊蛋糕,那么你可以為了嘗到那塊剛烤出來(lái)的蛋糕而花更多的錢(qián)。 在這種情況下,商家將得到他更看重的東西:錢(qián);而你也將得到你更看重的東西:吃新鮮出爐的蛋糕的愉快體驗(yàn)。這就是通過(guò)談判創(chuàng)造價(jià)值。對(duì)你來(lái)說(shuō),吃到剛烤的蛋糕的這種體驗(yàn),值得你多花2美元。對(duì)商家來(lái)說(shuō),他出售這塊蛋糕多賺的2美元,大于他為你現(xiàn)場(chǎng)烘烤這塊蛋糕的成本。你和商家各自獲得了你們更看重的東西:他得到了錢(qián),你嘗到了新鮮出爐的蛋糕。 要想將這種從交換中創(chuàng)造價(jià)值的方法實(shí)際應(yīng)用到談判中,談判雙方在互動(dòng)時(shí)就必須做出周全的考慮并且要講究策略。申明更大價(jià)值的一種途徑是已經(jīng)在談判中創(chuàng)造更大價(jià)值,但如果你考慮不夠周全,即使你和談判對(duì)手在談判中創(chuàng)造了更大的價(jià)值,你能申明的價(jià)值也可能更小。這是因?yàn)槟阍趧?chuàng)造價(jià)值時(shí)所披露的信息,可能會(huì)讓你的談判對(duì)手更加容易申明更大的價(jià)值。 創(chuàng)造或者申明多少價(jià)值,取決于談判過(guò)程和結(jié)果。你想要的是一筆劃算的交易。這樣的交易不僅能達(dá)到你的目的,而且勝過(guò)你的替代選擇,超出你的保留價(jià)格,且*大限度地接近你的渴望價(jià)格。在下一小節(jié)中,我們將探討一種系統(tǒng)的方法,幫助你確定你想要實(shí)現(xiàn)怎樣的目標(biāo),然后,我們將確定前面提到的每一項(xiàng)參數(shù)對(duì)你在談判中取得全面成功有什么影響。

優(yōu)勢(shì)談判斯坦福談判金規(guī)則 作者簡(jiǎn)介

[美]瑪格麗特??A.尼爾(Margaret A. Neale) Ø 斯坦福大學(xué)戴維斯終身成就獎(jiǎng),2011年 Ø 斯坦福大學(xué)商學(xué)院副院長(zhǎng),1997-2000年 Ø 斯坦福商學(xué)院影響力與談判策略項(xiàng)目總監(jiān) Ø 杰出教育家獎(jiǎng),2019年 瑪格麗特??A.尼爾教授是斯坦福大學(xué)影響力和談判策略、創(chuàng)新管理和成功團(tuán)隊(duì)、女性領(lǐng)導(dǎo)者執(zhí)行計(jì)劃,三個(gè)執(zhí)行項(xiàng)目的教職主任;也是將判斷和決策研究從認(rèn)知心理學(xué)擴(kuò)展到談判領(lǐng)域的學(xué)科帶頭人;她目前的研究主要集中在談判和團(tuán)隊(duì)績(jī)效領(lǐng)域。 瑪格麗特教授還在中國(guó)、英國(guó)、法國(guó)、澳大利亞、加拿大、荷蘭、瑞士、墨西哥、巴西、以色列等國(guó)家為500強(qiáng)企業(yè)、政府、公共機(jī)構(gòu)就談判技巧、管理決策,以及勞動(dòng)多樣性等主題舉辦研討會(huì)和管理培訓(xùn)項(xiàng)目。 [美]托馬斯??Z.利斯(Thomas Z. Lys) Ø 西北大學(xué)凱洛格管理學(xué)院教授 Ø 凱洛格商學(xué)院年度杰出教授獎(jiǎng),1996年 1994年,托馬斯教授與瑪格麗特??A.尼爾教授共同合作,為眾多經(jīng)理人準(zhǔn)備一種跨學(xué)科的管理決策方法;在接下來(lái)的10年里,"經(jīng)濟(jì)心理學(xué)"成為了商業(yè)教育領(lǐng)域的主流趨勢(shì)。 托馬斯教授還是通用電氣、IBM、考克斯通訊、瑞士汽巴、美國(guó)鋼鐵等知名企業(yè)的經(jīng)濟(jì)學(xué)顧問(wèn);他的研究成果頻繁發(fā)表于《金融經(jīng)濟(jì)學(xué)》《貨幣經(jīng)濟(jì)學(xué)》等著名學(xué)術(shù)期刊上。

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