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機器人時代企業人力資源管理變革研究 版權信息
- ISBN：9787111674580
- 條形碼：9787111674580 ; 978-7-111-67458-0
- 裝幀：一般膠版紙
- 冊數：暫無
- 重量：暫無
- 所屬分類：>>
機器人時代企業人力資源管理變革研究 內容簡介
隨著工業機器人的發展與運用，“機器換人”對企業的生產帶來巨大沖擊，同時也對企業的人力資源管理產生顛覆性的影響。 本書正是基于此背景而成形。本書共6章內容，主要包括：機器人產業的發展歷程、主要國家機器人產業的發展現狀與面臨的挑戰、機器人的未來發展趨向、機器人時代下企業人力資源管理的外部環境變化、機器人應用對企業人力資源管理的影響、機器人時代企業人力資源管理變革。 本書可供從事人力資源管理理論研究者參考。
機器人時代企業人力資源管理變革研究 目錄
前言
第1章 機器人產業的發展歷程
1.1 機器人、機器人時代簡介
1.1.1 機器人
1.1.2 機器人時代
1.2 機器人產業的發展歷程簡介
1.2.1 20世紀四五十年代：技術準備期
1.2.2 20世紀60年代：產業孕育期
1.2.3 20世紀70年代：產業形成期
1.2.4 20世紀八九十年代：產業發展期
1.2.5 21世紀：智能化時期
第2章 主要國家機器人產業的發展現狀與面臨的挑戰
2.1 德國機器人產業的發展現狀與面臨的挑戰
2.1.1 德國機器人產業的發展現狀
2.1.2 德國機器人產業面臨的挑戰
2.2 美國機器人產業的發展現狀與面臨的挑戰
2.2.1 美國機器人產業的發展現狀
2.2.2 美國機器人產業面臨的挑戰
2.3 日本機器人產業的發展現狀與面臨的挑戰
2.3.1 日本機器人產業的發展現狀
2.3.2 日本機器人產業面臨的挑戰
2.4 韓國機器人產業的發展現狀與面臨的挑戰
2.4.1 韓國機器人產業的發展現狀
2.4.2 韓國機器人產業面臨的挑戰
2.5 我國機器人產業的發展現狀與面臨的挑戰
2.5.1 我國機器人產業的發展現狀
2.5.2 我國機器人產業面臨的挑戰
第3章 機器人的發展方向
3.1 第四次技術革命正在來臨
3.2 機器人智能化趨勢
3.2.1 一般機器人到智能機器人
3.2.2 智能機器人技術發展方向
3.2.3 機器人智能化發展的趨勢特征
3.3 機器人的信息化與網絡化技術融合趨勢
3.3.1 數字信息化融入機器人
3.3.2 機器人網絡正在成形
3.4 機器人的人機交互性趨勢
3.4.1 機器人*重要的發展是人性化
3.4.2 未來機器走向“人機共融”
3.5 機器人的作業柔性化趨勢
3.5.1 自重構模塊機器人
3.5.2 高效柔性化生產作業
3.6 機器人的應用領域多元化
3.6.1 工業機器人占主導
3.6.2 農業機器人迎來發展新機遇
3.6.3 服務機器人爆發式增長
3.7 機器人淘汰抑或創造部分就業崗位
3.7.1 機器人淘汰部分職業及崗位
3.7.2 機器人創造新的就業崗位
第4章 機器人時代企業人力資源管理的外部環境變化
4.1 新的經濟增長模式
4.1.1 我國經濟增長模式轉型
4.1.2 現代產業體系推動經濟增長
4.1.3 培育機器人產業為經濟增長點
4.2 產業結構優化升級
4.2.1 產業結構演變規律及其優化升級
4.2.2 我國產業結構優化升級路徑
4.2.3 機器人產業助力產業結構優化升級
4.3 勞動力就業總量與結構變化
4.3.1 我國人口紅利逐漸消失
4.3.2 技術進步對就業規模的影響
4.3.3 技術進步對勞動力就業結構的影響
4.4 技術環境持續優化
4.4.1 機器人關鍵技術不斷進步
4.4.2 技術進步促進機器人成本降低
第5章 機器人應用對企業人力資源管理的影響
5.1 機器人應用對人力資源管理的積極影響
5.1.1 降低企業生產及人力成本，提高生產效率
5.1.2 降低工作枯燥感及不滿，減少員工流失
5.1.3 減少工傷事故、職業病傷害，降低勞動糾紛
5.1.4 提升招聘工作質量及效率
5.1.5 提高員工培訓的效果
5.2 機器人應用對人力資源管理的消極影響
5.2.1 人力資源需求數量與結構發生變化
5.2.2 機器人維護技術及成本面臨高門檻
5.2.3 對員工能力素質提出新要求，增加失業風險
第6章 機器人時代企業人力資源管理變革
6.1 提升人力資源管理的戰略地位
6.2 組織結構及崗位重新設計及調整
6.3 人力資源管理的數字化轉型
6.3.1 人力資源管理決策的數字化
6.3.2 人力資源管理流程的數字化
6.3.3 人力資源管理服務的數字化
6.4 提升人力資源核心技術能力
6.4.1 操縱、維修和管理機器的專業技術
6.4.2 大數據技術
6.4.3 互聯網應用技術
6.4.4 創造力
6.5 人力資源管理業務外包
6.5.1 精準高效甄選服務
6.5.2 精準人才測評服務
6.5.3 專業高效人才培訓服務
參考文獻
展開全部
機器人時代企業人力資源管理變革研究 作者簡介
葉映，廣西大學商學院企業管理系副教授，碩導，一級企業人力資源管理師。2006年華南理工大學訪問學者，2010年中國人民大學訪問學者，2013年新加坡國立大學訪問學者。2014年至今任院專業學位教育中心常務副主任、MBA教育中心主任。從事人力資源管理教學及研究，主持省級課題3項，參與國家級課題3項，主持參與橫向課題30余項。
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