掃一掃
關注中圖網
官方微博
本類五星書更多>
-
>
以利為利:財政關系與地方政府行為
-
>
立足飯碗 藏糧于地——基于中國人均耕地警戒值的耕地保護視角
-
>
營銷管理
-
>
茶葉里的全球貿易史(精裝)
-
>
近代華商股票市場制度與實踐(1872—1937)
-
>
麥肯錫圖表工作法
-
>
海龜交易法則
管理與溝通智慧:管理者的案頭寶典 版權信息
- ISBN：9787504774057
- 條形碼：9787504774057 ; 978-7-5047-7405-7
- 裝幀：一般膠版紙
- 冊數：暫無
- 重量：暫無
- 所屬分類：>>
管理與溝通智慧:管理者的案頭寶典 本書特色
很多人認為，管理的具體表現，就是控制者、干預者、約束者和阻擋者。實質上，真正意義上的管理，是解放者、協助者、激勵者和教導者。在西方的管理理論中，“領導”是作為“管理”的四大基本活動（計劃、組織、領導、控制）之一而存在的。因此，我們可以得出一個結論，管理是一個大概念，而領導是從屬管理的一個小概念。 在組織行為中，管理是帶領團隊成員去應該去的地方，而領導是帶領團隊成員去從來不敢想的地方。因此，在組織中，團隊成員懼怕領導者，不是怕領導者這個具體的人，而是懼怕領導者手中的權力。
管理與溝通智慧:管理者的案頭寶典 內容簡介
"中國人和西方人的思維模式有很大不同，西方人很多時候不能理解中國人的溝通哲學，所以也無法指導中國人的溝通。在中國，強調的是一種變通精神，旨在尋求協調解決事情的好方法，中國人喜歡太極，太極的精髓就在于“化有形于無形”，招式不在多，關鍵時刻一招制勝。 要管理，要溝通，首先得去了解對方，了解對方的思維和邏輯，這樣才能更有的放矢，才能做到更有效。 本書分為“中國人的組織管理”“新生代員工的管理與領導”“中國人的溝通智慧”三篇，借古論今，將中國智慧與現代管理理論相結合，希望能給讀者帶來啟發和幫助。"
管理與溝通智慧:管理者的案頭寶典 目錄
目 錄
CONTENTS
**篇 中國人的組織管理..............................................001
**節 組織領導者的職責............................................002
第二節 領導者在組織中的重要性................................006
第三節 組織中的人才與人才培養................................019
第四節 領導與管理.........................................................023
第五節 領導與領導力.....................................................026
第六節 建設高績效的團隊............................................043
第二篇 新生代員工的管理與領導................................057
**節 管理者對新生代員工認知的差距....................058
第二節 新生代員工的需求與執行力............................065
第三節 批評教育新生代員工的....方式方法或技巧....070
第四節 新生代員工的自我價值實現............................073
第五節 新生代員工管理已經步入新的發展階段........084
第三篇 中國人的溝通智慧..............................................093
**節 溝通的定義與原理............................................095
第二節 人際溝通的障礙................................................100
第三節 溝通中非語言信息的運用................................108
第四節 信息接收導致的溝通障礙問題........................114
第五節 因溝通渠道導致的溝通障礙問題....................116
第六節 造成職場溝通障礙的主要因素........................121
第七節 克服溝通障礙的兩大絕招................................126
第八節 溝通時必須注意的五個主要細節....................131
第九節 如何向領導做有效的請示匯報........................134
第十節 不同類型領導的性格特征及應對技巧............144
第十一節 與領導溝通并說服領導的技巧....................151
第十二節 在溝通中讓領導了解你................................155
第十三節 跨部門（平級）溝通的技巧與策略............158
第十四節 與員工開展有效溝通的技巧........................162
第十五節 贊揚或批評員工的技巧................................168
展開全部
管理與溝通智慧:管理者的案頭寶典 作者簡介
余群建，浙江淳安人，高級人力資源管理師，資深人力資源管理專家，有十余年大型企業集團的人力資源管理及實踐工作經驗，具有豐富的企業管理實戰經驗和完善的理論體系。現任浙江大學職業導師、浙江工業大學就業指導導師、浙江工業大學校外MBA導師，在浙江大學等高校講授管理類和人力資源類的相關課程。 鄭休寧，浙江淳安人，高級人力資源管理師，復合型管理專家，有十余年中外合資企業的高管工作經驗，具有非常豐富的企業管理經驗。
書友推薦
- >
伊索寓言-世界文學名著典藏-全譯本
- >
伯納黛特,你要去哪(2021新版)
- >
大紅狗在馬戲團-大紅狗克里弗-助人
- >
煙與鏡
- >
莉莉和章魚
- >
有舍有得是人生
- >
二體千字文
- >
推拿
本類暢銷
