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華夏基石管理評論第.六十輯 版權信息
- ISBN：9787504776358
- 條形碼：9787504776358 ; 978-7-5047-7635-8
- 裝幀：一般純質紙
- 冊數(shù)：暫無
- 重量：暫無
- 所屬分類：>>
華夏基石管理評論第.六十輯 本書特色
如果給2022年下一個整體定義的話，作者認為是中國經(jīng)濟下半場 “開球”之年，是實質性轉型升級的一年。雖然這些年一直在講中國經(jīng)濟的轉型升級，但很多企業(yè)也一直抱著觀望和僥幸心理，看 舉起的這只拳頭到底會不會落下。從2021年來的政府 的一系列整頓行業(yè)、反壟斷等舉措就能看出，經(jīng)濟社會全面轉型升級不是在打“預防針”、釋放“信號彈”，而是實實在在的落地了。企業(yè)要深刻意識到：企業(yè)經(jīng)營所面對的政商環(huán)境、經(jīng)濟環(huán)境、社會環(huán)境都在發(fā)生革命性的、本質性的變化。
華夏基石管理評論第.六十輯 內容簡介
"大變革時代，可以迷茫，但一要迷航。彭劍鋒教授認為中為企業(yè)變革成長要回歸到企業(yè)的五大底層邏輯上，才不會迷航。 包政老師說：企業(yè)要在戰(zhàn)略，弄清楚將往何處去，由此來引導現(xiàn)在所做的事情，并使現(xiàn)在所做的事情見利見效。此所謂，以終為始的戰(zhàn)略導向。 "
華夏基石管理評論第.六十輯 目錄
專題 刷新2022 中國企業(yè)全面自我更新之年
上篇
2022，中國經(jīng)濟下半場開局之年——開啟一個新商業(yè)文明時代 彭劍鋒
刷新，中國企業(yè)2022年年度主題詞 苗兆光
寄語2022年中國企業(yè)——歸位 孫波
一瞥驚鴻過，不外彩云間 單敏
下篇
與其被動“挨打”，不如主動“折騰” 夏驚鳴
從投資視角看2022年的趨勢與機會 孫建恒
洞見
回歸規(guī)律不迷航：中國企業(yè)變革成長的五大底層邏輯 彭劍鋒
如何形成以終為始的戰(zhàn)略導向 包政
聚焦
組織的活力密碼：保持組織活力的11條法則 陳明
數(shù)字化轉型落地三問：認識不到位、執(zhí)行力不足、數(shù)字化領導力不夠怎么辦 彭劍鋒
方法
如何發(fā)錢才能發(fā)揮出*優(yōu)激勵效果 張小峰
構建基于人才能力的組織能力體系 高雅涵
建設平臺化組織要把握“五個平衡” 楊智宇
項目考核做不好，項目就難做好 韋淑蓉 蘇雪夢等
閱讀
基業(yè)長青的秘訣 楊四偉
管理學：德魯克留給人類的偉大遺產 那國毅
展開全部
華夏基石管理評論第.六十輯 作者簡介
華夏基石管理咨詢集團，是由我國管理咨詢業(yè)開拓者之一、有名管理咨詢專家彭劍鋒教授領銜創(chuàng)辦，旗下匯聚了500多位既具有扎實理論功底又具有實踐操作經(jīng)驗的資深咨詢顧問，是中國目前專業(yè)、規(guī)模優(yōu)選的專業(yè)咨詢機構之一，中國企業(yè)聯(lián)合會管理咨詢委員會副主任單位。
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