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溝通的力量:正確表達的藝術 版權信息
- ISBN：9787201169675
- 條形碼：9787201169675 ; 978-7-201-16967-5
- 裝幀：平裝
- 冊數：暫無
- 重量：暫無
- 所屬分類：>
溝通的力量:正確表達的藝術 本書特色
本書首次提出溝通的內心團隊模型，解析人心的內在多元性，解剖人格結構，分析如何管理內心沖突，以及外在溝通情景如何決定內心團隊陣容。通過閱讀本書，讀者可以認識到溝通模式與自身特性及情景特性之間的契合，實現既能與他人正確溝通，還能與心中的自己打交道，做到內外一致的表達。內容集實用性與趣味性一體，比如為什么我們經常口是心非，為什么我們會對說出口的話感到后悔等。本書現為德國溝通心理學教學領域的標準教材，在中小學、大學和職業技能培訓中廣泛使用。出版至今，發行量已超過350萬冊。
溝通的力量:正確表達的藝術 內容簡介
本書搶先發售提出溝通的內心團隊模型，解析人心的內在多元性，解剖人格結構，分析如何管理內心沖突，以及外在溝通情景如何決定內心團隊陣容。通過閱讀本書，讀者可以認識到溝通模式與自身特性及情景特性之間的契合，實現既能與他人正確溝通，還能與心中的自己打交道，做到內外一致的表達。內容集實用性與趣味性一體，比如為什么我們經常口是心非，為什么我們會對說出口的話感到后悔等。本書現為德國溝通心理學教學領域的標準教材，在中小學、大學和職業技能培訓中廣泛使用。出版至今，發行量已超過350萬冊。
溝通的力量:正確表達的藝術 目錄
**章 表達的內在多元性
**節 兩個靈魂：無處不在的多樣性
第二節 內心團隊成員：他們都有誰
第三節 內心的多樣性和現代生活
第四節 內心團隊模型的先驅和路標
第五節 現實與內心團隊：平行主義論
第二章 內心領導者與團隊組織
**節 團隊領導的本質和任務
第二節 分歧：如何對外建立聯系
第三節 和解：團隊會議和內心會議
第四節 合作式的自我領導
第五節 基本比喻的轉變
第六節 我們都是“多重人格”甚至“精神分裂”
第三章 內心團隊沖突和沖突管理
**節 接觸和溝通帶來的結果
第二節 處理內心團隊沖突
第三節 內心沖突：人類的宿命
第四節 與內心的敵對者交往
第四章 團隊模型下的人格特性
**節 內心劇場上的演出
第二節 常駐演員及隱藏面
第三節 “走上前臺”及對立面的隱藏
第四節 驅逐的**階段
第五節 驅逐的第二階段
第六節 驅逐的第三階段
第七節 內心團隊的發展
第五章 內心團隊陣容的變化
**節 快速變化：日常生活中的旋轉舞臺
第二節 因人而異的基本陣容
第三節 按主題為球隊排兵布陣
第六章 內在表達和情景內容
**節 溝通情況與情景吻合
第二節 模型表述下的人際事實
第三節 情景與系統間的相互關系
第四節 特定情況下的錯誤陣容
第五節 和諧一致的理想狀態
第六節 雙重觀察方向的溝通咨詢
展開全部
溝通的力量:正確表達的藝術 作者簡介
弗德曼•舒茨•馮•圖恩（FriedemannSchulzvonThun，1944-） 德國著名心理學家及溝通學專家。漢堡大學心理學教授，專攻協商與訓練。《溝通的力量》系列是其代表作，且已成為德國許多學校師生與職場工作者必讀的權威著作。由此延伸并與多位作者合著有《解釋協助：治療師、談話指導者與主持人的手冊》《交談：給主管們的溝通心理學》等。他的著作銷量超過百萬本，翻譯成多國語言。作為溝通咨詢專家，他在很多領域都有極廣的影響力。
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