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管理者認(rèn)知視角下網(wǎng)絡(luò)組織演化研究/經(jīng)濟管理系列/學(xué)術(shù)近知叢書 版權(quán)信息
- ISBN：9787010233673
- 條形碼：9787010233673 ; 978-7-01-023367-3
- 裝幀：一般膠版紙
- 冊數(shù)：暫無
- 重量：暫無
- 所屬分類：>>
管理者認(rèn)知視角下網(wǎng)絡(luò)組織演化研究/經(jīng)濟管理系列/學(xué)術(shù)近知叢書 內(nèi)容簡介
本書的主要內(nèi)容：（1）明確認(rèn)知視角下網(wǎng)絡(luò)組織演化的基本要素：基于嵌入性理論，從動態(tài)的視角，探析在管理者認(rèn)知的作用下，網(wǎng)絡(luò)組織演化的基本要素；（2）探析管理者認(rèn)知對網(wǎng)絡(luò)組織演化的驅(qū)動作用：一方面考慮外部情境的客觀驅(qū)動作用，另一方面又考慮管理者認(rèn)知的內(nèi)部驅(qū)動，既從靜態(tài)的知識結(jié)構(gòu)的角度剖析管理者認(rèn)知對網(wǎng)絡(luò)演化的路徑依賴作用與局限，又從動態(tài)的信息架構(gòu)的角度剖析管理者共享認(rèn)知對網(wǎng)絡(luò)組織演化的驅(qū)動作用；（3）確定網(wǎng)絡(luò)組織的演化邏輯與認(rèn)知模式：網(wǎng)絡(luò)結(jié)點、網(wǎng)絡(luò)關(guān)系和網(wǎng)絡(luò)結(jié)構(gòu)各演化要素之間的關(guān)系體現(xiàn)了網(wǎng)絡(luò)結(jié)點能力的累積與培育，以及價值創(chuàng)造邏輯的選擇，在結(jié)點能力和網(wǎng)絡(luò)關(guān)系的演變的作用下，形成了不同的價值創(chuàng)造模式；（4）網(wǎng)絡(luò)組織演化的認(rèn)知模式：基于結(jié)點能力的慣例觀和前瞻觀、價值創(chuàng)造邏輯的適應(yīng)性和重塑性，深入剖析網(wǎng)絡(luò)組織演化的四重基本認(rèn)知模式；（5）在動態(tài)的網(wǎng)絡(luò)環(huán)境下，探討管理者認(rèn)知對網(wǎng)絡(luò)組織價值創(chuàng)造結(jié)果（創(chuàng)新績效）的影響，明確管理者認(rèn)知對創(chuàng)新績效的影響以及是如何影響的，明確靜態(tài)管理者認(rèn)知（知識結(jié)構(gòu)）和動態(tài)管理者認(rèn)知的形成過程（信息AESI能力）是在網(wǎng)絡(luò)相互嵌入和創(chuàng)新績效之間的中介作用。
管理者認(rèn)知視角下網(wǎng)絡(luò)組織演化研究/經(jīng)濟管理系列/學(xué)術(shù)近知叢書 目錄
導(dǎo)論
一、研究背景與目標(biāo)
二、研究內(nèi)容與方法
**章 管理者認(rèn)知與網(wǎng)絡(luò)組織演化研究述評
**節(jié) 網(wǎng)絡(luò)組織與管理者認(rèn)知相關(guān)概念
一、管理者認(rèn)知與認(rèn)知模式
二、網(wǎng)絡(luò)組織
三、網(wǎng)絡(luò)組織演化
第二節(jié) 網(wǎng)絡(luò)組織演化的認(rèn)知驅(qū)動力
一、高階理論視角下的認(rèn)知驅(qū)動
二、情境雙元性的認(rèn)知驅(qū)動
三、網(wǎng)絡(luò)組織演化的認(rèn)知基礎(chǔ)
四、網(wǎng)絡(luò)組織演化的認(rèn)知模式
第三節(jié) 網(wǎng)絡(luò)組織演化的要素
一、組織能力觀
二、交易成本觀
三、網(wǎng)絡(luò)關(guān)系和網(wǎng)絡(luò)結(jié)構(gòu)嵌入觀
四、綜合觀
第四節(jié) 網(wǎng)絡(luò)組織演化階段與路徑研究
一、網(wǎng)絡(luò)組織演化階段研究
二、網(wǎng)絡(luò)組織演化路徑研究
第五節(jié) 相關(guān)研究文獻(xiàn)述評
一、缺乏從整合視角對網(wǎng)絡(luò)組織演化的深入研究
二、缺乏對管理者認(rèn)知在網(wǎng)絡(luò)組織演化中作用的深入研究
三、本書研究的理論模型
第二章 管理者認(rèn)知的特征與演進
**節(jié) 管理者的內(nèi)在特征與認(rèn)知特征
一、管理者的統(tǒng)計學(xué)特征
二、管理者認(rèn)知的特征
第二節(jié) 信息經(jīng)濟屬性的演變
一、信息供給的公共性與專屬性
二、信息的需求屬性
三、信息的邊際協(xié)調(diào)成本與邊際收益
四、信息要素：從網(wǎng)絡(luò)關(guān)系到網(wǎng)絡(luò)結(jié)構(gòu)的價值創(chuàng)造
第三節(jié) 管理者共享認(rèn)知的形成
一、管理者認(rèn)知的知識結(jié)構(gòu)
二、管理者認(rèn)知的信息架構(gòu)
三、管理者個體認(rèn)知到共享認(rèn)知的演進
第三章 網(wǎng)絡(luò)組織演化的階段性分析
**節(jié) 網(wǎng)絡(luò)組織的演化特征
一、開放性
二、潛在的遠(yuǎn)離平衡狀態(tài)屬性
三、自適應(yīng)性
四、非線性
五、漲落是網(wǎng)絡(luò)組織走向有序的“動量”
第二節(jié) 網(wǎng)絡(luò)組織演化的認(rèn)知驅(qū)動因素
一、外部戰(zhàn)略情境的驅(qū)動
二、內(nèi)部累積的行為慣例與信息架構(gòu)的驅(qū)動
三、高層取向的驅(qū)動作用
第三節(jié) 網(wǎng)絡(luò)組織演化的要素分析
一、結(jié)點能力的演化
二、網(wǎng)絡(luò)關(guān)系的演化
三、網(wǎng)絡(luò)結(jié)構(gòu)的演化
第四節(jié) 網(wǎng)絡(luò)組織演化的階段
一、網(wǎng)絡(luò)組織演化的“動量”
二、網(wǎng)絡(luò)組織演化的自穩(wěn)定階段
三、網(wǎng)絡(luò)組織演化的自適應(yīng)階段
四、網(wǎng)絡(luò)組織演化的自整合階段
第四章 網(wǎng)絡(luò)組織演化的認(rèn)知模式
**節(jié) 結(jié)點能力的發(fā)展與演化
一、管理者認(rèn)知與能力演化的關(guān)系
二、結(jié)點能力的發(fā)展與演化階段
第二節(jié) 價值創(chuàng)造邏輯的選擇
一、交匯點：單方價值攫取
二、關(guān)系域：單方價值攫取與互惠價值取向并存
三、關(guān)系整合：互惠價值創(chuàng)造
第三節(jié) 網(wǎng)絡(luò)組織演化的基本認(rèn)知模式
一、模式I：適應(yīng)性一—慣例觀認(rèn)知
二、模式Ⅱ：適應(yīng)性一前瞻觀認(rèn)知
三、模式IⅡ：塑造性一慣例觀認(rèn)知
四、模式IV：塑造性—前瞻觀認(rèn)知
第五章 管理者認(rèn)知在網(wǎng)絡(luò)組織演化中的作用檢驗
**節(jié) 模型構(gòu)建
第二節(jié) 研究假設(shè)
一、網(wǎng)絡(luò)嵌入與創(chuàng)新績效
二、網(wǎng)絡(luò)嵌入與管理者認(rèn)知
三、管理者認(rèn)知與創(chuàng)新績效
第三節(jié) 變量的操作性定義及度量
一、管理者特征
二、網(wǎng)絡(luò)嵌入
三、管理者認(rèn)知
四、價值創(chuàng)造：創(chuàng)新績效
第四節(jié) 研究設(shè)計與數(shù)據(jù)分析
一、研究樣本與數(shù)據(jù)收集
二、量表信度和效度檢驗
第五節(jié) 假設(shè)檢驗與分析
一、相關(guān)性分析
二、假設(shè)回歸檢驗
第六節(jié) 穩(wěn)健性檢驗
一、數(shù)據(jù)分組檢驗
二、變量替換法檢驗
結(jié)語
一、主要結(jié)論及啟示
二、研究局限及展望
參考文獻(xiàn)
附錄
后記
展開全部
管理者認(rèn)知視角下網(wǎng)絡(luò)組織演化研究/經(jīng)濟管理系列/學(xué)術(shù)近知叢書 作者簡介
黃曉芬，管理學(xué)博士，貴州財經(jīng)大學(xué)會計學(xué)院副教授，研究方向為：網(wǎng)絡(luò)治理和公司治理。曾出版著作《基于區(qū)域創(chuàng)新網(wǎng)絡(luò)的天津市產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)優(yōu)化與升級對策研究》（經(jīng)濟科學(xué)出版社2017年，合著）；曾在《南開管理評論》《外國經(jīng)濟與管理》《財經(jīng)問題研究》《中國外資》《技術(shù)與市場》《商業(yè)時代》《華東經(jīng)濟管理》《財會月刊》《財會通訊》等專業(yè)期刊上發(fā)表論文近20篇；主持云南省教育廳科學(xué)研究基金項目“云南省基層行政事業(yè)單位內(nèi)部控制存在的問題及創(chuàng)新對策研究”（2014Y464）（在研）、天津財經(jīng)大學(xué)研究生創(chuàng)新基金項目“企業(yè)跨界經(jīng)營對其價值的影響研究”（2014TCB06）（已結(jié)項），參研國家自然科學(xué)基金項目“B2C網(wǎng)絡(luò)平臺的嵌入風(fēng)險與治理機制研究”（77172134）、天津市教委重大項目“基于區(qū)域創(chuàng)新網(wǎng)絡(luò)的天津市產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)優(yōu)化與升級的對策研究”（2012ZD023）、天津市省社科聯(lián)天津市經(jīng)濟社會發(fā)展重大應(yīng)急項目“基于京津冀協(xié)同發(fā)展的產(chǎn)業(yè)布局優(yōu)化研究——關(guān)于電商與物流產(chǎn)業(yè)的協(xié)同布局”（TJZD16-030）、天津市重點調(diào)研課題“推進社會組織治理體制機制創(chuàng)新研究”（17-33）、北京市哲學(xué)社會科學(xué)首都流通業(yè)研究基地開放課題“京津冀流通業(yè)網(wǎng)絡(luò)化協(xié)同發(fā)展研究”（JD-KFKT-2016-01）等多項課題；博士論文獲評天津財經(jīng)大學(xué)優(yōu)秀論文一等獎。
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