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工商管理經典譯叢組織行為學(第18版)/工商管理經典譯叢 版權信息
- ISBN：9787300286549
- 條形碼：9787300286549 ; 978-7-300-28654-9
- 裝幀：一般膠版紙
- 冊數：暫無
- 重量：暫無
- 所屬分類：>>
工商管理經典譯叢組織行為學(第18版)/工商管理經典譯叢 內容簡介
本書是羅賓斯教授的經典著作，被視為組織行為學用書的非常不錯標準。自20世紀90年代引進我國以來，深受國內管理學界和企業界的好評，成為備受歡迎的組織行為學教學用書。
在8版中，作者延續了一貫的寫作風格——娓娓道來，深入淺出，并進行了全面徹底的修訂，通過引用近期新發表的學術研究成果，在保證可讀性和趣味性的同時繼續保持科學性和嚴謹性。
主要更新包括：每章引入新的開篇案例，介紹當前的商業趨勢和前沿事件；增加就業、組織公平、情緒勞動、工作投入、工作再設計、創建學習型組織、激發創新文化等新內容，反映當前乃至未來組織管理面臨的重要問題。
本書很好適合高校本科生、研究生、MBA學員及相關專業學位人員學習使用，還可作為企業管理人員的在職學習和培訓用書。
工商管理經典譯叢組織行為學(第18版)/工商管理經典譯叢 目錄
第Ⅰ篇?? 簡介
第1章?? 什么是組織行為學
第Ⅱ篇?? 個體
第2章?? 組織中的多元化
第3章?? 態度與工作滿意度
第4章?? 情緒與心境
第5章?? 人格與價值觀
第6章?? 知覺與個體決策
第7章?? 動機概念
第8章?? 動機：從概念到應用
第Ⅲ篇?? 群體
第9章?? 群體行為的基礎
第10章?? 理解工作團隊
第11章?? 溝通
第12章?? 領導
第13章?? 權力與政治
第14章?? 沖突與談判
第15章?? 組織結構的基礎
第Ⅳ篇?? 組織系統
第16章?? 組織文化
第17章?? 人力資源政策與實踐
第18章?? 組織變革與壓力管理
展開全部
工商管理經典譯叢組織行為學(第18版)/工商管理經典譯叢 作者簡介
斯蒂芬·羅賓斯，美國圣迭戈州立大學管理學榮譽退休教授，世界管理學與組織行為學領域暢銷圖書的作者，獲亞利桑那大學博士學位。他的書被全球上千所高校采用，譯成20種文字。他的研究興趣廣泛，在組織中的沖突、權力與政治、行為決策、有效人際技能的開發等方面成就突出。 蒂莫西·賈奇，美國圣母大學門多薩商學院講座教授，獲伊利諾伊大學香檳分校博士學位。主要研究興趣為人格、情緒與心境、工作態度、領導、職業生涯等領域。
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