包郵 高職院校教師發(fā)展指數(shù)測(cè)評(píng)報(bào)告
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高職院校教師發(fā)展指數(shù)測(cè)評(píng)報(bào)告 版權(quán)信息
- ISBN:9787568076746
- 條形碼:9787568076746 ; 978-7-5680-7674-6
- 裝幀:一般膠版紙
- 冊(cè)數(shù):暫無(wú)
- 重量:暫無(wú)
- 所屬分類(lèi):>>
高職院校教師發(fā)展指數(shù)測(cè)評(píng)報(bào)告 本書(shū)特色
本書(shū)首次運(yùn)用科學(xué)的建模,對(duì)我國(guó)980所高職院校和30個(gè)省份的高職院校教師發(fā)展水平展開(kāi)了測(cè)評(píng),從而客觀呈現(xiàn)了當(dāng)前我國(guó)高職院校教師發(fā)展的整體水平以及院校之間和省際之間的差異水平。相關(guān)分析結(jié)果能夠?qū)Ω呗氃盒M苿?dòng)師資隊(duì)伍建設(shè),提供有益的參考,同時(shí)也能為各省教育主管部門(mén)的教師發(fā)展政策制定,提供必要的數(shù)據(jù)支持和研究支撐。
高職院校教師發(fā)展指數(shù)測(cè)評(píng)報(bào)告 內(nèi)容簡(jiǎn)介
本書(shū)搶先發(fā)售科學(xué)建構(gòu)了高職院校教師發(fā)展指數(shù)測(cè)評(píng)指標(biāo)體系,從教師供給、教師教學(xué)、教師科研、教師社會(huì)服務(wù)、教師聲望五個(gè)方面構(gòu)建了評(píng)價(jià)模型;本書(shū)主要包括了以下核心內(nèi)容:高職院校教師發(fā)展指數(shù)測(cè)評(píng)指標(biāo)體系的構(gòu)建;在指標(biāo)體系構(gòu)建基礎(chǔ)上通過(guò)相關(guān)數(shù)據(jù)的采集對(duì)我國(guó)不同省份高職院校教師發(fā)展指數(shù)展開(kāi)測(cè)評(píng)并進(jìn)行橫向?qū)Ρ确治;?duì)我國(guó)不同類(lèi)型高職院校教師發(fā)展指數(shù)展開(kāi)測(cè)評(píng)并進(jìn)行橫向?qū)Ρ确治觯粚?duì)不同省份、類(lèi)型高職院校教師發(fā)展水平差異的影響因素進(jìn)行深入分析。
高職院校教師發(fā)展指數(shù)測(cè)評(píng)報(bào)告 目錄
(一) 高職院校教師發(fā)展指數(shù)測(cè)評(píng)的價(jià)值意義1
(二) 高職院校教師發(fā)展指數(shù)測(cè)評(píng)的文獻(xiàn)基礎(chǔ)3
二、高職院校教師發(fā)展指數(shù)測(cè)評(píng)指標(biāo)體系的構(gòu)建10
(一) 指數(shù)測(cè)評(píng)指標(biāo)體系構(gòu)建的主要目標(biāo)10
(二) 指數(shù)測(cè)評(píng)指標(biāo)體系構(gòu)建的基本原則10
(三) 指數(shù)測(cè)評(píng)指標(biāo)體系構(gòu)建的過(guò)程與結(jié)果11
三、校際高職院校教師發(fā)展指數(shù)的測(cè)評(píng)與比較39
(一) 校際高職院校教師發(fā)展指數(shù)的測(cè)評(píng)39
(二) 校際高職院校教師發(fā)展指數(shù)的子維度測(cè)評(píng)150
(三) 校際高職院校教師發(fā)展指數(shù)的比較分析167
四、省際高職院校教師發(fā)展指數(shù)的測(cè)評(píng)與比較179
(一) 省際高職院校教師發(fā)展指數(shù)的測(cè)評(píng)179
(二) 省際高職院校教師發(fā)展指數(shù)的子維度測(cè)評(píng)182
(三) 省際高職院校教師發(fā)展指數(shù)的比較分析188
(四) 省際高職院校教師發(fā)展指數(shù)的分布類(lèi)型劃分196
五、研究結(jié)論及對(duì)策建議209
六、研究不足及未來(lái)展望211
附錄A 高職院校教師發(fā)展指數(shù)測(cè)評(píng)指標(biāo)綜合評(píng)價(jià)調(diào)查表213
附錄B 大事記220
后記233
高職院校教師發(fā)展指數(shù)測(cè)評(píng)報(bào)告 節(jié)選
提高教育質(zhì)量,促進(jìn)教育公平,實(shí)現(xiàn)教育大國(guó)向教育強(qiáng)國(guó)的轉(zhuǎn)變,關(guān)鍵是要有一支高素質(zhì)的師資隊(duì)伍作為支撐。對(duì)于高職院校而言,師資隊(duì)伍建設(shè)更是高職院校內(nèi)涵發(fā)展的關(guān)鍵,人才培養(yǎng)、科學(xué)研究、社會(huì)服務(wù)等高職院校辦學(xué)功能的實(shí)現(xiàn)都亟待一支高水平的師資隊(duì)伍為發(fā)展基礎(chǔ)。在高職教育大變革、大發(fā)展背景下,高職院校教師發(fā)展指數(shù)測(cè)評(píng)恰逢其時(shí),對(duì)推進(jìn)高職教育高質(zhì)量發(fā)展具有重大意義。為了能夠更好地開(kāi)展后續(xù)研究工作,有必要明晰高職院校教師發(fā)展指數(shù)測(cè)評(píng)的價(jià)值意義及目標(biāo),并對(duì)國(guó)內(nèi)外相關(guān)文獻(xiàn)資料進(jìn)行梳理分析。
高職院校教師發(fā)展指數(shù)測(cè)評(píng)報(bào)告 作者簡(jiǎn)介
王亞南,2018年6月于華東師范大學(xué)獲得教育學(xué)博士學(xué)位(職業(yè)技術(shù)教育學(xué)專業(yè))。2018年8月入職金華職業(yè)技術(shù)學(xué)院現(xiàn)代職業(yè)教育研究院,任副研究員。浙江省現(xiàn)代職業(yè)教育研究中心專職研究人員。課題負(fù)責(zé)人,近年來(lái)聚焦于職業(yè)教育基本原理、高職院校教師專業(yè)發(fā)展、高職院校專業(yè)群建設(shè)等領(lǐng)域的研究,形成了較為穩(wěn)定和創(chuàng)新的研究問(wèn)題域。近年來(lái),課題負(fù)責(zé)人圍繞職業(yè)教育研究累計(jì)在《高等教育研究》《清華大學(xué)教育研究》《學(xué)位與研究生教育》《大學(xué)教育科學(xué)》《高等工程教育研究》《中國(guó)教育報(bào)》發(fā)表學(xué)術(shù)論文30余篇,其中中文核心期刊26篇。以第*作者在CSSCI期刊上發(fā)表論文6篇,CSSCI擴(kuò)展版論文3篇,被人大復(fù)印資料全文轉(zhuǎn)載5篇。獨(dú)著《高職院校專業(yè)帶頭人能力模型構(gòu)建及發(fā)展研究》在上海教育出版社待出版。參與*課題研究2項(xiàng),省部級(jí)課題研究4項(xiàng)。
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