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精益管理工具箱系列--人力資源管理實用制度與表格范例(圖解版) 版權信息
- ISBN：9787122385819
- 條形碼：9787122385819 ; 978-7-122-38581-9
- 裝幀：一般輕型紙
- 冊數：暫無
- 重量：暫無
- 所屬分類：>>
精益管理工具箱系列--人力資源管理實用制度與表格范例(圖解版) 本書特色
1.本書內容豐富、文字精煉。 2.大量實際案例，頗具參考價值。 3.圖表為主，文字為輔，一目了然。
精益管理工具箱系列--人力資源管理實用制度與表格范例(圖解版) 內容簡介
內容簡介 《人力資源管理實用制度與表格范例（圖解版）》一書從人力資源管理實用制度與表格入手，**部分詳細講解了人力資源管理體系的建立，具體包括人力資源管理體系概述、人力資源管理業務要領、人力資源部部門架構和人力資源部崗位說明；第二部分首先對如何制定人力資源管理實用制度進行了講解，并提供了 10 項人力資源事務管理制度的模板和示例供讀者參考使用；第三部分首先對如何設置管理表格進行了講解，并提供了 10 項人力資源事務管理實用表格的模板和示例供讀者參考使用。 本書進行模塊化設置，內容實用性強，著重突出可操作性。本書另一大特色是在書中設置了二維碼，讀者可以通過手機掃描二維碼獲取制度和表格范例模版，量身定做修改為自己公司的實用制度和表格，提升工作效率。 本書可以作為人力資源管理人員、一線員工工作的參照范本和工具書，也可供高校教師和專家學者作為實務類參考指南。
精益管理工具箱系列--人力資源管理實用制度與表格范例(圖解版) 目錄
第1部分 人力資源管理體系的建立
第1章 人力資源管理體系概述 2
1-01 人力資源管理體系的內容組成 2
1-02 人力資源管理體系建立的意義 3
1-03 建立人力資源管理體系的措施 3
第2章 人力資源管理業務要領 5
2-01 人力資源規劃管理 5
2-02 組織架構設計程序與設計原則 6
2-03 員工招聘與試用管理 7
2-04 員工考勤管理 10
2-05 員工異動管理 11
2-06 員工培訓管理 14
2-07 薪酬與福利管理 15
2-08 績效考核與激勵管理 17
2-09 員工關系管理 19
2-10 員工職業規劃 22
第3章 人力資源部部門架構 24
3-01 人力資源部的核心職能 24
3-02 人力資源部的角色定位 24
3-03 人力資源部的職責 25
3-04 人力資源部的組織架構 26
第4章 人力資源部崗位說明 28
4-01 人力資源部經理崗位說明 28
4-02 招聘與勞動關系主管崗位說明 29
4-03 招聘專員崗位說明 31
4-04 勞動關系專員崗位說明 32
4-05 培訓主管崗位說明 33
4-06 培訓專員崗位說明 34
4-07 內部培訓師崗位說明 35
4-08 績效與薪酬福利主管崗位說明 36
4-09 績效專員崗位說明 37
4-10 薪酬福利專員崗位說明 38
第2部分 人力資源管理制度
第5章 人力資源管理制度概述 40
5-01 管理制度的內容構成 40
5-02 管理制度的文件樣式 41
5-03 管理制度的實施要領 42
5-04 人力資源管理模塊及制度概覽 43
第6章 人力資源規劃管理制度 45
6-01 人力資源規劃管理辦法 45
6-02 人力資源規劃管理細則 51
第7章 組織設計與定崗定編制度 60
7-01 組織架構設計管理辦法 60
7-02 定崗定編制度 62
7-03 定崗定編和崗位定員管理辦法 65
第8章 招聘與錄用管理制度 68
8-01 員工招聘管理辦法 68
8-02 新員工試用期管理制度 76
8-03 新員工綜合考核管理辦法 79
第9章 員工考勤管理制度 83
9-01 公司考勤制度 83
9-02 請假管理辦法 85
9-03 加班、值班管理制度 86
9-04 公司休假管理程序 87
第10章 員工異動管理制度 91
10-01 員工調動管理辦法 91
10-02 員工晉升管理辦法 93
10-03 崗位輪換管理制度 98
10-04 員工離職管理規定 99
第11章 員工培訓與開發管理制度 104
11-01 培訓需求計劃控制規定 104
11-02 員工培訓管理制度 106
11-03 外派培訓管理辦法 111
11-04 新員工試用期指導人管理辦法 113
11-05 技能操作人員培訓“師帶徒”管理辦法 114
第12章 薪酬管理制度 117
12-01 薪酬管理制度 117
12-02 員工福利管理制度 126
12-03 崗位及薪酬調整制度 131
第13章 績效考核與激勵管理制度 133
13-01 績效管理制度 133
13-02 企業高管績效考核辦法 138
13-03 中高層人員目標考核與述職報告制度 140
13-04 員工激勵管理辦法 143
第14章 員工關系管理制度 153
14-01 勞動合同管理制度 153
14-02 員工關系管理辦法 161
14-03 員工投訴管理辦法 165
14-04 員工溝通管理辦法 169
第15章 員工職業規劃制度 173
15-01 員工職業生涯規劃管理制度 173
15-02 員工職業生涯管理辦法 176
第3部分 人力資源管理表格
第16章 人力資源管理表格概述 180
16-01 表格登記過程中常見的問題 180
16-02 表格的設計和編制要求 180
16-03 表格的管理和控制 181
16-04 人力資源管理模塊及表格概覽 181
第17章 人力資源規劃管理表格 186
17-01 管理人力需求預測表 186
17-02 按類別的人力資源凈需求預測表 186
17-03 人力資源規劃表 187
17-04 現實人力資源需求預測表 187
17-05 未來人力資源需求預測表 188
17-06 未來人力資源流失預測表 188
17-07 整體人力資源需求預測表 188
17-08 人力資源規劃報告（模板） 189
第18章 組織設計與定崗定編表格 195
18-01 崗位設置花名冊 195
18-02 勞動能力平衡表（以設備為基準） 195
18-03 勞動能力平衡表（以項目為基準） 196
18-04 崗位說明書 196
18-05 定崗定編計劃表 198
18-06 定崗定編計劃變更審批表 198
18-07 職員定編表 199
18-08 單位人員配置計劃一覽表 199
第19章 員工招聘與任用表格 201
19-01 人員需求申請表 201
19-02 職位申請表 202
19-03 招聘需求表 204
19-04 應聘人員登記表 205
19-05 面試評價表 205
19-06 情境測試評價表 206
19-07 面試錄用審批表 207
19-08 錄用通知書 208
19-09 員工保證書 209
19-10 新進員工須知 209
19-11 新進員工報到會簽單 210
19-12 試用期安排表 211
19-13 員工試用期滿考核表 212
19-14 員工試用期滿通知書 212
19-15 員工試用期工作安排表 213
19-16 試用期工作情況訪談記錄表 213
19-17 員工轉正考評申請表 214
19-18 “一幫一”測評反饋表 215
19-19 轉正審批表 217
第20章 考勤休假管理表格 218
20-01 員工月度考勤記錄表 218
20-02 未打卡證明 218
20-03 請假申請單 219
20-04 外勤/補休申請單 219
20-05 員工年假/補休記錄表 220
20-06 加班申請表 220
20-07 出差審批單 221
第21章 員工異動管理表格 222
21-01 員工晉升申請表 222
21-02 晉升考核評估表 223
21-03 管理職務晉升推薦表 224
21-04 員工晉升綜合素質與能力考核表（主管人員適用） 225
21-05 員工晉升綜合素質與能力考核表（管理人員適用） 226
21-06 工作輪換申請表 227
21-07 崗位人員輪換登記表 227
21-08 員工工作輪換登記卡 228
21-09 員工調動審批表 228
21-10 內部調整通知單 229
21-11 調換工種申請表 229
21-12 調換工種通知單 230
21-13 內部調動通知單 230
21-14 員工離職申請單 231
21-15 公司員工辭退、除名申請單 231
21-16 員工離職手續辦理單 232
21-17 員工離職、調崗工作交接清單 233
21-18 離職移交清單 234
21-19 員工離職面談表 235
21-20 員工辭退通知書 236
第22章 員工培訓與發展管理表格 237
22-01 年度培訓計劃申請表 237
22-02 內部培訓計劃申請表 238
22-03 外部培訓計劃調查表 238
22-04 外部培訓計劃申請表 238
22-05 員工外派培訓申請表 239
22-06 外派培訓費用審批表 240
22-07 培訓記錄簽到表 240
22-08 培訓效果評估表 241
22-09 職業指導人與新員工面談表 242
22-10 培訓效果評估報告 242
22-11 新員工職業指導人考核表 244
22-12 “師帶徒”培訓任務書 245
22-13 “師帶徒”培訓輔導計劃 245
22-14 培訓輔導記錄表（師傅） 246
22-15 培訓輔導記錄表（徒弟） 246
22-16 師傅一對一輔導總結報告（徒弟） 246
22-17 一對一“師帶徒”專題培訓徒弟考核表 247
22-18 一對一“師帶徒”專題培訓徒弟月學習報告 248
22-19 一對一“師帶徒”專題培訓徒弟總結報告 248
22-20 員工操作培訓申請表 249
22-21 學徒工（機臺長）鑒定考核申請表 249
第23章 薪酬與福利管理表格 250
23-01 員工薪資登記表 250
23-02 員工工資表 251
23-03 員工薪酬調整建議表 251
23-04 薪資變動申請表 252
23-05 崗位調整申請表 253
23-06 薪酬級別調整申請單 253
23-07 工資調整申請表 254
23-08 員工福利預算表 255
23-09 福利資金年支出報表 255
23-10 某企業員工福利明細表 256
23-11 員工工作福利待遇情況表 256
23-12 員工撫恤申請表 258
23-13 員工婚喪喜慶補貼申請表 258
23-14 員工重大傷病補助申請表 259
23-15 員工福利金申請表 259
第24章 績效與激勵管理表格 260
24-01 績效計劃表 260
24-02 年終述職考評表（管理崗位） 261
24-03 中高層管理者述職評議表（考核責任人用表） 263
24-04 中高層管理者述職評議表（評議人用表） 265
24-05 非高管人員季度/年度工作計劃表 266
24-06 非高管人員月度績效考核表 267
24-07 員工個人績效承諾表（季度） 268
24-08 員工個人績效考核表（季度） 269
24-09 員工個人績效承諾表（月度） 270
24-10 員工個人績效考核表（月度） 271
24-11 員工績效評述表 272
24-12 客戶評價/績效記錄表 273
24-13 績效面談記錄表 273
24-14 員工績效考核面談記錄表 274
24-15 績效評估溝通記錄表 275
24-16 員工績效評估申訴表 276
24-17 績效改進計劃表 276
24-18 員工獎懲建議申請表 277
24-19 員工獎懲月報表 277
24-20 員工獎勵建議書 278
24-21 獎懲通知單 278
第25章 員工關系管理表格 279
25-01 員工勞動合同簽收備案表 279
25-02 勞動合同簽訂、變更登記表 280
25-03 員工解除、終止勞動合同審批表 280
25-04 勞動合同管理臺賬 281
25-05 員工申訴書 281
25-06 員工座談會月問題改善跟進表 282
25-07 員工違紀處罰單 282
25-08 紀律處分通知書 283
25-09 獎懲登記表 283
25-10 員工獎懲明細表 284
第26章 員工職業發展規劃表格 285
26-01 員工職業發展規劃表 285
26-02 員工能力開發需求表 287
26-03 員工自我評估練習模板 289
26-04 管理人員晉升申報表 290
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精益管理工具箱系列--人力資源管理實用制度與表格范例(圖解版) 作者簡介
企業管理工具項目組是中國生產力促進中心協會智慧城市衛星產業工作委員會聯手管理咨詢機構的顧問老師和職業院校的授課老師組成的一個集創新研發應用、人才培養、產業服務等一系列企業管理規范管理運作模式的研討團隊，是為企業進行咨詢、規劃、構建新的管理模式的有夢想、有遠見、有共同價值觀的一群精英團隊。
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