-
>
以利為利:財(cái)政關(guān)系與地方政府行為
-
>
立足飯碗 藏糧于地——基于中國人均耕地警戒值的耕地保護(hù)視角
-
>
營銷管理
-
>
茶葉里的全球貿(mào)易史(精裝)
-
>
近代華商股票市場(chǎng)制度與實(shí)踐(1872—1937)
-
>
麥肯錫圖表工作法
-
>
海龜交易法則
統(tǒng)一行動(dòng) 版權(quán)信息
- ISBN:9787518083268
- 條形碼:9787518083268 ; 978-7-5180-8326-8
- 裝幀:平裝-膠訂
- 冊(cè)數(shù):暫無
- 重量:暫無
- 所屬分類:>>
統(tǒng)一行動(dòng) 本書特色
本書生動(dòng)講述了福特汽車這家百年企業(yè)在2006年陷入虧損127 億美元的絕境之后實(shí)現(xiàn)重生、重振的偉大故事。百年企業(yè)絕境重振需要什么樣的CEO,需要什么樣的領(lǐng)導(dǎo)力?本書提供了企業(yè)史上不可多得的經(jīng)典案例,為讀者提供了多維度的啟發(fā)。
一是百年家族企業(yè)的基業(yè)長青之道。
盡管福特汽車在百年歷史中經(jīng)歷過許多風(fēng)雨,但仍然保持了全球領(lǐng)先的地位。他們是如何打破家族企業(yè)“富不過三代”的魔咒的?如何建立起有效的公司治理體制的?如何塑造強(qiáng)悍而堅(jiān)韌的企業(yè)文化的?
二是“空降CEO”成功重振企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)之道。
穆拉利上任之初面臨的福特困境,也是很多患有“大企業(yè)病”企業(yè)的典型癥狀:產(chǎn)品品質(zhì)下滑、銷量下滑、公司內(nèi)部政治斗爭嚴(yán)重、團(tuán)隊(duì)工作效率低下、失去令人信服的愿景等。福特汽車是一個(gè)103 歲、擁有近30 萬名員工的全球化企業(yè),理解穆拉利重振福特汽車的成功秘籍,對(duì)我們理解企業(yè)的本質(zhì)很有價(jià)值。
三是全球制造業(yè)標(biāo)桿的運(yùn)營之道。本書生動(dòng)講述了福特汽車這家百年企業(yè)在2006年陷入虧損127 億美元的絕境之后實(shí)現(xiàn)重生、重振的偉大故事。百年企業(yè)絕境重振需要什么樣的CEO,需要什么樣的領(lǐng)導(dǎo)力?本書提供了企業(yè)史上不可多得的經(jīng)典案例,為讀者提供了多維度的啟發(fā)。
一是百年家族企業(yè)的基業(yè)長青之道。
盡管福特汽車在百年歷史中經(jīng)歷過許多風(fēng)雨,但仍然保持了全球領(lǐng)先的地位。他們是如何打破家族企業(yè)“富不過三代”的魔咒的?如何建立起有效的公司治理體制的?如何塑造強(qiáng)悍而堅(jiān)韌的企業(yè)文化的?
二是“空降CEO”成功重振企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)之道。
穆拉利上任之初面臨的福特困境,也是很多患有“大企業(yè)病”企業(yè)的典型癥狀:產(chǎn)品品質(zhì)下滑、銷量下滑、公司內(nèi)部政治斗爭嚴(yán)重、團(tuán)隊(duì)工作效率低下、失去令人信服的愿景等。福特汽車是一個(gè)103 歲、擁有近30 萬名員工的全球化企業(yè),理解穆拉利重振福特汽車的成功秘籍,對(duì)我們理解企業(yè)的本質(zhì)很有價(jià)值。
三是全球制造業(yè)標(biāo)桿的運(yùn)營之道。
穆拉利深諳波音、豐田等制造業(yè)企業(yè)的成功運(yùn)營之道,入主福特汽車兩周之際,他就清楚地點(diǎn)出了亟待改革的三大問題:人、產(chǎn)品、生產(chǎn)力,每一點(diǎn)都切中了福特汽車的要害。
看懂了福特汽車,你就看懂了美國制造業(yè),也就能夠更好地理解中國制造業(yè),理解你的企業(yè)!《統(tǒng)一行動(dòng)》值得今天中國的每一位企業(yè)家、每一位MBA 和每一位經(jīng)理人閱讀。
統(tǒng)一行動(dòng) 內(nèi)容簡介
本書生動(dòng)講述了福特汽車這家百年企業(yè)在2006年陷入虧損127億美元的絕境之后實(shí)現(xiàn)重生、重振的偉大故事。百年企業(yè)絕境重振需要什么樣的CEO,需要什么樣的領(lǐng)導(dǎo)力?本書提供了企業(yè)目前的經(jīng)典案例,為讀者提供了多維度的啟發(fā)。
一是百年家族企業(yè)的基業(yè)長青之道。
盡管福特汽車在百年歷史中經(jīng)歷過許多風(fēng)雨,但仍然保持了優(yōu)選靠前的地位。他們是如何打破家族企業(yè)“富不過三代”的魔咒的?如何建立起有效的公司治理體制的?如何塑造強(qiáng)悍而堅(jiān)韌的企業(yè)文化的?
二是“空降CEO”成功重振企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)之道。
穆拉利上任之初面臨的福特困境,也是很多患有“大企業(yè)病”企業(yè)的典型癥狀:產(chǎn)品品質(zhì)下滑、銷量下滑、公司內(nèi)部政治斗爭嚴(yán)重、團(tuán)隊(duì)工作效率低下、失去令人信服的愿景等。福特汽車是一個(gè)103歲、擁有近30萬名員工的優(yōu)選化企業(yè),理解穆拉利重振福特汽車的成功秘籍,對(duì)我們理解企業(yè)的本質(zhì)很有價(jià)值。
三是優(yōu)選制造業(yè)標(biāo)桿的運(yùn)營之道。
穆拉利深諳波音、豐田等制造業(yè)企業(yè)的成功運(yùn)營之道,入主福特汽車兩周之際,他就清楚地點(diǎn)出了亟待改革的三大問題:人、產(chǎn)品、生產(chǎn)力,每一點(diǎn)都切中了福特汽車的要害。
看懂了福特汽車,你就看懂了美國制造業(yè),也就能夠更好地理解中國制造業(yè),理解你的企業(yè)!《統(tǒng)一行動(dòng)》值得今天中國的每一位企業(yè)家、每一位MBA和每一位經(jīng)理人閱讀。
統(tǒng)一行動(dòng) 目錄
統(tǒng)一行動(dòng) 作者簡介
布賴斯.霍夫曼 紅隊(duì)思維公司總裁,致力于幫助世界各地的公司使用紅隊(duì)策略來加強(qiáng)計(jì)劃,對(duì)策略進(jìn)行 壓力測(cè)試,識(shí)別錯(cuò)過的機(jī)會(huì)和暴露隱藏的威脅,從而在當(dāng)今快速變化的全球經(jīng)濟(jì)中取得成功。 獲獎(jiǎng)無數(shù)的新聞?dòng)浾,?998年開始撰寫美國與世界各地汽車產(chǎn)業(yè)的相關(guān)報(bào)道,2005 年 開始為《底特律新聞報(bào)》采訪福特汽車公司,獲得許多一手消息, 為本書積累了大量素材。曾獲得“美國商業(yè)編輯與記者協(xié)會(huì)”“美國職業(yè)新聞?dòng)浾邊f(xié)會(huì)”“美聯(lián)社”等頒發(fā)的獎(jiǎng)項(xiàng)。此外,他三次入圍杰拉爾德.勒布獎(jiǎng)( Gerald Loeb Award)的決賽,這是商業(yè)新聞界最負(fù)盛名的榮譽(yù)。
- >
推拿
- >
苦雨齋序跋文-周作人自編集
- >
人文閱讀與收藏·良友文學(xué)叢書:一天的工作
- >
企鵝口袋書系列·偉大的思想20:論自然選擇(英漢雙語)
- >
中國人在烏蘇里邊疆區(qū):歷史與人類學(xué)概述
- >
名家?guī)阕x魯迅:故事新編
- >
隨園食單
- >
月亮虎