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企業成長--中間性組織與網絡效應研究/產業組織與企業成長叢書 版權信息
- ISBN：9787521823110
- 條形碼：9787521823110 ; 978-7-5218-2311-0
- 裝幀：一般膠版紙
- 冊數：暫無
- 重量：暫無
- 所屬分類：>>
企業成長--中間性組織與網絡效應研究/產業組織與企業成長叢書 內容簡介
研究的基本思路是：立足優選視野，在靠前金融危機后、新科技革命以及深度優選化的時代背景下，應對資源、環境與人力資本的現實約束，在充分考察制造業(含戰略性新興產業)、信息產業與文化產業等影響國計民生的重要產業靠前競爭地位的基礎上，研究靠前金融危機后中國產業組織存在的若干重大問題，落腳點是中國產業組織優化及產業績效和安全度的提升，目的在于保證中國經濟持續穩定發展。課題從五個重大問題的提出開始，重點是對五個重大問題的分析探討與對策建議的形成，很后落實到產業組織政策的設計與選擇上。
企業成長--中間性組織與網絡效應研究/產業組織與企業成長叢書 目錄
**篇 中間性組織
第1章 中間性組織存在的合理性與穩定性分析
1.1 引言
1.2 文獻評述
1.3 中間性組織存在的合理性分析
1.4 中間性組織存在的穩定性分析
1.5 結束語
第2章 基于博弈分析的中間性組織的運行研究
2.1 中間性組織的一般運行模式
2.2 中間性組織伙伴選擇的博弈分析
2.3 中間性組織成員企業參與合作的動力機制的博弈解釋
2.4 中間性組織運行機制的博弈分析
2.5 合作習俗的博弈解釋
2.6 結束語
第3章 中間性組織的組織形態及其相互關系研究
3.1 引言
3.2 中間性組織的特征
3.3 中間性組織的組織形態及其相互關系
3.4 啟示
第4章 中間性組織的競爭優勢分析
4.1 引言
4.2 中間性組織的競爭優勢
4.3 對中間性組織的選擇
第5章 中間性組織的演化過程分析——基于分工理論的解釋
5.1 引言
5.2 社會分工、企業、市場、技術與中間性組織的共同演進
5.3 中間性組織的波動成長過程
5.4 結論
第6章 中間性組織網絡中企業間信任關系對企業合作的作用研究
6.1 引言
6.2 對稱性企業間信任關系對成員企業建立合作關系的作用
6.3 對稱性企業間信任關系對成員企業維持合作關系的作用
6.4 非對稱性企業間信任關系對成員企業合作的作用
6.5 結束語
第7章 中間性組織網絡中成員企業的學習模式研究
7.1 中間性組織網絡中成員企業的兩種學習模式
7.2 模仿學習與有目的學習發生的條件
7.3 模仿學習的演化穩定均衡
7.4 有目的學習的演化穩定均衡
7.5 模仿學習與有目的學習的經濟效應
第8章 從技術角度對企業內部組織演進的考察
8.1 傳統的組織結構設計理論
8.2 企業組織的本質
8.3 技術變遷與企業組織演進
8.4 結束語
第二篇 產業集聚與企業集群
第9章 中國制造業產業集聚的實證研究
9.1 引言
……
第三篇 產業鏈與分工制度
第四篇 網絡效應
第五篇 全球價值鏈
后記
第1章 中間性組織存在的合理性與穩定性分析
1.1 引言
1.2 文獻評述
1.3 中間性組織存在的合理性分析
1.4 中間性組織存在的穩定性分析
1.5 結束語
第2章 基于博弈分析的中間性組織的運行研究
2.1 中間性組織的一般運行模式
2.2 中間性組織伙伴選擇的博弈分析
2.3 中間性組織成員企業參與合作的動力機制的博弈解釋
2.4 中間性組織運行機制的博弈分析
2.5 合作習俗的博弈解釋
2.6 結束語
第3章 中間性組織的組織形態及其相互關系研究
3.1 引言
3.2 中間性組織的特征
3.3 中間性組織的組織形態及其相互關系
3.4 啟示
第4章 中間性組織的競爭優勢分析
4.1 引言
4.2 中間性組織的競爭優勢
4.3 對中間性組織的選擇
第5章 中間性組織的演化過程分析——基于分工理論的解釋
5.1 引言
5.2 社會分工、企業、市場、技術與中間性組織的共同演進
5.3 中間性組織的波動成長過程
5.4 結論
第6章 中間性組織網絡中企業間信任關系對企業合作的作用研究
6.1 引言
6.2 對稱性企業間信任關系對成員企業建立合作關系的作用
6.3 對稱性企業間信任關系對成員企業維持合作關系的作用
6.4 非對稱性企業間信任關系對成員企業合作的作用
6.5 結束語
第7章 中間性組織網絡中成員企業的學習模式研究
7.1 中間性組織網絡中成員企業的兩種學習模式
7.2 模仿學習與有目的學習發生的條件
7.3 模仿學習的演化穩定均衡
7.4 有目的學習的演化穩定均衡
7.5 模仿學習與有目的學習的經濟效應
第8章 從技術角度對企業內部組織演進的考察
8.1 傳統的組織結構設計理論
8.2 企業組織的本質
8.3 技術變遷與企業組織演進
8.4 結束語
第二篇 產業集聚與企業集群
第9章 中國制造業產業集聚的實證研究
9.1 引言
……
第三篇 產業鏈與分工制度
第四篇 網絡效應
第五篇 全球價值鏈
后記
展開全部
企業成長--中間性組織與網絡效應研究/產業組織與企業成長叢書 作者簡介
楊蕙馨，女，山東大學管理學院院長，現為山東大學校聘 關鍵崗 教授，產業經濟學專業和企業管理專業博士生導師，山東大學產業組織與企業組織研究所所長，山東經濟學院特聘泰山學者。國務院政府特殊津貼專家，教育部 “新世紀優秀人才支持計劃”入選者，山東大學人文社科杰出學者獎勵基金獲得者，山東省委宣傳部“百人工程”入選者。 科研成果曾獲第九屆孫冶方經濟科學獎、教育部獎、山東省社聯獎， 曾獲“山東省優秀教師”、全省高校十大優秀教師榮譽稱號。
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