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新書--增長新思維:逆勢增長的7大系統 版權信息
- ISBN：9787515828831
- 條形碼：9787515828831 ; 978-7-5158-2883-1
- 裝幀：一般輕型紙
- 冊數：暫無
- 重量：暫無
- 所屬分類：>>
新書--增長新思維:逆勢增長的7大系統 本書特色
清晰的戰略+組織的執行 實戰實操的7個極簡模型低成本+微調整，實現企業爆發式增長
新書--增長新思維:逆勢增長的7大系統 內容簡介
書中分析了人的思想認知、合作鏈條驅動、社會角色、消費習慣、商業思維、流量方向與組織形態等7個方向的變化，并針對每一變化給予了對應性的解決方案。每一章節主題清晰，既有觀念的引導，又有方法論的操作，同時布置了作業實操，易操作，好落地。指引企業既可以順勢而為，同時也可以做到逆勢增長，把握契機，成為行業的引領者。
新書--增長新思維:逆勢增長的7大系統 目錄
**章
構建戰斗型
組織系統
**節??如何構建落地的戰斗文化 003
第二節??如何構建戰斗力的組織形態 013
第三節??如何構建敢打能贏的戰隊 023
第四節??如何運用戰斗情誼創造高績效 034
第二章
打造企業
價值鏈系統
**節??如何為客戶提供超強的價值體驗 049
第二節??如何讓客戶持續尖叫 056
第三節??如何與客戶建立長久鏈接 064
第三章
構建
內外一體化
驅動系統
**節??如何實施內部創業化驅動增長 075
第二節??如何實施客戶一體化驅動增長 085
第三節??如何實施平臺化驅動增長 095
第四節??如何成為持續增長的平臺型企業 102
第四章
貫通線上線下
融合系統
**節??如何擁抱線上替代的浪潮 113
第二節??如何運用線上融合推動增長 119
第五章
構建可持續的
商業生態系統
**節??如何運用戰略層架構商業新形態 131
第二節??如何構建良性增長的生態平臺 138
第三節??如何從組織層架構商業新生態 145
第四節??如何從業務層架構商業新生態 160
第五節??如何從業務層后端設計獲取高增長 173
第六章
設計營銷
組合系統
**節??如何構造邁向營銷巔峰的路徑 193
第二節??如何運用卓越營銷系統驅動增長 208
第七章
升級組織
競爭力系統
**節??如何構建*具競爭力的組織特性 229
第二節??如何構建*具生命力的組織特性 238
后 記
深落地、深研習持續高增長 247
展開全部
新書--增長新思維:逆勢增長的7大系統 節選
**節??如何構建落地的戰斗文化 有一個國家我一直特別向往，它的專利排世界**，人均閱讀率世界**，是世界上獲得“諾貝爾獎”*多的國家。相信大家知道這是一個什么樣的國家，就是以色列——被譽為“全世界的財富在美國人的口袋里，而美國人的財富在猶太人的口袋里”的一個神奇國家。為什么我對這個國家特別神往？ 2019年7月初，我帶領華夏商學院社會企業家實修大學的同修們一行前往以色列。*難忘的一件事情，就是在賽格夫將軍家做客的時候，他跟我分享：“經歷了六次中東戰爭洗禮后，以色列是越戰越猛，全民都擁有了戰斗精神。”1948年以色列剛建國時，還沒有軍隊，就經受了戰爭的洗禮。六次中東戰爭，*嚴重的一次是安息日時，他們受到攻擊。那個時候所有人都在家里進行安息，他們沒有生火，連燈都沒有開。在這種情況下，一天多的時間，死傷了5000多人，但*后依然贏得了戰爭的勝利。 我問賽格夫將軍，為什么以色列在每一次中東戰爭中都能獲得勝利？他說：“原因很簡單，以色列人都非常清楚地知道，如果不戰斗，就亡國。”他說，猶太人當中那些年滿12歲的優秀孩子，都要到軍隊進行嚴格訓練，讓這些智商*好的孩子，接受戰斗精神和戰斗文化的洗禮；每個年滿18歲的人都有參軍的義務；45歲之前，每年會有不同時間段的軍事訓練。他說，當這種“戰斗精神”——“不戰斗，就亡國”的文化融入每個人的思想、血液和靈魂的時候，整個民族就擁有了全民戰斗、全民創業的精神。當我們在面臨環境挑戰的時候，這種戰斗精神和戰斗魂魄，在每一個猶太人的心中都能激發出一種強大的力量。 這就是我對這個國家神往的原因——全民戰斗精神。這種精神不僅僅讓猶太人在遭遇戰爭時獲得勝利；更重要的是，讓每一個猶太人的視野中、工作中，都保持這種戰斗的狀態，去創造奇跡。所以，從中我得到了一個*大的感受： 不戰斗，就亡國；一個企業不戰斗，就亡企！ 回國后，我就在世華的團隊中，大力倡導戰斗文化。通過一系列措施激發團隊的士氣斗志、磨礪戰斗意志，培育世華敢打必勝的戰斗精神。 接下來，我跟大家分享一下，如何在組織中去構建戰斗文化。 1.戰斗文化的源起不是簡單的講故事 戰斗文化的源起，其實就是要講好一個故事。就像我一樣，去以色列，這種戰斗文化給我帶來的巨大影響，就是世華戰斗文化和戰斗精神的一種源起。 當然，除了以色列，我們可以帶領團隊去延安、去西柏坡、去井岡山，去毛主席故居……去看一看這些革命圣地，感受一下這些革命火種傳播的力量；可以觀看一些戰斗文化的電視劇和電影，比如《亮劍》《彭德懷元帥》《四渡赤水》；我們還可以了解一些戰斗故事，比如百團大戰、臺兒莊戰役等。 參觀這些革命圣地、觀看革命影視劇、了解戰斗故事，可以激勵企業上下傳承紅色奮斗的傳統，弘揚戰斗精神，堅持改革創新，勇于擔當作為，*終實現企業更高的發展。
新書--增長新思維:逆勢增長的7大系統 作者簡介
姜嵐昕 榮譽法學博士，世華教育科技集團創始人、董事長，北京華夏管理學院校長，全球社會企業家生態論壇創始主席。2001年創辦世華公司，專注管理教育領域20年，累計演講超過3000場，服務企業超過30萬家，他所開設的“總裁執行風暴”，累計開課超過250期，參會企業70%以上績效遞增30%~200%。曾出版《社會企業家精神》《增長》《管控》等十余部著作，累計發行量超過300萬冊，影響人群上千萬。他也是新浪微博、今日頭條百萬級粉絲的大V，他筆耕不輟地貢獻智慧，已有上億人次關注受益。
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