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后發企業內部知識基與創新網絡構成的匹配機制研究 版權信息
- ISBN：9787521821475
- 條形碼：9787521821475 ; 978-7-5218-2147-5
- 裝幀：一般膠版紙
- 冊數：暫無
- 重量：暫無
- 所屬分類：>>
后發企業內部知識基與創新網絡構成的匹配機制研究 內容簡介
本書主要圍繞“后發企業如何構建有效的創新網絡進行技術追趕”這一核心問題, 從知識的視角出發, 探討了企業內部知識基 (知識基寬度/深度) 和外部創新網絡構成 (知識異質性/知識質量) 間的匹配機制, 具體分為以下三部分內容: 一是通過多案例和fsQCA探索并檢驗企業內部知識基與創新網絡構成形成的有助于創新追趕的架構類型以及具體的學習機制 ; 二是基于fsQCA進一步探索企業內部要素 (戰略導向) 和外部要素 (產業特征) 對具體匹配機制的調節效應 ; 三是基于多案例分析其具體的演化路徑。以此, 實現對上述核心問題的深入剖析。
后發企業內部知識基與創新網絡構成的匹配機制研究 目錄
第1章 緒論
1．1 究背景
1．2 問題提出
1．3 究對象
1．4 究設計
1．5 主要創新點
第2章 文獻綜述
2．1 關鍵理論背景和研究情境闡述
2．2 合作伙伴選擇研究
2．3 創新網絡構成研究
2．4 組織學性研究
2．5 本章小結
第3章 后發企業內部知識基與創新網絡構成的架構類型及其作用機制探析
3．1 N題提出
3．2 理論基礎
3．3 研究設計
3．4 案例分析與主要發現
3．5 跨案例分析與命題提出
3．6 本章小結
第4章 后發企業內部知識基和創新網絡構成的架構類型：基于fsQcA的實證方法
4．1 問題提出
4．2 理論基礎
4．3 研究方法
4．4 統計分析結果
4．5 發現與討論
4．6 本章小結
第5章 戰略導向和產業特征對架構類型的調節作用：基于rsQcA的實證方法
5．1 問題提出
5．2 理論基礎與假設提出
5．3 研究方法
5．4 統計分析結果
5．5 發現與討論
5．6 本章小結
第6章 后發企業技術追趕過程中網絡節點與組織學模式的演化
6．1 問題提出
6．2 理論基礎
6．3 研究方法
6．4 案例內分析
6．5 跨案例分析
6．6 本章小結
第7章 結論與展望
7．1 研究結論
7．2 理論貢獻
7．3 管理意義
7．4 研究局限與未來展望
參考文獻
1．1 究背景
1．2 問題提出
1．3 究對象
1．4 究設計
1．5 主要創新點
第2章 文獻綜述
2．1 關鍵理論背景和研究情境闡述
2．2 合作伙伴選擇研究
2．3 創新網絡構成研究
2．4 組織學性研究
2．5 本章小結
第3章 后發企業內部知識基與創新網絡構成的架構類型及其作用機制探析
3．1 N題提出
3．2 理論基礎
3．3 研究設計
3．4 案例分析與主要發現
3．5 跨案例分析與命題提出
3．6 本章小結
第4章 后發企業內部知識基和創新網絡構成的架構類型：基于fsQcA的實證方法
4．1 問題提出
4．2 理論基礎
4．3 研究方法
4．4 統計分析結果
4．5 發現與討論
4．6 本章小結
第5章 戰略導向和產業特征對架構類型的調節作用：基于rsQcA的實證方法
5．1 問題提出
5．2 理論基礎與假設提出
5．3 研究方法
5．4 統計分析結果
5．5 發現與討論
5．6 本章小結
第6章 后發企業技術追趕過程中網絡節點與組織學模式的演化
6．1 問題提出
6．2 理論基礎
6．3 研究方法
6．4 案例內分析
6．5 跨案例分析
6．6 本章小結
第7章 結論與展望
7．1 研究結論
7．2 理論貢獻
7．3 管理意義
7．4 研究局限與未來展望
參考文獻
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