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財務管理理論與實務 版權信息
- ISBN：9787302192527
- 條形碼：9787302192527 ; 978-7-302-19252-7
- 裝幀：暫無
- 冊數：暫無
- 重量：暫無
- 所屬分類：>>
財務管理理論與實務 內容簡介
《財務管理理論與實務》以國家新頒布實施的《企業會計準則》和財務管理法律法規為依據，以企業價值大化為財務管理目標，以企業資金籌集、投放、使用、收回及分配等一系列財務活動的管理為主線，深入淺出地介紹了財務管理基本理論知識和管理方法。 《財務管理理論與實務》共分十二章，各章正文前均有本章導讀、知識要點、引入案例，正文后有本章小結和復習思考題。 《財務管理理論與實務》定位于經濟學、管理學應用型本科各相關專業的財務管理課程教學。《財務管理理論與實務》內容翔實，案例豐富，實用性強，各要素結構嚴謹，內容緊密聯系實際，可以作為普通高等學校、高職高專經濟管理類專業和工商管理專業的教學用書，也適合會計、財務管理有關從業人員或企業管理者閱讀。 《財務管理理論與實務》充分結合應用型本科教學對象的特點，吸收新《企業會計準則》新成果，將財務管理相關內容與會計確認、計量和列報的變化保持一致。注意與我國注冊會計師考試和會計職稱統一考試的內容相銜接，考慮專業內容的更新。內容翔實、案例豐富、實用性強。并配有自測習題答案，方便讀者使用。
財務管理理論與實務 目錄
**章 財務管理總論
**節 財務管理概述
一、企業財務活動及財務管理的內容
二、企業財務關系
三、財務管理的環節
四、財務管理與會計的聯系與區別
第二節 財務管理的目標
一、企業目標及其對財務管理的要求
二、財務管理的目標
三、財務管理目標的協調
第三節 財務管理的環境
一、財務管理環境的含義及其分類
二、財務管理環境的變化及其對財務管理的挑戰
三、影響企業外部財務環境的主要因素
第四節 財務管理的原則
一、財務管理原則的特征
二、財務管理原則的具體內容
本章小結
復習思考題
第二章 價值觀念
**節 資金時間價值概述
一、資金時間價值的含義
二、資金產生時間價值的前提
三、資金時間價值的表現形式
四、資金時間價值的作用
第二節 終值和現值
一、單利的計算
二、復利的計算
第三節 年金
一、普通年金的計算
二、預付年金的計算
三、遞延年金的計算
四、永續年金的計算
第四節 復利期短于一年的貨幣時間價值
一、計息期短于一年的終值的計算
二、名義利率和實際利率的計算
第五節 風險與報酬
一、風險的含義及特征
二、風險的種類
三、風險報酬
四、風險分析
本章小結
復習思考題
第三章 財務分析與業績評價
**節 財務分析概述
一、財務分析的意義
二、財務分析的內容
三、財務分析的局限性
第二節 財務分析的方法
一、比較分析法
二、趨勢分析法
三、因素分析法
四、比率分析法
第三節 財務指標分析
一、變現能力比率
二、資產管理比率
三、負債比率
四、贏利能力比率
第四節 財務綜合分析與評價
一、杜邦財務分析體系
二、沃爾比重評分法
本章小結
復習思考題
……
第四章 籌資管理
第五章 資本成本與資本結構
第六章 證券投資管理
第七章 項目投資管理
第八章 營運資金管理
第九章 收益分配
第十章 財務預算與控制
第十一章 資本經營
第十二章 跨國公司財務管理
附錄
參考文獻
**節 財務管理概述
一、企業財務活動及財務管理的內容
二、企業財務關系
三、財務管理的環節
四、財務管理與會計的聯系與區別
第二節 財務管理的目標
一、企業目標及其對財務管理的要求
二、財務管理的目標
三、財務管理目標的協調
第三節 財務管理的環境
一、財務管理環境的含義及其分類
二、財務管理環境的變化及其對財務管理的挑戰
三、影響企業外部財務環境的主要因素
第四節 財務管理的原則
一、財務管理原則的特征
二、財務管理原則的具體內容
本章小結
復習思考題
第二章 價值觀念
**節 資金時間價值概述
一、資金時間價值的含義
二、資金產生時間價值的前提
三、資金時間價值的表現形式
四、資金時間價值的作用
第二節 終值和現值
一、單利的計算
二、復利的計算
第三節 年金
一、普通年金的計算
二、預付年金的計算
三、遞延年金的計算
四、永續年金的計算
第四節 復利期短于一年的貨幣時間價值
一、計息期短于一年的終值的計算
二、名義利率和實際利率的計算
第五節 風險與報酬
一、風險的含義及特征
二、風險的種類
三、風險報酬
四、風險分析
本章小結
復習思考題
第三章 財務分析與業績評價
**節 財務分析概述
一、財務分析的意義
二、財務分析的內容
三、財務分析的局限性
第二節 財務分析的方法
一、比較分析法
二、趨勢分析法
三、因素分析法
四、比率分析法
第三節 財務指標分析
一、變現能力比率
二、資產管理比率
三、負債比率
四、贏利能力比率
第四節 財務綜合分析與評價
一、杜邦財務分析體系
二、沃爾比重評分法
本章小結
復習思考題
……
第四章 籌資管理
第五章 資本成本與資本結構
第六章 證券投資管理
第七章 項目投資管理
第八章 營運資金管理
第九章 收益分配
第十章 財務預算與控制
第十一章 資本經營
第十二章 跨國公司財務管理
附錄
參考文獻
展開全部
財務管理理論與實務 節選
《財務管理理論與實務》： （三）第三類是有關財務交易的原則 它們是人們對于財務交易基本規律的認識。 1.風險·報酬權衡原則 風險.報酬權衡原則是指風險和報酬之間存在一個對等關系，兩者形影相隨，投資者要想取得較高的報酬，就必然要冒較大的風險，而如果投資者不愿承擔較大的風險，就只能取得較低的報酬。風險.報酬均衡原則是指決策者在進行財務決策時，必須對風險和報酬作出科學的權衡，使所冒的風險與所取得的報酬相匹配，達到趨利避害的目的。投資人必須對報酬和風險作出權衡，為追求較高報酬而承擔較大風險，或者為減少風險而接受較低的報酬。所謂“對等關系”，是指高收益的投資機會必然伴隨巨大風險，風險小的投資機會必然只有較低的收益。 在籌資決策中，負債資本成本低，財務風險大，權益資本成本高，財務風險小。企業在確定資本結構時，應在資本成本與財務風險之間進行權衡。任何投資項目都有一定的風險，在進行投資決策時必須認真分析影響投資決策的各種可能因素，科學地進行投資項目的可行性分析，在考慮投資報酬的同時考慮投資的風險。在具體進行風險與報酬的權衡時，由于不同的財務決策者對風險的態度不同，有的人偏好高風險、高報酬，有的人偏好低風險、低報酬，但每一個人都會要求風險和報酬相對等，不會去冒沒有價值的無謂風險。 2.投資分散化原則 投資分散化原則，是指不要把全部財富都投資于一個公司，而要分散投資。 投資分散化原則的理論依據是投資組合理論。美國經濟學家馬考維茨（Markowitz）的投資組合理論認為，若干種股票組成的投資組合，其收益是這些股票收益的加權平均數，但其風險要小于這些股票的加權平均風險，所以投資組合能降低風險。分散化原則具有普遍意義，不僅僅適用于證券投資，公司各項決策都應注意分散化原則。凡是有風險的事項，都要貫徹分散化原則，以降低風險。 通常，公司可在下列行為中運用該原則。 （1）進行金融證券投資時，應投資于多種證券的組合，以在不降低預期報酬的情況下減少風險。 （2）在與員工簽訂財務合約時，應對高度專業化的人力資本支付更高的報酬。 （3）可以通過混合兼并實現經營多樣化，但是這一方式只有在股東自身無法取得經營多樣化效果時才對股東有利。 （4）在進行國際投資時，當國外投資項目的報酬率不與其任何國內報酬率組合完全相關時，在國際范圍內投資就顯得非常有價值了。 3.資本市場有效原則 資本市場有效原則，是指在資本市場上頻繁交易的金融資產的市場價格反映了所有可獲得的信息，而且面對新信息完全能迅速地作出調整。 資本市場有效原則有兩個重要應用，具體如下。 （1）-個重要的應用是“無套利”。套利，在金融學中定義為期貨市場上無風險利潤機會不斷消除的過程。而這里的“無套利”就是指市場中不存在無風險的收益機會。資本市場上沒有穩賺不賠的機會，它提供的收益和風險是等價的，高收益意味著高風險，低風險也就對應著低收益。的確，企業可以在資本市場上利用金融工具規避風險，但此時它也是自動放棄了收益的機會。所以，在本質上，用來套期保值的金融工具并沒有逃出資本市場“無套利”這個定律。市場有效性原則要求理財時慎重使用金融工具。 如果資本市場是有效的，購買或出售金融工具的交易的凈現值就為零。在理財具體應用上就是企業不應該試圖在資本市場上頻繁交易來增加股東財富。金融工具的使用與企業發展息息相關。企業利用股票、期貨、期權等金融工具來幫助自己融資或規避風險本是一件無可厚非的事，但如果企業貪婪地利用金融工具作為營利的手段，甚至斂財工具，“安然”的典型案例就證明了必將難逃法律的制裁。 （2）資本市場有效的另一個應用是資產定價。例如，一個作出發行股票決策的公司，在為它的股票定價的過程中，要以資本市場有效為前提。股價應以本公司自身的價值為基準，從本公司的實際利潤率出發來制定。任何弄虛作假都是逃不出有效市場檢驗的，即資本市場有效原則要求理財時重視市場對企業的估價。資本市場是一面鏡子，股價可以綜合反映公司的業績，當股價下降時，企業絕不能試圖欺騙市場，把弄虛作假、人為改變會計方法來增加利潤的手段當作了救世主。世通就是一個很好的證明。1999年，當世通公司股價跌落了近60%時，它為了繼續維持在華爾街的形象，試圖使用“創造性會計原則”改變財務報表給人們制造幻覺。“創造性會計原則”的確減慢了世通股價的下降速度，卻*終無法阻止價格下跌的必然趨勢。不從公司的內部尋找原因來解決困境，*終令世通公司迎來它慘淡的葬禮。與此形成鮮明對比的是Intel公司。因連續幾個季度的利潤下滑導致2006年公司股價下跌了22%后，Intel隨即公布了企業的財務削減計劃，準備減少開支，調整內部架構，加速新品投放。據稱這項計劃有助于Intel減少10億美元的運營預算，以及3億美元的成本支出。2005年惠普和IBM公司面對股價的波動，也都以市場為導向，通過切合實際的“裁員瘦身”方案受惠，贏得了市場的正面評價，從而提升了企業價值。 ……
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