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創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)創(chuàng)造:職場競爭力密鑰

包郵 創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)創(chuàng)造:職場競爭力密鑰

出版社:中國鐵道出版社出版時間:2021-06-01
開本: 16開 頁數(shù): 328
中 圖 價:¥35.2(6.1折) 定價  ¥58.0 登錄后可看到會員價
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創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)創(chuàng)造:職場競爭力密鑰 版權(quán)信息

  • ISBN:9787113278090
  • 條形碼:9787113278090 ; 978-7-113-27809-0
  • 裝幀:70g膠版紙
  • 冊數(shù):暫無
  • 重量:暫無
  • 所屬分類:>>

創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)創(chuàng)造:職場競爭力密鑰 本書特色

創(chuàng)新、創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)造是職場中的軟實力,通過本書的學(xué)習(xí),可以有效提升讀者在職場中的競爭力,讓其又擁有了一把打開職場晉升大門的金鑰匙

創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)創(chuàng)造:職場競爭力密鑰 內(nèi)容簡介





創(chuàng)新側(cè)重理念,創(chuàng)業(yè)重在實踐,創(chuàng)造強(qiáng)調(diào)精神。本書從挖掘“三創(chuàng)”內(nèi)涵、普及“三創(chuàng)”知識出
發(fā),提供簡明、易用、可視化的行動指南,側(cè)重創(chuàng)新方法、創(chuàng)業(yè)步驟、創(chuàng)造技法,配以豐富的“三創(chuàng)”
案例,旨在提升讀者的職場競爭力。
本書既可作為大學(xué)生學(xué)習(xí)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)和職業(yè)生涯規(guī)劃課程的教材,也可用于黨員干部、公務(wù)員自學(xué)
“三創(chuàng)”思想的工具書,更可作為職場人士提升自我的參考書

創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)創(chuàng)造:職場競爭力密鑰 目錄

創(chuàng)新篇 引言 **章 服務(wù)創(chuàng)新及其對職場競爭力的促進(jìn) 一、行前須知:發(fā)現(xiàn)以人為本、基于需求痛點的服務(wù) 二、行動路徑:從0開始創(chuàng)造服務(wù)品牌 三、行動法則:服務(wù)創(chuàng)新的切記與切忌 四、行動風(fēng)險:服務(wù)創(chuàng)新中的風(fēng)險與防范 五、行動演練:服務(wù)創(chuàng)新工作坊 六、行動賦能:如何通過學(xué)習(xí)服務(wù)創(chuàng)新提升職場競爭力 第二章 商業(yè)模式創(chuàng)新及其對職場競爭力的促進(jìn) 一、行前須知:商業(yè)創(chuàng)意與商業(yè)模式 二、行動路徑:商業(yè)模式畫布九步走 三、行動法則:商業(yè)模式創(chuàng)新生態(tài)的道 四、行動風(fēng)險:商業(yè)模式創(chuàng)新中的風(fēng)險與防范 五、行動演練:商業(yè)模式創(chuàng)新工作坊 六、行動賦能:如何通過學(xué)習(xí)商業(yè)模式創(chuàng)新提升職場競爭力 第三章 技術(shù)創(chuàng)新及其對職場競爭力的促進(jìn) 一、行前須知:技術(shù)創(chuàng)新與其特點 二、行動路徑:技術(shù)創(chuàng)新的步驟 三、行動法則:如何使用設(shè)計思維的工具支持技術(shù)創(chuàng)新 四、行動風(fēng)險:技術(shù)創(chuàng)新的風(fēng)險與專利保護(hù) 五、行動演練:技術(shù)創(chuàng)新工作坊 六、行動賦能:如何通過學(xué)習(xí)技術(shù)創(chuàng)新提升職場競爭力 第四章 怎樣使用“設(shè)計思維”提升你的職場競爭力 一、行前須知:設(shè)計思維框架 二、行動路徑:設(shè)計思維五步法 三、行動法則:在實踐中尋找解決方案 四、行動風(fēng)險:如何應(yīng)對設(shè)計思維訓(xùn)練中的不確定性 六、行動賦能:如何通過學(xué)習(xí)“設(shè)計思維”提升職場競爭力 五、行動演練:設(shè)計思維工作坊 創(chuàng)業(yè)篇 創(chuàng)業(yè)篇 引言 第五章 創(chuàng)業(yè)機(jī)會的識別與構(gòu)建及其對職場競爭力的促進(jìn) 一、行前須知:創(chuàng)業(yè)機(jī)會的概念和角色 二、行動路徑:識別與構(gòu)建創(chuàng)業(yè)機(jī)會的幾個步驟 三、行動法則:創(chuàng)業(yè)機(jī)會的識別與構(gòu)建應(yīng)遵守的若干準(zhǔn)則 四、行動風(fēng)險:創(chuàng)業(yè)機(jī)會的識別與構(gòu)建應(yīng)如何應(yīng)對不確定性 五、行動演練:創(chuàng)業(yè)機(jī)會識別與構(gòu)建工作坊 六、行動賦能:創(chuàng)業(yè)機(jī)會的識別與構(gòu)建對職場競爭力提升的幫助 第六章 創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊搭建和管理及其對職場競爭力的促進(jìn) 一、行前須知:創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊的概念和主要團(tuán)隊角色 二、行動路徑:搭建創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊的幾個步驟 三、行動法則:激勵機(jī)制、管理方法和企業(yè)文化 四、行動風(fēng)險:創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊搭建和管理中的“坑” 五、行動演練:創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊搭建和管理工作坊 六、行動賦能:如何通過學(xué)習(xí)團(tuán)隊搭建和管理提升職場競爭力 第七章 創(chuàng)業(yè)資源的尋找與調(diào)用及其對職場競爭力的促進(jìn) 一、行前須知:創(chuàng)業(yè)資源的重中之重——融資資源 二、行動路徑:去哪里尋找和積累創(chuàng)業(yè)資源——以融資為例 三、行動法則:尋找融資資源的法則 四、行動風(fēng)險:融資資源尋找與調(diào)用中的“坑” 五、行動演練:融資資源尋找與調(diào)用工作坊 六、行動賦能:如何通過掌握創(chuàng)業(yè)資源提升職場競爭力 第八章 怎樣使用“AG六步創(chuàng)業(yè)法”提升你的職場競爭力 一、行前須知:幾種常見的創(chuàng)業(yè)N步法 二、行動路徑:AG六步創(chuàng)業(yè)法推演要素與商業(yè)計劃書制作 三、行動法則:AG六步創(chuàng)業(yè)法運用中的管理法則 四、行動風(fēng)險:AG六步創(chuàng)業(yè)法中的“坑” 五、行動演練:AG六步創(chuàng)業(yè)法工作坊(商業(yè)計劃書制作與路演) 六、行動賦能:如何通過“AG六步創(chuàng)業(yè)法”提升職場競爭力 創(chuàng)造篇 創(chuàng)造篇 引言 第九章 常用的創(chuàng)造技法及其對職場競爭力的促進(jìn) 一、行前須知:創(chuàng)造技法概述 二、行動路徑:幾種常用創(chuàng)造技法的基本操作流程 三、行動法則:創(chuàng)造技法的注意事項 四、行動風(fēng)險:創(chuàng)造技法運用中的不確定因素 五、行動演練:創(chuàng)造技法應(yīng)用工作坊 六、行動賦能:如何運用創(chuàng)造技法提升職場競爭力 第十章 科技(科研)成果轉(zhuǎn)化與創(chuàng)造技法的融合及其對職場競爭力的促進(jìn) 一、行前須知:科技成果轉(zhuǎn)化概述 二、行動路徑:科技成果轉(zhuǎn)化的路徑 三、行動法則:創(chuàng)造技法在科技成果轉(zhuǎn)化中的應(yīng)用方法 四、行動風(fēng)險:科技成果轉(zhuǎn)化中的風(fēng)險 五、行動演練:科技成果轉(zhuǎn)化工作坊 六、行動賦能:如何通過學(xué)習(xí)科技成果轉(zhuǎn)化與創(chuàng)造技法的融合提升職場競爭力 第十一章 發(fā)明創(chuàng)造成果保護(hù)及其對職場競爭力的促進(jìn) 一、行前須知:發(fā)明創(chuàng)造成果的種類和含義 二、行動路徑:發(fā)明創(chuàng)造成果保護(hù)的基本步驟 三、行動法則:發(fā)明創(chuàng)造成果的法律保護(hù)與經(jīng)濟(jì)利益*大化戰(zhàn)略 四、行動風(fēng)險:發(fā)明創(chuàng)造成果保護(hù)中的風(fēng)險 五、行動演練:發(fā)明創(chuàng)造成果保護(hù)工作坊 六、行動賦能:如何通過學(xué)習(xí)發(fā)明創(chuàng)造成果的保護(hù)提升職場競爭力 第十二章 怎樣運用TRIZ理論 一、行前須知:TRIZ理論的基本框架 二、行動路徑:TRIZ理論的基本步驟 三、行動法則,如何運用好TRIZ實現(xiàn)創(chuàng)造目標(biāo) 四、行動風(fēng)險:TRIZ運用中的不確定性 五、行動演練:創(chuàng)造力提升工作坊 六、行動賦能:如何誦過學(xué)習(xí)TRIZ理論提升職場競爭力 人生設(shè)計篇 人生設(shè)計篇 引言
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創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)創(chuàng)造:職場競爭力密鑰 作者簡介

詹朋朋,復(fù)旦大學(xué)中國風(fēng)險投資研究中心博士后、美國加州大學(xué)法學(xué)碩士,跨境天使(AngelsGlobal)創(chuàng)始人、硅航資本合伙人、實領(lǐng)資本合伙人,上海理工大學(xué)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)學(xué)院客座教授、九江學(xué)院創(chuàng)業(yè)投資研究中心主任、原復(fù)旦大學(xué)中國風(fēng)險投資研究中心副主任,曾任教育部牽頭的“互聯(lián)網(wǎng)+”大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽國賽總決賽評委,獲“大賽籌辦工作貢獻(xiàn)獎”。高偉,男,現(xiàn)任上海對外經(jīng)貿(mào)大學(xué)創(chuàng)業(yè)學(xué)院副院長、MIB教育中心副主任、副教授,曾獲全國高校首屆創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)課程教學(xué)大賽優(yōu)秀獎、全國商業(yè)科技進(jìn)步三等獎、教育部產(chǎn)學(xué)合作協(xié)同育人項目一等獎、上海市教學(xué)成果一等獎、上海市育才獎、上海五四青年獎?wù)拢霭妗秳?chuàng)享·創(chuàng)青春:創(chuàng)時代創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)協(xié)同育人案例集》一書,擔(dān)任“互聯(lián)網(wǎng)+”等各級各類創(chuàng)業(yè)大賽資深評委。

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