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博弈與社會 版權(quán)信息
- ISBN：9787301218211
- 條形碼：9787301218211 ; 978-7-301-21821-1
- 裝幀：一般膠版紙
- 冊數(shù)：暫無
- 重量：暫無
- 所屬分類：>
博弈與社會 本書特色
人們?yōu)槭裁从胁缓献餍袨椋? 人類如何才能更好地合作？ 什么樣的制度和文化有助于促進人與人之間的合作？ 這是博弈論關(guān)注的問題，更是貫穿本書的主題。 讀本書不僅有助于豐富讀者的知識，也有助于提高讀者的合作精神，讓讀者生活得更從容。
博弈與社會 內(nèi)容簡介
《博弈與社會》將從一些生活的實例入手循序漸進地介紹博弈論的基本概念，使學生學會運用博弈方法分析現(xiàn)實經(jīng)濟和社會問題。將特別注意從習慣、社會規(guī)范和法律的形成解釋博弈規(guī)則(社會制度)的演變。通過這門課程的學習，不僅培養(yǎng)學生的科學研究能力，也有助培養(yǎng)他們成為一個良好的社會公民，因為博弈論告訴我們，社會游戲規(guī)則是一個納什均衡，遵守游戲規(guī)則是每個人的利益所在。
博弈與社會 目錄
**章 導論 個體理性與社會*優(yōu)
**節(jié) 社會的基本問題
第二節(jié) 個體理性行為
第三節(jié) 社會*優(yōu)與帕累托標準
本章提要
第二章 納什均衡與囚徒困境博弈
**節(jié) 博弈論的基本概念
第二節(jié) 囚徒困境博弈
第三節(jié) 理性化選擇
第四節(jié) 納什均衡與一致預期
本章提要
第三章 多重均衡與制度和文化
**節(jié) 多重均衡問題
第二節(jié) 聚點均衡和均衡選擇
第三節(jié) 法律和社會規(guī)范的協(xié)調(diào)作用
第四節(jié) 路徑依賴的困惑
本章提要
第四章 威脅與承諾
**節(jié) 威脅的可信與不可信
第二節(jié) 序貫理性
第三節(jié) 承諾行為
第四節(jié) 憲政與民主
本章提要
第五章 討價還價與耐心
**節(jié) 討價還價問題
第二節(jié) 談判砝碼與談判能力
第三節(jié) 輪流出價與耐心
第四節(jié) 談判中的社會規(guī)范
本章提要
第六章 重復博弈和合作行為
**節(jié) 走出囚徒困境
第二節(jié) 合作與懲罰
第三節(jié) 大社會中的合作
本章提要
第七章 不完全信息與聲譽
**節(jié) 連鎖店悖論
第二節(jié) 信息不完全與聲譽機制
第三節(jié) 聲譽模型應(yīng)用舉例
第四節(jié) 聲譽的積累
本章提要
第八章 逆向選擇與品牌和政府管制
**節(jié) 非對稱信息問題及其后果
第二節(jié) 非對稱信息與品牌價值
第三節(jié) 非對稱信息與政府管制
本章提要
第九章 信號傳遞與社會規(guī)范
**節(jié) 信號傳遞機制
第二節(jié) 經(jīng)濟和社會生活中的種種信號
第三節(jié) 社會規(guī)范的信號傳遞作用
本章提要
第十章 機制設(shè)計與收入分配
**節(jié) 機制設(shè)計理論
第二節(jié) 價格歧視
第三節(jié) 拍賣機制設(shè)計和公共產(chǎn)品偏好
第四節(jié) 平等與效率
第五節(jié) 大學教師的選拔機制
本章提要
第十一章 道德風險與腐敗
**節(jié) 從腐敗談起
第二節(jié) 委托—代理模型
第三節(jié) 激勵機制的設(shè)計
第四節(jié) 政府官員的激勵
本章提要
第十二章 演化博弈與自發(fā)秩序
**節(jié) 演化博弈的基本要素
第二節(jié) 演化博弈舉例
第三節(jié) 囚徒困境與合作文化的演進
第四節(jié) 自發(fā)秩序與產(chǎn)權(quán)制度的演化
本章提要
第十三章 法律與社會規(guī)范
**節(jié) 法律的有效性
第二節(jié) 法律與社會規(guī)范的不同
第三節(jié) 法律和社會規(guī)范的基本功能
第四節(jié) 社會規(guī)范的遵守與違反
第五節(jié) 社會規(guī)范和法律的社會條件
本章提要
第十四章 制度企業(yè)家與儒家社會規(guī)范
**節(jié) 制度企業(yè)家
第二節(jié) 軸心時代的制度企業(yè)家
第三節(jié) 儒家社會規(guī)范
本章提要
參考文獻
人名索引
**節(jié) 社會的基本問題
第二節(jié) 個體理性行為
第三節(jié) 社會*優(yōu)與帕累托標準
本章提要
第二章 納什均衡與囚徒困境博弈
**節(jié) 博弈論的基本概念
第二節(jié) 囚徒困境博弈
第三節(jié) 理性化選擇
第四節(jié) 納什均衡與一致預期
本章提要
第三章 多重均衡與制度和文化
**節(jié) 多重均衡問題
第二節(jié) 聚點均衡和均衡選擇
第三節(jié) 法律和社會規(guī)范的協(xié)調(diào)作用
第四節(jié) 路徑依賴的困惑
本章提要
第四章 威脅與承諾
**節(jié) 威脅的可信與不可信
第二節(jié) 序貫理性
第三節(jié) 承諾行為
第四節(jié) 憲政與民主
本章提要
第五章 討價還價與耐心
**節(jié) 討價還價問題
第二節(jié) 談判砝碼與談判能力
第三節(jié) 輪流出價與耐心
第四節(jié) 談判中的社會規(guī)范
本章提要
第六章 重復博弈和合作行為
**節(jié) 走出囚徒困境
第二節(jié) 合作與懲罰
第三節(jié) 大社會中的合作
本章提要
第七章 不完全信息與聲譽
**節(jié) 連鎖店悖論
第二節(jié) 信息不完全與聲譽機制
第三節(jié) 聲譽模型應(yīng)用舉例
第四節(jié) 聲譽的積累
本章提要
第八章 逆向選擇與品牌和政府管制
**節(jié) 非對稱信息問題及其后果
第二節(jié) 非對稱信息與品牌價值
第三節(jié) 非對稱信息與政府管制
本章提要
第九章 信號傳遞與社會規(guī)范
**節(jié) 信號傳遞機制
第二節(jié) 經(jīng)濟和社會生活中的種種信號
第三節(jié) 社會規(guī)范的信號傳遞作用
本章提要
第十章 機制設(shè)計與收入分配
**節(jié) 機制設(shè)計理論
第二節(jié) 價格歧視
第三節(jié) 拍賣機制設(shè)計和公共產(chǎn)品偏好
第四節(jié) 平等與效率
第五節(jié) 大學教師的選拔機制
本章提要
第十一章 道德風險與腐敗
**節(jié) 從腐敗談起
第二節(jié) 委托—代理模型
第三節(jié) 激勵機制的設(shè)計
第四節(jié) 政府官員的激勵
本章提要
第十二章 演化博弈與自發(fā)秩序
**節(jié) 演化博弈的基本要素
第二節(jié) 演化博弈舉例
第三節(jié) 囚徒困境與合作文化的演進
第四節(jié) 自發(fā)秩序與產(chǎn)權(quán)制度的演化
本章提要
第十三章 法律與社會規(guī)范
**節(jié) 法律的有效性
第二節(jié) 法律與社會規(guī)范的不同
第三節(jié) 法律和社會規(guī)范的基本功能
第四節(jié) 社會規(guī)范的遵守與違反
第五節(jié) 社會規(guī)范和法律的社會條件
本章提要
第十四章 制度企業(yè)家與儒家社會規(guī)范
**節(jié) 制度企業(yè)家
第二節(jié) 軸心時代的制度企業(yè)家
第三節(jié) 儒家社會規(guī)范
本章提要
參考文獻
人名索引
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博弈與社會 節(jié)選
這樣的例子很多，現(xiàn)實中許多變革難以滿足帕累托標準，因而就需要引進新的衡量社會效率的標準。一個可選擇的標準就是“卡爾多一希克斯標準”（Kaldor—Hicks criterion）。如果一種變革，受益者的所得可以彌補受損者的損失，這樣的變革就是卡爾多～希克斯改進。上面講的兩人社會的例子中，如果按照帕累托標準，這個改變是不可以進行的，但是按照卡爾多一希克斯標準，這個改變是可以進行的，因為受益者所得（900）遠大于受損者所失（1）。卡爾多一希克斯標準其實就是總量*大化標準，即任何增加總財富的變革都滿足這個標準。 為什么用這樣的標準？如果以帕累托效率為標準的話，幾乎所有的變革都無法進行。任何一種制度安排下都存在既得利益，改變現(xiàn)有的狀態(tài)，必然使得既得利益者受損。但是按照卡爾多一希克斯標準，改革是可以進行的，只要受益者所得大于受損者所失。這樣說來，按照卡爾多一希克斯標準，拔己一毛而利天下的事，是應(yīng)該做的。 進一步看，卡爾多一希克斯改進之所以值得重視，是因為它有可能轉(zhuǎn)化為一個帕累托改進。如果兩個人可以談判，**個人補償?shù)诙䝼人l以上的話，就形成了帕累托改進。所以說卡爾多一希克斯改進是潛在的帕累托改進。比如說，讓一部分工人下崗可以使企業(yè)提高效率，更有競爭力，但是對于下崗的那部分工人來說，利益會受到損害，他們原本有工作，現(xiàn)在卻失去了工作。解雇工人顯然不是帕累托改進，但如果其帶來的企業(yè)效益的提高可以彌補工人的損害，這就是一個卡爾多一希克斯改進。如果給下崗工人足夠的實際補償，使得他的收入比工作的時候并不變得更低，就變成了一個帕累托改進。 很多社會變革都是卡爾多一希克斯改進，要將其轉(zhuǎn)化為帕累托改進，就必須解決受損者的補償問題。根據(jù)科斯定理，如果交易成本很小，個人之間的談判將可以保證卡爾多一希克斯效率作為帕累托效率出現(xiàn)，效率與收入分配沒有關(guān)系。現(xiàn)實中，如果變革涉及的人數(shù)不多，補償問題一般通過當事人之間的談判就可以解決，市場交易大量涉及這類談判。但對社會層面的大變革來說，由于受益者和受損者都人數(shù)眾多，談判并不是一件容易的事。更由于，如前所述，人們對相對收人水平和相對地位的重視，許多潛在的卡爾多一希克斯改進根本沒有辦法進行。
博弈與社會 作者簡介
張維迎，北京大學光華管理學院經(jīng)濟學教授，北京大學市場與網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟研究中心主任，兼任中國企業(yè)家論壇首席經(jīng)濟學家。1959年生于陜西省吳堡縣。1982年獲西北大學經(jīng)濟學學士學位，1984年獲西北大學經(jīng)濟學碩士學位；1990年9月入牛津大學讀書，1992年獲牛津大學經(jīng)濟學碩士學位，1994年獲牛津大學經(jīng)濟學博士學位。 2000年獲得國家自然科學杰出青年基金；2002年當選為CCTV“中國經(jīng)濟年度人物”；2008年入選中國經(jīng)濟體制改革研究會評選的“中國改革30年經(jīng)濟30人”；2011年，因?qū)﹄p軌制價格改革的開創(chuàng)性貢獻榮獲第四屆“中國經(jīng)濟理論創(chuàng)新獎”。
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