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付出不亞于任何人的努力:助力事業的心領導 版權信息
- ISBN：9787520716581
- 條形碼：9787520716581 ; 978-7-5207-1658-1
- 裝幀：一般純質紙
- 冊數：暫無
- 重量：暫無
- 所屬分類：>>
付出不亞于任何人的努力:助力事業的心領導 本書特色
根據我七八十年來的觀察，既是企業家又是哲學家，一身而二任的人，簡直如鳳毛麟角，有之自稻盛和夫先生始。 ——季羨林 我對稻盛先生一直很敬仰……很多事情是我*近一兩年才想清楚的，但是稻盛先生多年前就已經想清楚了。 ——馬云
付出不亞于任何人的努力:助力事業的心領導 內容簡介
★稻盛和夫一路走來未曾改變的人生信條★ ★本書獻給為生存、生活、夢想掙扎的你★ ★稻盛和夫歷年演講實錄精選 撼動人心★ ★稻盛和夫領導生涯之洞見，各階層領導者必讀指南★ 今年你*需要的一股力量 付出不亞于任何人的努力 我們大多數人，都在不知不覺間升為主管或成為經營者，需要帶團隊。那么我們普通上班族或者企業的經營者如何才能邁向卓越的領導者呢？ “經營之圣”稻盛和夫先生現身說法，以其一生的經驗與心得，通過43次演講，毫不保留地分享給盛和塾塾生，并將其集結成《付出不亞于任何人的努力》。在書中，稻盛和夫不僅講到“以身作則、身先士卒”等古今中外都有共識的領導黃金法則，更是將手法與心法相結合，指出成為領導者所需要的要訣及修煉路徑：思維方式、付出不亞于任何人的努力、利他行善等。 在書中，稻盛和夫談道，不僅經營者和中高層管理者需要領導力，平凡人在家庭、人際交往中也需要領導力，因為我們每個人都是自己的領導者，在日常工作和生活中，我們都需要先學會領導自己，只有驅動自己，才能改變他人的行動，才能讓工作和生活變得更美好。所以，本書中的43條箴言不僅僅是優秀領導者的領導力指南，更是年輕人朝著夢想努力的“行動綱領”，因為在稻盛和夫看來，只有付出不亞于任何人的努力，才能配得上未來所有的美好。
付出不亞于任何人的努力:助力事業的心領導 目錄
**章心念成真
第二章不懈努力
第三章擁有堅強的意志
第四章提升人格
第五章育人
第六章活化組織
第七章創造
第八章挑戰
第二章不懈努力
第三章擁有堅強的意志
第四章提升人格
第五章育人
第六章活化組織
第七章創造
第八章挑戰
展開全部
付出不亞于任何人的努力:助力事業的心領導 節選
絕境正是起點 成功者與失敗者只差之毫厘。在聽到一些成功者的故事后，許多人心想：“我也是和他一樣做的啊，可為啥我就沒成功呢？這個世界真不公平。”其實不是不公平的問題，問題在于遭遇挫折和失敗后的反應和行動。碰到挫折，證明你到達了起點，一切才剛剛開始。 在到達這個起點之前，絕大多數人都會努力，但許多人無法跨越這條起點線。換言之，大多數人能夠付出普通程度的努力，但卻無法做到“更進一步”，而是將自己定性為“我做不到”，然后放棄。 在挑戰新事物或新領域時，*大的障礙來自人性本身的弱點。人往往趨于求穩，樂于以一直以來的“常識”行動，且這種特質十分頑固，很難改變。因此我的辦法是打破大家的這種“常識”。比如，在各位看來，1名銷售員創造500萬日元銷售額已經很不錯了。這是各位心中的“常識”，即各位能夠滿意的數字。換言之，在各位看來，一個人哪怕再怎么努力，*多也就能完成這點兒銷售額。 試想，一群銷售員聚在一起，有的人說：“他們的業績是500萬，咱們這邊是300萬，大家都半斤八兩，也不錯了啦。”于是眾人隨聲附和，這和膽怯者互相安慰沒什么區別。但如果中間有個人創造出了1億日元的銷售額，就會襯托出那些業績三五百萬人的不足之處。于是上司就會對他們呵斥道：“你們在干什么？不會在摸魚吧？！” 學校亦是如此，那些尖子學校并非個個尖子生。但一個班只要有一個尖子生，就能促使全班學生努力提高成績。棒球隊亦是如此，只要隊里有一個出色的選手，便能帶領這支隊伍變成強隊。反之，倘若一個組織里大家都半斤八兩、實力平平，那么自然無法發展進步。所以說，一個企業的市場部或者銷售部亦是如此，必須有一個業績杰出的“銷售標兵”，才能拉動整體的銷售業績。 我經常引用源義經的一則故事，在與平家作戰時，為了繞到平家部隊的后方突襲，他和輔佐他的武將們沿著絕壁般陡峭的鵯越山路下行。當時，身披甲胄的武將們有所猶豫，他們對源義經說：“如此絕壁，恐怕無法騎馬沖下。”恰好源義經見到一頭鹿跑下懸崖，于是對他們說：“你們看看那頭鹿。鹿有四條腿，馬也有四條腿，為何不可！？”說罷，他便揮辮策馬，喊道：“大家跟著我！”然后一口氣沖下絕壁。就這樣，源義經率領部下，騎馬沖下了原本認為無法沖下的絕壁，從而名留史冊。 在面對上述情況時，普通人會用所謂的“常識”判斷，認為“絕壁太過陡峭，騎馬下去會摔死”，于是作罷。這是大多數人的思維和行為模式。但若想成功，就必須打破這種模式。應該樹立理想、判斷現狀、明確目標。搞清自己當下擁有的“兵力”和“武器”，然后拼命思考如何達成心中的目標。這和學歷文化沒有關系，哪怕在學校念書時是差生，只要認真努力地反復思考，也能想出好點子。 ……
付出不亞于任何人的努力:助力事業的心領導 作者簡介
★27歲創辦京瓷，十年后，京瓷成長為世界500強企業 ★ 52歲成立KDDI，利潤6萬億日元、利潤率在10%以上，2007年成長為世界500強企業★78歲參與破產日航的重建，兩年后日航重新上市，成為高收益企業 ★ 多次接受央視《對話》《你從哪里來》等節目多次專訪 ★代表作《活法》《京瓷哲學》《思維方式》
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