中圖網小程序
一鍵登錄
更方便
本類五星書更多>
-
>
妙相梵容
-
>
基立爾蒙文:蒙文
-
>
我的石頭記
-
>
心靈元氣社
-
>
女性生存戰爭
-
>
縣中的孩子 中國縣域教育生態
-
>
(精)人類的明天(八品)
年金改革的理論、實踐與案例 版權信息
- ISBN：9787520387996
- 條形碼：9787520387996 ; 978-7-5203-8799-6
- 裝幀：一般膠版紙
- 冊數：暫無
- 重量：暫無
- 所屬分類：>>
年金改革的理論、實踐與案例 內容簡介
本書全面系統介紹年金理論、政策和實務。分別從年金概念與分類、企業年金含義、職業年金含義、年金基礎理論、企業年金改革歷程、職業年金改革歷程、退役軍人職業年金、年金稅收政策、年金計劃運行機制、實踐營運、年金基金與資本市場等方面介紹了年金的理論概念及體系、特征與原則、目標與功能、歷史演變、立法與管理、實施狀況及發展趨勢。本書內容扎實嚴謹，資料數據翔實新穎，體例結構科學實用。重點吸納了近年來世界各國特別是我國年金制度改革和學術研究的近期新成果。本書精選代表性案例和計算題，幫助讀者深一步理解年金理論、政策和實務。此外，本書還收錄了一些年金方案，為相關業務工作者提供借鑒。
年金改革的理論、實踐與案例 目錄
**章 年金研究文獻挖掘與學術聲望
**節 企業年金研究文獻挖掘與學術聲望
第二節 職業年金研究文獻挖掘與學術聲望
第三節 兩種年金研究文獻挖掘與學術聲望
第四節 年金研究文獻挖掘與學術聲望簡評
第二章 企業年金概述
**節 企業年金的基本概念、法律屬性和主要特征
第二節 企業年金與相關概念辨析
第三節 企業年金性質的學術分歧
第四節 企業年金繳費計算方法
第三章 職業年金概述
**節 職業年金的基本概念、法律屬性和主要特征
第二節 職業年金性質的學術分歧
第四章 企業年金與職業年金辨析
**節 企業年金與職業年金的區別
第二節 企業年金與職業年金的相同點
第五章 年金的理論基礎
**節 持久收入理論
第二節 儲蓄生命周期理論
第三節 延期工資理論
第四節 企業父愛制理論
第五節 效率工資理論
第六節 其他年金理論
第六章 我國企業年金的發展歷程、現狀與改革探索
**節 企業年金建設起點和階段劃分的學術討論
第二節 企業年金發展階段劃分、改革進程和主要特點
第三節 企業年金發展與改革的學術討論
第七章 職業年金的發展歷程、現狀與改革探索
**節 事業單位職業年金制度
第二節 機關單位職業年金制度
第三節 退役軍人職業年金制度
第四節 職業年金稅收征管政策
第五節 職業年金發展與改革的學術討論
第八章 企業年金和職業年金案例分析
案例一 企業年金糾紛是否屬于人民法院受理的勞動爭議案件？
案例二 企業年金失蹤之謎
案例三 職工辭職，單位可以“沒收”企業年金？
案例四 停薪留職員工的企業年金糾紛如何解決？
案例五 企業年金方案調整可以扣減內退職工待遇嗎？
案例六 工資清單上的企業年金項等同于勞動合同約定嗎？
案例七 職工工傷死亡后的企業年金余額繼承如何分割？
案例八 異地未簽約代理員是否可享受企業年金待遇？
案例九 企業改制導致職工無法享受企業年金，誰之過？
案例十 緩刑人員可以申領企業年金待遇嗎？
案例十一 夫妻離婚，職業年金怎樣分割
案例十二 事業單位轉企改制，職工的企業年金追溯補繳要求合法？
案例十三 企業年金待遇可以通過約定替代方式予以補償？
案例十四 企業年金個人所得稅和企業所得稅如何計繳？
案例十五 借調期間的企業年金誰負責？
參考文獻
**節 企業年金研究文獻挖掘與學術聲望
第二節 職業年金研究文獻挖掘與學術聲望
第三節 兩種年金研究文獻挖掘與學術聲望
第四節 年金研究文獻挖掘與學術聲望簡評
第二章 企業年金概述
**節 企業年金的基本概念、法律屬性和主要特征
第二節 企業年金與相關概念辨析
第三節 企業年金性質的學術分歧
第四節 企業年金繳費計算方法
第三章 職業年金概述
**節 職業年金的基本概念、法律屬性和主要特征
第二節 職業年金性質的學術分歧
第四章 企業年金與職業年金辨析
**節 企業年金與職業年金的區別
第二節 企業年金與職業年金的相同點
第五章 年金的理論基礎
**節 持久收入理論
第二節 儲蓄生命周期理論
第三節 延期工資理論
第四節 企業父愛制理論
第五節 效率工資理論
第六節 其他年金理論
第六章 我國企業年金的發展歷程、現狀與改革探索
**節 企業年金建設起點和階段劃分的學術討論
第二節 企業年金發展階段劃分、改革進程和主要特點
第三節 企業年金發展與改革的學術討論
第七章 職業年金的發展歷程、現狀與改革探索
**節 事業單位職業年金制度
第二節 機關單位職業年金制度
第三節 退役軍人職業年金制度
第四節 職業年金稅收征管政策
第五節 職業年金發展與改革的學術討論
第八章 企業年金和職業年金案例分析
案例一 企業年金糾紛是否屬于人民法院受理的勞動爭議案件？
案例二 企業年金失蹤之謎
案例三 職工辭職，單位可以“沒收”企業年金？
案例四 停薪留職員工的企業年金糾紛如何解決？
案例五 企業年金方案調整可以扣減內退職工待遇嗎？
案例六 工資清單上的企業年金項等同于勞動合同約定嗎？
案例七 職工工傷死亡后的企業年金余額繼承如何分割？
案例八 異地未簽約代理員是否可享受企業年金待遇？
案例九 企業改制導致職工無法享受企業年金，誰之過？
案例十 緩刑人員可以申領企業年金待遇嗎？
案例十一 夫妻離婚，職業年金怎樣分割
案例十二 事業單位轉企改制，職工的企業年金追溯補繳要求合法？
案例十三 企業年金待遇可以通過約定替代方式予以補償？
案例十四 企業年金個人所得稅和企業所得稅如何計繳？
案例十五 借調期間的企業年金誰負責？
參考文獻
展開全部
年金改革的理論、實踐與案例 作者簡介
邵祥東，1972年5月生，遼寧營口人。在《公共管理學報》《中國軟科學》等學術雜志發表論文20余篇，出版專著3部。主持國家社會科學基金項目等科研課題30余項。
書友推薦
- >
莉莉和章魚
- >
伯納黛特,你要去哪(2021新版)
- >
名家帶你讀魯迅:朝花夕拾
- >
企鵝口袋書系列·偉大的思想20:論自然選擇(英漢雙語)
- >
李白與唐代文化
- >
推拿
- >
隨園食單
- >
中國歷史的瞬間
本類暢銷
