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初入職場:贏在起點的四大基石(第4版) 版權信息
- ISBN：9787302586005
- 條形碼：9787302586005 ; 978-7-302-58600-5
- 裝幀：80g膠版紙
- 冊數：暫無
- 重量：暫無
- 所屬分類：>>
初入職場:贏在起點的四大基石(第4版) 本書特色
初入職場，如何乘風破浪？或許可以從本書中找到一些答案。 通過本書的學習，將得到以下幾個方面的收獲： 將個人目標、職業目標和財務目標合理地聯系起來，并了解如何通過一系列短期和中長期目標來實現個人的人生計劃，取得職場上的成功。 深挖內心，認識到態度、溝通和人際關系是應對挑戰、競爭和不確定性的關鍵，從而下意識地培養軟技能，從容應對職場中復雜的人際關系。 運用職業規劃工具來確定方向，在學會制作簡歷的同時掌握求職策略和面試技巧。
初入職場:贏在起點的四大基石(第4版) 內容簡介
走出象牙塔，如何打磨基本技能，高起點走向專精職業生涯的坦途？針對這個主題，作者通過清晰的脈絡，以四大模塊為框架，著重討論了如何制定短期和中長期個人、專業/職業和財務發展計劃，同時還提供實用的軟技能培養和挑戰，幫助讀者通過樹立專業形象來塑造個人品牌。尤其值得一提的是，《初入職場：贏在起點的四大基石（第4版）》特別注重互動，包含豐富的場景案例和討論以及測試、練習和小組討論等對書面和口頭表達能力特別有幫助的內容，可以真正幫助讀者深度理解和應用全書的內容。 《初入職場：贏在起點的四大基石（第4版）》適合初入職場或者處于職業倦怠期的任何讀者。
初入職場:贏在起點的四大基石(第4版) 目錄
第1章 態度、目標制定和人生規劃
第2章 個人財務管理
第3章 時間和壓力的管理與組織技巧
第4章 禮儀和著裝
第5章 倫理、政治和多元化
第6章 工作職責和職場人際關系
第7章 公司的組織結構和服務質量
第8章 人力資源和政策
第9章 溝通
第10章 電子溝通
第11章 動機、領導力與團隊協作
第12章 沖突與協商
第13章 求職技巧
第14章 簡歷包
第15章 面試技巧
第16章 職業變動
展開全部
初入職場:贏在起點的四大基石(第4版) 作者簡介
周子衿，主修商業分析，精通SAS和R語言，奉行深思慎行的原則，主要興趣方向為通過技術途徑來探尋商業價值與人文精神的平衡，對日語、古希臘神話、莎士比亞戲劇和音樂史有一定的研究。
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