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我國企業(yè)參與互聯(lián)網(wǎng)治理研究 版權(quán)信息
- ISBN：9787511739827
- 條形碼：9787511739827 ; 978-7-5117-3982-7
- 裝幀：一般純質(zhì)紙
- 冊數(shù)：暫無
- 重量：暫無
- 所屬分類：>>
我國企業(yè)參與互聯(lián)網(wǎng)治理研究 內(nèi)容簡介
互聯(lián)網(wǎng)治理主要涉及政府、私營部門和公民社會三大類主體，其中互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)處于互聯(lián)網(wǎng)發(fā)展與安全的線。盡管我國的互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)業(yè)已經(jīng)崛起，但我國卻在優(yōu)選互聯(lián)網(wǎng)治理格局中處于邊緣化的局面。針對學(xué)界對于我國互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)參與治理缺乏了解的狀況，本書以我國的百強互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)為研究對象，聚焦于我國互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)如何參與互聯(lián)網(wǎng)治理，以及企業(yè)治理行為對企業(yè)績效的影響。為此，本書提出了互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)治理行為的概念，并將其歸納為五種治理行為和四種治理績效。實證研究發(fā)現(xiàn)，我國互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)存在大量的治理行為，企業(yè)治理行為與企業(yè)績效之間正向相關(guān)。研究結(jié)論糾正了學(xué)界認為我國互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)治理行為很好有限、參與治理動力不足的判斷，對于我國建構(gòu)政府的立體協(xié)同治理架構(gòu)，提升我國在優(yōu)選互聯(lián)網(wǎng)治理中的地位具有重要的意義。
我國企業(yè)參與互聯(lián)網(wǎng)治理研究 目錄
我國企業(yè)參與互聯(lián)網(wǎng)治理研究
目錄
目錄
**章緒論1
**節(jié)問題的提出1
第二節(jié)文獻綜述4
一、對于互聯(lián)網(wǎng)治理的認識及歷史演變4
二、關(guān)于全球互聯(lián)網(wǎng)治理機制及其面臨的挑戰(zhàn)8
三、互聯(lián)網(wǎng)治理的層次及議題15
四、關(guān)于全球互聯(lián)網(wǎng)治理參與主體的研究18
五、關(guān)于我國參與全球互聯(lián)網(wǎng)治理的研究20
六、現(xiàn)有研究的不足之處26
第三節(jié)本書的理論基礎(chǔ)及主要概念界定28
一、治理理論28
二、互聯(lián)網(wǎng)治理理論31
三、主要概念界定39
第四節(jié)研究方法和數(shù)據(jù)來源44
一、采用的研究方法45
二、數(shù)據(jù)資料來源47
三、可能的創(chuàng)新之處49
四、技術(shù)路線和結(jié)構(gòu)安排51
第二章我國互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)的歷史演變及發(fā)展趨勢研究54
**節(jié)引言54
第二節(jié)數(shù)據(jù)收集和研究方法59
一、研究對象和數(shù)據(jù)收集59
二、研究方法61
第三節(jié)2013—2019年互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)百強的整體情況61
一、業(yè)務(wù)收入總規(guī)模及增速61
二、營業(yè)利潤及增速62
三、研發(fā)投入63
四、上榜公司所在省份63
五、成立時間和登榜時間70
六、上市地點73
七、企業(yè)性質(zhì)75
八、業(yè)務(wù)類型77
第四節(jié)歷年上榜百強企業(yè)分析78
一、總體上榜頻次情況78
二、新登榜企業(yè)情況82
三、連續(xù)登榜企業(yè)情況84
四、僅登榜一次的企業(yè)情況89
第五節(jié)主要結(jié)論90
第三章我國互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)的治理行為與策略研究92
**節(jié)引言92
第二節(jié)研究方法和設(shè)計說明93
一、分析對象及研究方法93
二、概念界定、類別建構(gòu)及編碼95
三、數(shù)據(jù)收集與統(tǒng)計分析96
第三節(jié)BAT治理行為和治理績效類型分析98
一、互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)治理行為98
二、互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)治理績效100
第四節(jié)BAT治理行為和治理績效比較分析101
一、BAT治理行為和治理績效的頻數(shù)101
二、BAT治理行為和治理績效的差異105
三、BAT治理活動中所涉及的主要利益相關(guān)者106
四、BAT治理活動中所涉及的高級管理人員123
第五節(jié)結(jié)果討論和研究推論139
一、企業(yè)參與互聯(lián)網(wǎng)治理關(guān)注的議題139
二、企業(yè)參與互聯(lián)網(wǎng)治理涉及的主體及利益相關(guān)者142
三、治理主體行動的原則或者模式143
四、行動的范圍和區(qū)域144
第六節(jié)研究結(jié)論與啟示145
一、研究的主要結(jié)論145
二、研究啟示146
第四章我國互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)治理行為與治理績效及財務(wù)績效關(guān)系
的實證研究147
**節(jié)引言147
第二節(jié)理論分析和研究假設(shè)149
一、互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)的治理行為和治理績效149
二、互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)的行為特點和治理績效151
三、互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)的治理績效和財務(wù)績效153
第三節(jié)數(shù)據(jù)來源和研究方法155
一、樣本企業(yè)選擇155
二、數(shù)據(jù)來源和研究方法157
三、變量的定義與測量157
四、數(shù)據(jù)分析處理161
第四節(jié)結(jié)果與分析163
一、描述性統(tǒng)計163
二、信度和效度檢驗166
三、互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)治理行為對治理績效的影響168
四、互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)治理行為特征對企業(yè)績效的調(diào)節(jié)影響173
五、治理績效與財務(wù)績效之間的關(guān)系179
第五節(jié)討論與結(jié)論179
第六節(jié)研究局限和建議183
第五章研究結(jié)論及展望186
**節(jié)研究結(jié)論186
第二節(jié)研究的局限性190
第三節(jié)進一步研究的方向191
參考文獻194
后記252
展開全部
我國企業(yè)參與互聯(lián)網(wǎng)治理研究 作者簡介
高海濤，男，1977年生人，管理學(xué)博士、新聞學(xué)博士、應(yīng)用經(jīng)濟學(xué)博士后，美國馬薩諸塞大學(xué)波士頓分校訪問學(xué)者，現(xiàn)就職于北京市委《前線》雜志，曾先后榮獲中國社科院馬克思主義理論骨干人才、北京市青年拔尖人才、北京市委組織部優(yōu)秀人才等榮譽稱號，近些年的研究方向為傳媒經(jīng)濟管理，先后在《Journal of Business Ethics》、《中國工業(yè)經(jīng)濟》、《新聞與傳播研究》等經(jīng)濟管理類和新聞傳播類國內(nèi)外知名刊物發(fā)表論文數(shù)十篇，出版專著多部。
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