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中國一重涅槃奮起 版權信息
- ISBN：9787111695073
- 條形碼：9787111695073 ; 978-7-111-69507-3
- 裝幀：一般膠版紙
- 冊數：暫無
- 重量：暫無
- 所屬分類：>>
中國一重涅槃奮起 本書特色
適讀人群 ：管理者作為共和國工業長子，中國一重具有厚重的歷史！ 翻開中國一重的發展史，從1954年建廠開始，它就是一部中國重工業從無到有、從小到大、從弱到強的艱辛探索創業史！
中國一重涅槃奮起 內容簡介
中國一重集團有限公司其前身重型機器廠，是新中國成立后的批重點工程項目，為我國重機行業自立自強做出了重要貢獻，是“中國制造業的重地”，但是由于國有企業原有的體制機制制約，曾在一段時間里陷入嚴重的生存危機。2016年，中國一重組建了新領導班子以后，認真學習貫徹新時代中國特色社會主義思想，認真學習落實總書記兩次視察中國一重重要指示精神。在黨中央的堅強領導下，解放思想、艱苦創業、奮發有為，用很短的時間就實現了扭虧為盈，重新煥發了勃勃生機。 本書是關于中國一重的案例研究成果，展現了中國一重以黨建為引領、以改革激活力、以創新生動力、以管理夯基礎，實現涅槃奮起和高質量發展的實踐探索和經驗做法。中國一重的探索經驗對廣大國有企業具有很好的借鑒啟示意義。
中國一重涅槃奮起 目錄
**章使命擔當：歷史回望
1.1使命初心...
1.2大業開基...
1.3大國重器...
1.4艱難探索...
1.5浴火重生...
第二章強根筑魂：以高質量黨建引領高質量發展
2.1“新思想引領”的長效機制...
2.2“23551”黨建工作總體思路...
2.3強化黨建與經營的深度融合...
2.4深化治黨管干治企“三從嚴”...
第三章關鍵一招：將改革進行到底
3.1解放思想：打開改革之門的“金鑰匙”...
3.2體制改革：理順治理管控邏輯...
3.3機制改革：激發內部活力動力...
3.4供給側結構性改革：重塑增長動能...
第四章自立自強：重煥自主創新動力
4.1創新戰略聚焦...
4.2創新體系構建...
4.3創新能力重塑...
4.4創新動力再造...
4.5創新文化共識...
第五章永恒主題：在管理提升中成長進步
5.1強激勵、硬約束：“225”管理創新體系的探索...
5.2重市場、促協同：“兩個機制”的創新實踐...
5.3立主體、劃邊界：“兩個中心”的責任落實...
5.4強規范、抓落實：“五個體系”的系統實施...
第六章創業奮進：建設世界一流產業集團
6.1開創跨越式高質量發展新局面...
6.2邁入高質量發展新階段...
6.3創建世界一流產業集團新目標...
6.4奮進超越式高質量發展新征程...
第七章探索思考：中國一重“涅槃奮起”的啟示
7.1黨建是方向引領...
7.2深化改革是活力之源...
7.3自主創新是**動力...
7.4企業管理是永恒主題...
7.5高質量發展是強企要務...
1.1使命初心...
1.2大業開基...
1.3大國重器...
1.4艱難探索...
1.5浴火重生...
第二章強根筑魂：以高質量黨建引領高質量發展
2.1“新思想引領”的長效機制...
2.2“23551”黨建工作總體思路...
2.3強化黨建與經營的深度融合...
2.4深化治黨管干治企“三從嚴”...
第三章關鍵一招：將改革進行到底
3.1解放思想：打開改革之門的“金鑰匙”...
3.2體制改革：理順治理管控邏輯...
3.3機制改革：激發內部活力動力...
3.4供給側結構性改革：重塑增長動能...
第四章自立自強：重煥自主創新動力
4.1創新戰略聚焦...
4.2創新體系構建...
4.3創新能力重塑...
4.4創新動力再造...
4.5創新文化共識...
第五章永恒主題：在管理提升中成長進步
5.1強激勵、硬約束：“225”管理創新體系的探索...
5.2重市場、促協同：“兩個機制”的創新實踐...
5.3立主體、劃邊界：“兩個中心”的責任落實...
5.4強規范、抓落實：“五個體系”的系統實施...
第六章創業奮進：建設世界一流產業集團
6.1開創跨越式高質量發展新局面...
6.2邁入高質量發展新階段...
6.3創建世界一流產業集團新目標...
6.4奮進超越式高質量發展新征程...
第七章探索思考：中國一重“涅槃奮起”的啟示
7.1黨建是方向引領...
7.2深化改革是活力之源...
7.3自主創新是**動力...
7.4企業管理是永恒主題...
7.5高質量發展是強企要務...
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中國一重涅槃奮起 作者簡介
董大海，大連理工大學二級教授，博士生導師，中國國有企業研究院院長。曾任大連理工大學黨委委員、團委書記、管理學院副院長，中國大連高級經理學院副院長、常務副院長。是中國社會科學院中國國有經濟研究智庫學術委員、享受國務院政府特殊津貼專家。曾主持完成國家自然科學基金重點項目1項和面上項目4項，在《管理世界》等高水平學術期刊發表論文140余篇，出版《營銷管理》《戰略管理》等十余部著作。近些年來主要從事國有管理理論的研究，主持完成中央組織部、國務院國資委等省部級課題6項，出版《中國國有企業基本理論導讀》《中國國有企業簡史》《品牌戰略：創建世界一流競爭力企業》等3部著作，填補了相關著述的空白。 劉長韌，教授級高級政工師，在中國一重工作近40年。在企業多個崗位上工作，歷任集團公司團委書記、水壓機鍛造廠黨總支書記、黨委宣傳部部長、辦公室主任、信訪辦主任、改革辦主任、總經理助理、工會主席、職工董事、股份公司副總經理、董事會秘書等。參與公司發展戰略研究制訂和企業管理，負責公司上市及證券管理事務，推進公司深化改革工作和處理解決歷史遺留問題，推進黨的建設、工團建設和企業文化建設，編發企業內部刊物、有關學習材料和史志資料等。 朱方偉，大連理工大學教授，博士生導師。教育部青年長江學者；現任大連理工大學經濟管理學院院長、中國工業管理大連培訓中心主任、中國管理案例共享中心主任、中國國有企業研究院執行院長；第六屆全國工商管理專業學位研究生教育指導委員會委員、全國普通高校畢業生就業創業指導委員會委員。學術兼職有《管理案例研究與評論》副主編、中國管理現代化研究會常務理事、中國管理現代化研究會管理案例研究專業委員會副主任兼秘書長、中國（雙法）項目管理研究委員會委員，遼寧省國有企業改革與發展研究基地主任。獲得國家教學成果二等獎1項、遼寧省教學成果一等獎6項、寶鋼教育基金教師獎、遼寧省教學名師；獲省部級科技獎勵5項。 宋曉兵，大連理工大學教授、博士生導師，現任大連理工大學經濟管理學院院長助理，企業管理研究所所長，主要從事企業管理、市場營銷管理等方向的研究。主持國家自然科學基金項目3項、教育部人文社科項目1項、遼寧省人文社科項目1項、遼寧省經濟社會發展研究課題重點項目1項。在《Journal of Marketing Research》《Strategic Management Journal》《Journal of Consumer Psychology》《管理世界》《管理科學》等管理學重要期刊發表論文30余篇，出版學術專著4本。曾經獲得遼寧省教學成果一等獎、遼寧省哲學社會科學成果二等獎，全國百篇管理案例等獎勵。
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