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跨文化溝通(第2版)(21世紀(jì)卓越人力資源管理與服務(wù)叢書) 版權(quán)信息
- ISBN：9787302586272
- 條形碼：9787302586272 ; 978-7-302-58627-2
- 裝幀：一般膠版紙
- 冊數(shù)：暫無
- 重量：暫無
- 所屬分類：>
跨文化溝通(第2版)(21世紀(jì)卓越人力資源管理與服務(wù)叢書) 本書特色
《跨文化溝通(第3版)》擬在有機融合對文化的理解與跨文化溝通問題的基礎(chǔ)上，立足中國，討論面對陌生的文化價值觀和文化偏好時如何進行有效溝通的問題。本書語言通暢、條理清晰、例證真切、內(nèi)容豐富、資料充實，具有較強的可讀性。
跨文化溝通(第2版)(21世紀(jì)卓越人力資源管理與服務(wù)叢書) 內(nèi)容簡介
跨文化溝通是不同文化背景的人分享和交流思想感情和信息的過程。對外開放及經(jīng)貿(mào)全球化促進了國際交流。國際交流首先是文化交流，文化交流又反過來促進國際交流。本書分理論篇和實務(wù)篇。理論篇簡要闡述了文化與溝通、語言在跨文化商務(wù)溝通中的作用、跨文化非語言溝通、不同文化間的信息溝通、建立關(guān)系的文化準(zhǔn)則；實務(wù)篇簡要闡述了跨文化沖突與談判、跨文化溝通中的法律因素、大中華地區(qū)間的跨文化溝通、跨文化交友、留學(xué)教育與交流以及出國旅游。本書吸收了現(xiàn)有跨文化溝通相關(guān)教材和專著的優(yōu)點，又從談判、商貿(mào)、交友、留學(xué)、旅游等常見的實踐領(lǐng)域?qū)缥幕瘻贤ㄟM行了概括和介紹，彌補了相關(guān)教材和專著的不足。 《跨文化溝通（第3版)》既方便教師教學(xué)，也方便學(xué)生自學(xué)，適合作為多種學(xué)科和專業(yè)的本科教材、通選課教材或者涉外企業(yè)管理者、談判專家、旅游愛好者、留學(xué)生的自學(xué)讀物，也可以作為MBA、EMBA 和其他學(xué)科研究生跨文化溝通課程的教材或輔助教材。
跨文化溝通(第2版)(21世紀(jì)卓越人力資源管理與服務(wù)叢書) 目錄
目 錄
理 論 篇
**章 文化與溝通 003
**節(jié) 文化與文化意識 004
第二節(jié) 溝通與文化 018
第三節(jié) 文化與溝通障礙 023
第二章 語言在跨文化商務(wù)溝通中的作用 032
**節(jié) 語言與文化 033
第二節(jié) 跨文化商務(wù)溝通 039
第三節(jié) 語言在跨文化商務(wù)溝通中的具體表現(xiàn) 046
第三章 跨文化非語言溝通 058
**節(jié) 非語言溝通概述 059
第二節(jié) 文化與非語言溝通 070
第三節(jié) 跨文化商務(wù)溝通中的非語言習(xí)慣 073
第四章 不同文化間的信息溝通 086
**節(jié) 跨文化信息溝通概述 087
第二節(jié) 文化對組織信息的影響 092
第三節(jié) 文化與信息的溝通 099
第五章 建立關(guān)系的文化準(zhǔn)則 110
**節(jié) 人際關(guān)系與文化 111
第二節(jié) 關(guān)系維系與文化 118
第三節(jié) 跨文化商務(wù)活動中的社交行為 122
實 務(wù) 篇
第六章 跨文化沖突與談判 139
**節(jié) 跨文化沖突概述 140
第二節(jié) 跨文化沖突的解決模式與應(yīng)對策略 146
第三節(jié) 跨文化談判概述 148
第四節(jié) 跨文化談判的策略與技巧 157
第七章 跨文化溝通中的法律因素 167
**節(jié) 法律與文化 168
第二節(jié) 法律體系 173
第三節(jié) 跨文化商務(wù)談判中的法律適用 180
第四節(jié) 跨國公司相關(guān)的法律規(guī)制 188
第八章 海峽兩岸及港澳的跨地區(qū)文化溝通 200
**節(jié) 海峽兩岸及港澳地區(qū)概述 201
第二節(jié) 港澳臺文化的比較 202
第三節(jié) 港澳臺與大陸的溝通 213
第九章 跨文化交友 225
**節(jié) 跨文化交友概述 226
第二節(jié) 跨文化交友的結(jié)構(gòu) 230
第三節(jié) 跨文化婚戀 240
第四節(jié) 提升跨文化交友的能力 249
第十章 留學(xué)教育與交流 259
**節(jié) 出國留學(xué)教育與交流 260
第二節(jié) 來華留學(xué)教育與交流 266
第三節(jié) 留學(xué)教育服務(wù) 273
第十一章 出國旅游 289
**節(jié) 出境旅游概述 290
第二節(jié) 出境管理 295
第三節(jié) 出國旅游實務(wù) 303
第四節(jié) 出國旅游注意事項 314
展開全部
跨文化溝通(第2版)(21世紀(jì)卓越人力資源管理與服務(wù)叢書) 作者簡介
陳國海，教授，香港大學(xué)博士。現(xiàn)任廣東外語外貿(mào)大學(xué)商學(xué)院人力資源管理系主任，廣東省人力資源研究會副會長兼秘書長，美國人力資源管理學(xué)會和 幽默學(xué)會會員，廣東金融學(xué)院客座教授，廣州市政府重大行政決策論證專家和廣州市婦女兒童工作智庫專家，廣東省精品資源共享課程“組織行為學(xué)”主持人。主要研究方向為：人力資源管理與服務(wù)、企業(yè)教練技術(shù)、組織行為與員工培訓(xùn)、幽默心理學(xué)。曾出版《組織行為學(xué)》（廣東省精品教材）等教材10余部，《中國企業(yè)教練技術(shù)》、《幽默領(lǐng)導(dǎo)》、《幽默減壓》等專著10余部，并在HUMOR、Social Indicators Research、Assessment & Evaluation in Higher Education、《心理科學(xué)》、《中國心理衛(wèi)生雜志》、《中國人力資源開發(fā)》等 外學(xué)術(shù)期刊上發(fā)表學(xué)術(shù)論文90余篇，其中，10余篇被SSCI檢索（ 作者）。
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