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大學(xué)生就業(yè)指南 版權(quán)信息
- ISBN：9787560657585
- 條形碼：9787560657585 ; 978-7-5606-5758-5
- 裝幀：一般膠版紙
- 冊(cè)數(shù)：暫無
- 重量：暫無
- 所屬分類：>>
大學(xué)生就業(yè)指南 本書特色
比較適合高職醫(yī)學(xué)院校的公共基礎(chǔ)課，書上有很多具有現(xiàn)實(shí)意義的案例分析。
大學(xué)生就業(yè)指南 內(nèi)容簡(jiǎn)介
《大學(xué)生就業(yè)指南》根據(jù)近年來大學(xué)生的就業(yè)形勢(shì)，結(jié)合當(dāng)代大學(xué)生自身特點(diǎn)，在分析大學(xué)生就業(yè)和擇業(yè)觀的基礎(chǔ)上，對(duì)當(dāng)代大學(xué)生就業(yè)過程中可能出現(xiàn)的各種問題做了詳細(xì)分析和指導(dǎo)，具有很強(qiáng)的現(xiàn)實(shí)針對(duì)性！ 洞髮W(xué)生就業(yè)指南》共十章，分別從職業(yè)與就業(yè)、大學(xué)生職業(yè)生涯設(shè)計(jì)、當(dāng)前就業(yè)形勢(shì)與政策分析、求職擇業(yè)的基本程序、求職擇業(yè)準(zhǔn)備、求職技能指導(dǎo)、就業(yè)協(xié)議與畢業(yè)生就業(yè)權(quán)益保護(hù)、就業(yè)新路——自主創(chuàng)業(yè)、關(guān)注就業(yè)中的弱勢(shì)群體、從校園到職場(chǎng)尋求步入社會(huì)的成功之路十個(gè)方面對(duì)大學(xué)生就業(yè)問題進(jìn)行了論述，具有極強(qiáng)的針對(duì)性與說服力，容易為大學(xué)生群體所接受。 《大學(xué)生就業(yè)指南》主要針對(duì)即將畢業(yè)的大學(xué)生，對(duì)在校生以及已離開校園的大學(xué)生也有一定的指導(dǎo)作用。
大學(xué)生就業(yè)指南 目錄
**章 職業(yè)與就業(yè)
**節(jié) 職業(yè)概述
一、職業(yè)的歷史淵源及內(nèi)涵
二、職業(yè)的功能
第二節(jié) 我國(guó)的職業(yè)分類及發(fā)展趨勢(shì)
一、我國(guó)的職業(yè)分類
二、我國(guó)職業(yè)的發(fā)展趨勢(shì)
第三節(jié) 就業(yè)及就業(yè)指導(dǎo)的意義
一、就業(yè)與職業(yè)的關(guān)系
二、大學(xué)生就業(yè)的不足之處
三、大學(xué)生就業(yè)觀的誤差
四、大學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)的意義
第二章 大學(xué)生職業(yè)生涯設(shè)計(jì)
**節(jié) 職業(yè)生涯概述
一、職業(yè)生涯
二、職業(yè)生涯發(fā)展理論
第二節(jié) 職業(yè)生涯規(guī)劃
一、職業(yè)生涯規(guī)劃概述
二、職業(yè)生涯規(guī)劃的意義
三、職業(yè)生涯規(guī)劃的原則
四、職業(yè)生涯規(guī)劃的方法
五、職業(yè)生涯規(guī)劃與社會(huì)發(fā)展的關(guān)系
第三節(jié) 大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃
一、大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃的意義
二、大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃的特點(diǎn)
三、大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃的類型和內(nèi)容
四、影響大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃的主、客觀因素
第三章 當(dāng)前就業(yè)形勢(shì)與政策分析
**節(jié) 當(dāng)前大學(xué)畢業(yè)生面臨的就業(yè)形勢(shì)分析
一、當(dāng)前大學(xué)畢業(yè)生的宏觀就業(yè)形勢(shì)分析
二、從大學(xué)畢業(yè)生的就業(yè)率審視當(dāng)前的就業(yè)形勢(shì)
三、從勞動(dòng)力市場(chǎng)的供需現(xiàn)狀分析當(dāng)前的就業(yè)形勢(shì)
四、影響大學(xué)畢業(yè)生就業(yè)因素分析
五、人才市場(chǎng)需要什么樣的大學(xué)畢業(yè)生
第二節(jié) 當(dāng)前大學(xué)畢業(yè)生就業(yè)政策分析
一、當(dāng)前國(guó)家促進(jìn)大學(xué)畢業(yè)生就業(yè)的主要政策
二、陜西省促進(jìn)大學(xué)畢業(yè)生就業(yè)的相關(guān)政策
三、京、滬、浙、粵接收外地生源的就業(yè)政策
四、對(duì)當(dāng)前大學(xué)畢業(yè)生就業(yè)政策的分析
第四章 求職擇業(yè)的基本程序
**節(jié) 畢業(yè)生就業(yè)工作管理部門的工作流程
一、政府就業(yè)管理部門的基本工作流程
二、高校就業(yè)管理部門的工作流程
三、人事代理簡(jiǎn)介
第二節(jié) 畢業(yè)生自身的擇業(yè)程序
一、收集整理分析就業(yè)信息
二、應(yīng)聘和簽約
三、違約、違約辦理及其后果
四、報(bào)到及報(bào)到應(yīng)注意的問題
五、調(diào)整改派
第三節(jié) 用人單位的招聘程序及要求
一、用人單位的招聘程序及要求
二、國(guó)有企業(yè)、事業(yè)單位對(duì)應(yīng)聘者的素質(zhì)要求
三、非國(guó)有企事業(yè)單位對(duì)應(yīng)聘者的素質(zhì)要求
四、國(guó)家公務(wù)員的報(bào)考程序
五、大學(xué)生參軍的條件及待遇
第五章 求職擇業(yè)準(zhǔn)備
**節(jié) 確立正確的職業(yè)方向
一、客觀評(píng)價(jià)自我的綜合素質(zhì)
二、正確處理社會(huì)需求與個(gè)人需求的關(guān)系
第二節(jié) 求職擇業(yè)的心理準(zhǔn)備
一、畢業(yè)前應(yīng)做好的心理準(zhǔn)備
二、求職擇業(yè)中幾種不正常的心理狀態(tài)
三、畢業(yè)生中常見的心理異常表現(xiàn)及常見心理調(diào)節(jié)方式
第三節(jié) 職業(yè)了解和就業(yè)準(zhǔn)入
一、職業(yè)資格和就業(yè)準(zhǔn)入
二、職業(yè)對(duì)人才素質(zhì)的要求
三、各類資格證書與考試介紹
第四節(jié) 職業(yè)選擇的策略
一、職業(yè)選擇的考慮因素
二、職業(yè)選擇的原則
三、就業(yè)準(zhǔn)備的內(nèi)容
第五節(jié) 求職擇業(yè)的材料準(zhǔn)備
一、求職擇業(yè)材料準(zhǔn)備的原則
二、求職材料的構(gòu)成
三、求職材料的制作
第六章 求職技能指導(dǎo)
**節(jié) 參加筆試的方法與技巧
一、常見的筆試種類
二、筆試的方法與技巧
第二節(jié) 參加面試的方法與技巧
一、面試的種類與內(nèi)容
二、面試前的準(zhǔn)備
三、面試的禮儀與技巧
第七章 就業(yè)協(xié)議與畢業(yè)生就業(yè)權(quán)益保護(hù)
**節(jié) 就業(yè)協(xié)議與勞動(dòng)合同
一、就業(yè)協(xié)議
二、勞動(dòng)合同
三、就業(yè)協(xié)議與勞動(dòng)合同的區(qū)別
四、就業(yè)協(xié)議爭(zhēng)議和勞動(dòng)爭(zhēng)議的解決途徑
第二節(jié) 畢業(yè)生就業(yè)權(quán)益保護(hù)
一、畢業(yè)生的基本就業(yè)權(quán)利
二、維護(hù)自身權(quán)益，防范就業(yè)陷阱
第八章 就業(yè)新路——自主創(chuàng)業(yè)
**節(jié) 創(chuàng)業(yè)的意義及對(duì)大學(xué)生的素質(zhì)要求
一、大學(xué)生自主創(chuàng)業(yè)基本情況分析
二、大學(xué)生自主創(chuàng)業(yè)的優(yōu)惠政策
三、大學(xué)生創(chuàng)業(yè)者應(yīng)具備的素質(zhì)
第二節(jié) 大學(xué)生自主創(chuàng)業(yè)的準(zhǔn)備
一、知識(shí)和心理方面的準(zhǔn)備
二、通過市場(chǎng)調(diào)查確立創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目
三、了解創(chuàng)業(yè)的基本程序
四、進(jìn)行創(chuàng)業(yè)教育，培育合格的創(chuàng)業(yè)者
五、積極防范創(chuàng)業(yè)風(fēng)險(xiǎn)
第三節(jié) 創(chuàng)業(yè)計(jì)劃書的撰寫
一、大學(xué)生創(chuàng)業(yè)競(jìng)賽簡(jiǎn)介
二、大學(xué)生創(chuàng)業(yè)計(jì)劃書的內(nèi)容要點(diǎn)
三、創(chuàng)業(yè)計(jì)劃書寫作指南
四、創(chuàng)辦小企業(yè)的手續(xù)
第九章 關(guān)注就業(yè)中的弱勢(shì)群體
**節(jié) 大學(xué)生就業(yè)弱勢(shì)群體的類型
一、大學(xué)生就業(yè)弱勢(shì)群體的負(fù)面影響
二、大學(xué)生就業(yè)弱勢(shì)群體的類型
第二節(jié) 女大學(xué)生群體的就業(yè)策略
一、女大學(xué)生就業(yè)難的原因
二、女大學(xué)生的就業(yè)對(duì)策
第三節(jié) 貧困生群體的就業(yè)策略
一、貧困生就業(yè)難的原因
二、貧困生的就業(yè)對(duì)策
第四節(jié) 文科畢業(yè)生群體的就業(yè)策略
一、文科生就業(yè)難的原因
二、文科生的就業(yè)對(duì)策
第五節(jié) 殘疾人畢業(yè)生的就業(yè)策略
一、殘疾大學(xué)生就業(yè)難的原因
二、殘疾大學(xué)生的就業(yè)對(duì)策
第十章 從校園到職場(chǎng)尋求步入社會(huì)的成功之路
**節(jié) 大學(xué)畢業(yè)生走向社會(huì)的準(zhǔn)備
一、大學(xué)畢業(yè)生要做好走向社會(huì)的準(zhǔn)備
二、大學(xué)畢業(yè)生應(yīng)該坦然面對(duì)人生
三、大學(xué)畢業(yè)生要積極搭建自己的發(fā)展平臺(tái)
第二節(jié) 大學(xué)生就業(yè)后的成功之路
一、大學(xué)畢業(yè)生就業(yè)后的角色認(rèn)知與角色轉(zhuǎn)換
二、大學(xué)畢業(yè)生就業(yè)后的職業(yè)適應(yīng)與社會(huì)適應(yīng)
三、建立和諧的職場(chǎng)人際關(guān)系
第三節(jié) 職場(chǎng)**的禮儀與道德
一、職場(chǎng)**的禮儀
二、職場(chǎng)**的道德——職業(yè)道德
參考文獻(xiàn) 205
**章 職業(yè)與就業(yè)
**節(jié) 職業(yè)概述
一、職業(yè)的歷史淵源及內(nèi)涵
二、職業(yè)的功能
第二節(jié) 我國(guó)的職業(yè)分類及發(fā)展趨勢(shì)
一、我國(guó)的職業(yè)分類
二、我國(guó)職業(yè)的發(fā)展趨勢(shì)
第三節(jié) 就業(yè)及就業(yè)指導(dǎo)的意義
一、就業(yè)與職業(yè)的關(guān)系
二、大學(xué)生就業(yè)的不足之處
三、大學(xué)生就業(yè)觀的誤差
四、大學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)的意義
第二章 大學(xué)生職業(yè)生涯設(shè)計(jì)
**節(jié) 職業(yè)生涯概述
一、職業(yè)生涯
二、職業(yè)生涯發(fā)展理論
第二節(jié) 職業(yè)生涯規(guī)劃
一、職業(yè)生涯規(guī)劃概述
二、職業(yè)生涯規(guī)劃的意義
三、職業(yè)生涯規(guī)劃的原則
四、職業(yè)生涯規(guī)劃的方法
五、職業(yè)生涯規(guī)劃與社會(huì)發(fā)展的關(guān)系
第三節(jié) 大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃
一、大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃的意義
二、大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃的特點(diǎn)
三、大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃的類型和內(nèi)容
四、影響大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃的主、客觀因素
第三章 當(dāng)前就業(yè)形勢(shì)與政策分析
**節(jié) 當(dāng)前大學(xué)畢業(yè)生面臨的就業(yè)形勢(shì)分析
一、當(dāng)前大學(xué)畢業(yè)生的宏觀就業(yè)形勢(shì)分析
二、從大學(xué)畢業(yè)生的就業(yè)率審視當(dāng)前的就業(yè)形勢(shì)
三、從勞動(dòng)力市場(chǎng)的供需現(xiàn)狀分析當(dāng)前的就業(yè)形勢(shì)
四、影響大學(xué)畢業(yè)生就業(yè)因素分析
五、人才市場(chǎng)需要什么樣的大學(xué)畢業(yè)生
第二節(jié) 當(dāng)前大學(xué)畢業(yè)生就業(yè)政策分析
一、當(dāng)前國(guó)家促進(jìn)大學(xué)畢業(yè)生就業(yè)的主要政策
二、陜西省促進(jìn)大學(xué)畢業(yè)生就業(yè)的相關(guān)政策
三、京、滬、浙、粵接收外地生源的就業(yè)政策
四、對(duì)當(dāng)前大學(xué)畢業(yè)生就業(yè)政策的分析
第四章 求職擇業(yè)的基本程序
**節(jié) 畢業(yè)生就業(yè)工作管理部門的工作流程
一、政府就業(yè)管理部門的基本工作流程
二、高校就業(yè)管理部門的工作流程
三、人事代理簡(jiǎn)介
第二節(jié) 畢業(yè)生自身的擇業(yè)程序
一、收集整理分析就業(yè)信息
二、應(yīng)聘和簽約
三、違約、違約辦理及其后果
四、報(bào)到及報(bào)到應(yīng)注意的問題
五、調(diào)整改派
第三節(jié) 用人單位的招聘程序及要求
一、用人單位的招聘程序及要求
二、國(guó)有企業(yè)、事業(yè)單位對(duì)應(yīng)聘者的素質(zhì)要求
三、非國(guó)有企事業(yè)單位對(duì)應(yīng)聘者的素質(zhì)要求
四、國(guó)家公務(wù)員的報(bào)考程序
五、大學(xué)生參軍的條件及待遇
第五章 求職擇業(yè)準(zhǔn)備
**節(jié) 確立正確的職業(yè)方向
一、客觀評(píng)價(jià)自我的綜合素質(zhì)
二、正確處理社會(huì)需求與個(gè)人需求的關(guān)系
第二節(jié) 求職擇業(yè)的心理準(zhǔn)備
一、畢業(yè)前應(yīng)做好的心理準(zhǔn)備
二、求職擇業(yè)中幾種不正常的心理狀態(tài)
三、畢業(yè)生中常見的心理異常表現(xiàn)及常見心理調(diào)節(jié)方式
第三節(jié) 職業(yè)了解和就業(yè)準(zhǔn)入
一、職業(yè)資格和就業(yè)準(zhǔn)入
二、職業(yè)對(duì)人才素質(zhì)的要求
三、各類資格證書與考試介紹
第四節(jié) 職業(yè)選擇的策略
一、職業(yè)選擇的考慮因素
二、職業(yè)選擇的原則
三、就業(yè)準(zhǔn)備的內(nèi)容
第五節(jié) 求職擇業(yè)的材料準(zhǔn)備
一、求職擇業(yè)材料準(zhǔn)備的原則
二、求職材料的構(gòu)成
三、求職材料的制作
第六章 求職技能指導(dǎo)
**節(jié) 參加筆試的方法與技巧
一、常見的筆試種類
二、筆試的方法與技巧
第二節(jié) 參加面試的方法與技巧
一、面試的種類與內(nèi)容
二、面試前的準(zhǔn)備
三、面試的禮儀與技巧
第七章 就業(yè)協(xié)議與畢業(yè)生就業(yè)權(quán)益保護(hù)
**節(jié) 就業(yè)協(xié)議與勞動(dòng)合同
一、就業(yè)協(xié)議
二、勞動(dòng)合同
三、就業(yè)協(xié)議與勞動(dòng)合同的區(qū)別
四、就業(yè)協(xié)議爭(zhēng)議和勞動(dòng)爭(zhēng)議的解決途徑
第二節(jié) 畢業(yè)生就業(yè)權(quán)益保護(hù)
一、畢業(yè)生的基本就業(yè)權(quán)利
二、維護(hù)自身權(quán)益，防范就業(yè)陷阱
第八章 就業(yè)新路——自主創(chuàng)業(yè)
**節(jié) 創(chuàng)業(yè)的意義及對(duì)大學(xué)生的素質(zhì)要求
一、大學(xué)生自主創(chuàng)業(yè)基本情況分析
二、大學(xué)生自主創(chuàng)業(yè)的優(yōu)惠政策
三、大學(xué)生創(chuàng)業(yè)者應(yīng)具備的素質(zhì)
第二節(jié) 大學(xué)生自主創(chuàng)業(yè)的準(zhǔn)備
一、知識(shí)和心理方面的準(zhǔn)備
二、通過市場(chǎng)調(diào)查確立創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目
三、了解創(chuàng)業(yè)的基本程序
四、進(jìn)行創(chuàng)業(yè)教育，培育合格的創(chuàng)業(yè)者
五、積極防范創(chuàng)業(yè)風(fēng)險(xiǎn)
第三節(jié) 創(chuàng)業(yè)計(jì)劃書的撰寫
一、大學(xué)生創(chuàng)業(yè)競(jìng)賽簡(jiǎn)介
二、大學(xué)生創(chuàng)業(yè)計(jì)劃書的內(nèi)容要點(diǎn)
三、創(chuàng)業(yè)計(jì)劃書寫作指南
四、創(chuàng)辦小企業(yè)的手續(xù)
第九章 關(guān)注就業(yè)中的弱勢(shì)群體
**節(jié) 大學(xué)生就業(yè)弱勢(shì)群體的類型
一、大學(xué)生就業(yè)弱勢(shì)群體的負(fù)面影響
二、大學(xué)生就業(yè)弱勢(shì)群體的類型
第二節(jié) 女大學(xué)生群體的就業(yè)策略
一、女大學(xué)生就業(yè)難的原因
二、女大學(xué)生的就業(yè)對(duì)策
第三節(jié) 貧困生群體的就業(yè)策略
一、貧困生就業(yè)難的原因
二、貧困生的就業(yè)對(duì)策
第四節(jié) 文科畢業(yè)生群體的就業(yè)策略
一、文科生就業(yè)難的原因
二、文科生的就業(yè)對(duì)策
第五節(jié) 殘疾人畢業(yè)生的就業(yè)策略
一、殘疾大學(xué)生就業(yè)難的原因
二、殘疾大學(xué)生的就業(yè)對(duì)策
第十章 從校園到職場(chǎng)尋求步入社會(huì)的成功之路
**節(jié) 大學(xué)畢業(yè)生走向社會(huì)的準(zhǔn)備
一、大學(xué)畢業(yè)生要做好走向社會(huì)的準(zhǔn)備
二、大學(xué)畢業(yè)生應(yīng)該坦然面對(duì)人生
三、大學(xué)畢業(yè)生要積極搭建自己的發(fā)展平臺(tái)
第二節(jié) 大學(xué)生就業(yè)后的成功之路
一、大學(xué)畢業(yè)生就業(yè)后的角色認(rèn)知與角色轉(zhuǎn)換
二、大學(xué)畢業(yè)生就業(yè)后的職業(yè)適應(yīng)與社會(huì)適應(yīng)
三、建立和諧的職場(chǎng)人際關(guān)系
第三節(jié) 職場(chǎng)**的禮儀與道德
一、職場(chǎng)**的禮儀
二、職場(chǎng)**的道德——職業(yè)道德
參考文獻(xiàn)
**節(jié) 職業(yè)概述
一、職業(yè)的歷史淵源及內(nèi)涵
二、職業(yè)的功能
第二節(jié) 我國(guó)的職業(yè)分類及發(fā)展趨勢(shì)
一、我國(guó)的職業(yè)分類
二、我國(guó)職業(yè)的發(fā)展趨勢(shì)
第三節(jié) 就業(yè)及就業(yè)指導(dǎo)的意義
一、就業(yè)與職業(yè)的關(guān)系
二、大學(xué)生就業(yè)的不足之處
三、大學(xué)生就業(yè)觀的誤差
四、大學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)的意義
第二章 大學(xué)生職業(yè)生涯設(shè)計(jì)
**節(jié) 職業(yè)生涯概述
一、職業(yè)生涯
二、職業(yè)生涯發(fā)展理論
第二節(jié) 職業(yè)生涯規(guī)劃
一、職業(yè)生涯規(guī)劃概述
二、職業(yè)生涯規(guī)劃的意義
三、職業(yè)生涯規(guī)劃的原則
四、職業(yè)生涯規(guī)劃的方法
五、職業(yè)生涯規(guī)劃與社會(huì)發(fā)展的關(guān)系
第三節(jié) 大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃
一、大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃的意義
二、大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃的特點(diǎn)
三、大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃的類型和內(nèi)容
四、影響大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃的主、客觀因素
第三章 當(dāng)前就業(yè)形勢(shì)與政策分析
**節(jié) 當(dāng)前大學(xué)畢業(yè)生面臨的就業(yè)形勢(shì)分析
一、當(dāng)前大學(xué)畢業(yè)生的宏觀就業(yè)形勢(shì)分析
二、從大學(xué)畢業(yè)生的就業(yè)率審視當(dāng)前的就業(yè)形勢(shì)
三、從勞動(dòng)力市場(chǎng)的供需現(xiàn)狀分析當(dāng)前的就業(yè)形勢(shì)
四、影響大學(xué)畢業(yè)生就業(yè)因素分析
五、人才市場(chǎng)需要什么樣的大學(xué)畢業(yè)生
第二節(jié) 當(dāng)前大學(xué)畢業(yè)生就業(yè)政策分析
一、當(dāng)前國(guó)家促進(jìn)大學(xué)畢業(yè)生就業(yè)的主要政策
二、陜西省促進(jìn)大學(xué)畢業(yè)生就業(yè)的相關(guān)政策
三、京、滬、浙、粵接收外地生源的就業(yè)政策
四、對(duì)當(dāng)前大學(xué)畢業(yè)生就業(yè)政策的分析
第四章 求職擇業(yè)的基本程序
**節(jié) 畢業(yè)生就業(yè)工作管理部門的工作流程
一、政府就業(yè)管理部門的基本工作流程
二、高校就業(yè)管理部門的工作流程
三、人事代理簡(jiǎn)介
第二節(jié) 畢業(yè)生自身的擇業(yè)程序
一、收集整理分析就業(yè)信息
二、應(yīng)聘和簽約
三、違約、違約辦理及其后果
四、報(bào)到及報(bào)到應(yīng)注意的問題
五、調(diào)整改派
第三節(jié) 用人單位的招聘程序及要求
一、用人單位的招聘程序及要求
二、國(guó)有企業(yè)、事業(yè)單位對(duì)應(yīng)聘者的素質(zhì)要求
三、非國(guó)有企事業(yè)單位對(duì)應(yīng)聘者的素質(zhì)要求
四、國(guó)家公務(wù)員的報(bào)考程序
五、大學(xué)生參軍的條件及待遇
第五章 求職擇業(yè)準(zhǔn)備
**節(jié) 確立正確的職業(yè)方向
一、客觀評(píng)價(jià)自我的綜合素質(zhì)
二、正確處理社會(huì)需求與個(gè)人需求的關(guān)系
第二節(jié) 求職擇業(yè)的心理準(zhǔn)備
一、畢業(yè)前應(yīng)做好的心理準(zhǔn)備
二、求職擇業(yè)中幾種不正常的心理狀態(tài)
三、畢業(yè)生中常見的心理異常表現(xiàn)及常見心理調(diào)節(jié)方式
第三節(jié) 職業(yè)了解和就業(yè)準(zhǔn)入
一、職業(yè)資格和就業(yè)準(zhǔn)入
二、職業(yè)對(duì)人才素質(zhì)的要求
三、各類資格證書與考試介紹
第四節(jié) 職業(yè)選擇的策略
一、職業(yè)選擇的考慮因素
二、職業(yè)選擇的原則
三、就業(yè)準(zhǔn)備的內(nèi)容
第五節(jié) 求職擇業(yè)的材料準(zhǔn)備
一、求職擇業(yè)材料準(zhǔn)備的原則
二、求職材料的構(gòu)成
三、求職材料的制作
第六章 求職技能指導(dǎo)
**節(jié) 參加筆試的方法與技巧
一、常見的筆試種類
二、筆試的方法與技巧
第二節(jié) 參加面試的方法與技巧
一、面試的種類與內(nèi)容
二、面試前的準(zhǔn)備
三、面試的禮儀與技巧
第七章 就業(yè)協(xié)議與畢業(yè)生就業(yè)權(quán)益保護(hù)
**節(jié) 就業(yè)協(xié)議與勞動(dòng)合同
一、就業(yè)協(xié)議
二、勞動(dòng)合同
三、就業(yè)協(xié)議與勞動(dòng)合同的區(qū)別
四、就業(yè)協(xié)議爭(zhēng)議和勞動(dòng)爭(zhēng)議的解決途徑
第二節(jié) 畢業(yè)生就業(yè)權(quán)益保護(hù)
一、畢業(yè)生的基本就業(yè)權(quán)利
二、維護(hù)自身權(quán)益，防范就業(yè)陷阱
第八章 就業(yè)新路——自主創(chuàng)業(yè)
**節(jié) 創(chuàng)業(yè)的意義及對(duì)大學(xué)生的素質(zhì)要求
一、大學(xué)生自主創(chuàng)業(yè)基本情況分析
二、大學(xué)生自主創(chuàng)業(yè)的優(yōu)惠政策
三、大學(xué)生創(chuàng)業(yè)者應(yīng)具備的素質(zhì)
第二節(jié) 大學(xué)生自主創(chuàng)業(yè)的準(zhǔn)備
一、知識(shí)和心理方面的準(zhǔn)備
二、通過市場(chǎng)調(diào)查確立創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目
三、了解創(chuàng)業(yè)的基本程序
四、進(jìn)行創(chuàng)業(yè)教育，培育合格的創(chuàng)業(yè)者
五、積極防范創(chuàng)業(yè)風(fēng)險(xiǎn)
第三節(jié) 創(chuàng)業(yè)計(jì)劃書的撰寫
一、大學(xué)生創(chuàng)業(yè)競(jìng)賽簡(jiǎn)介
二、大學(xué)生創(chuàng)業(yè)計(jì)劃書的內(nèi)容要點(diǎn)
三、創(chuàng)業(yè)計(jì)劃書寫作指南
四、創(chuàng)辦小企業(yè)的手續(xù)
第九章 關(guān)注就業(yè)中的弱勢(shì)群體
**節(jié) 大學(xué)生就業(yè)弱勢(shì)群體的類型
一、大學(xué)生就業(yè)弱勢(shì)群體的負(fù)面影響
二、大學(xué)生就業(yè)弱勢(shì)群體的類型
第二節(jié) 女大學(xué)生群體的就業(yè)策略
一、女大學(xué)生就業(yè)難的原因
二、女大學(xué)生的就業(yè)對(duì)策
第三節(jié) 貧困生群體的就業(yè)策略
一、貧困生就業(yè)難的原因
二、貧困生的就業(yè)對(duì)策
第四節(jié) 文科畢業(yè)生群體的就業(yè)策略
一、文科生就業(yè)難的原因
二、文科生的就業(yè)對(duì)策
第五節(jié) 殘疾人畢業(yè)生的就業(yè)策略
一、殘疾大學(xué)生就業(yè)難的原因
二、殘疾大學(xué)生的就業(yè)對(duì)策
第十章 從校園到職場(chǎng)尋求步入社會(huì)的成功之路
**節(jié) 大學(xué)畢業(yè)生走向社會(huì)的準(zhǔn)備
一、大學(xué)畢業(yè)生要做好走向社會(huì)的準(zhǔn)備
二、大學(xué)畢業(yè)生應(yīng)該坦然面對(duì)人生
三、大學(xué)畢業(yè)生要積極搭建自己的發(fā)展平臺(tái)
第二節(jié) 大學(xué)生就業(yè)后的成功之路
一、大學(xué)畢業(yè)生就業(yè)后的角色認(rèn)知與角色轉(zhuǎn)換
二、大學(xué)畢業(yè)生就業(yè)后的職業(yè)適應(yīng)與社會(huì)適應(yīng)
三、建立和諧的職場(chǎng)人際關(guān)系
第三節(jié) 職場(chǎng)**的禮儀與道德
一、職場(chǎng)**的禮儀
二、職場(chǎng)**的道德——職業(yè)道德
參考文獻(xiàn) 205
**章 職業(yè)與就業(yè)
**節(jié) 職業(yè)概述
一、職業(yè)的歷史淵源及內(nèi)涵
二、職業(yè)的功能
第二節(jié) 我國(guó)的職業(yè)分類及發(fā)展趨勢(shì)
一、我國(guó)的職業(yè)分類
二、我國(guó)職業(yè)的發(fā)展趨勢(shì)
第三節(jié) 就業(yè)及就業(yè)指導(dǎo)的意義
一、就業(yè)與職業(yè)的關(guān)系
二、大學(xué)生就業(yè)的不足之處
三、大學(xué)生就業(yè)觀的誤差
四、大學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)的意義
第二章 大學(xué)生職業(yè)生涯設(shè)計(jì)
**節(jié) 職業(yè)生涯概述
一、職業(yè)生涯
二、職業(yè)生涯發(fā)展理論
第二節(jié) 職業(yè)生涯規(guī)劃
一、職業(yè)生涯規(guī)劃概述
二、職業(yè)生涯規(guī)劃的意義
三、職業(yè)生涯規(guī)劃的原則
四、職業(yè)生涯規(guī)劃的方法
五、職業(yè)生涯規(guī)劃與社會(huì)發(fā)展的關(guān)系
第三節(jié) 大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃
一、大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃的意義
二、大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃的特點(diǎn)
三、大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃的類型和內(nèi)容
四、影響大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃的主、客觀因素
第三章 當(dāng)前就業(yè)形勢(shì)與政策分析
**節(jié) 當(dāng)前大學(xué)畢業(yè)生面臨的就業(yè)形勢(shì)分析
一、當(dāng)前大學(xué)畢業(yè)生的宏觀就業(yè)形勢(shì)分析
二、從大學(xué)畢業(yè)生的就業(yè)率審視當(dāng)前的就業(yè)形勢(shì)
三、從勞動(dòng)力市場(chǎng)的供需現(xiàn)狀分析當(dāng)前的就業(yè)形勢(shì)
四、影響大學(xué)畢業(yè)生就業(yè)因素分析
五、人才市場(chǎng)需要什么樣的大學(xué)畢業(yè)生
第二節(jié) 當(dāng)前大學(xué)畢業(yè)生就業(yè)政策分析
一、當(dāng)前國(guó)家促進(jìn)大學(xué)畢業(yè)生就業(yè)的主要政策
二、陜西省促進(jìn)大學(xué)畢業(yè)生就業(yè)的相關(guān)政策
三、京、滬、浙、粵接收外地生源的就業(yè)政策
四、對(duì)當(dāng)前大學(xué)畢業(yè)生就業(yè)政策的分析
第四章 求職擇業(yè)的基本程序
**節(jié) 畢業(yè)生就業(yè)工作管理部門的工作流程
一、政府就業(yè)管理部門的基本工作流程
二、高校就業(yè)管理部門的工作流程
三、人事代理簡(jiǎn)介
第二節(jié) 畢業(yè)生自身的擇業(yè)程序
一、收集整理分析就業(yè)信息
二、應(yīng)聘和簽約
三、違約、違約辦理及其后果
四、報(bào)到及報(bào)到應(yīng)注意的問題
五、調(diào)整改派
第三節(jié) 用人單位的招聘程序及要求
一、用人單位的招聘程序及要求
二、國(guó)有企業(yè)、事業(yè)單位對(duì)應(yīng)聘者的素質(zhì)要求
三、非國(guó)有企事業(yè)單位對(duì)應(yīng)聘者的素質(zhì)要求
四、國(guó)家公務(wù)員的報(bào)考程序
五、大學(xué)生參軍的條件及待遇
第五章 求職擇業(yè)準(zhǔn)備
**節(jié) 確立正確的職業(yè)方向
一、客觀評(píng)價(jià)自我的綜合素質(zhì)
二、正確處理社會(huì)需求與個(gè)人需求的關(guān)系
第二節(jié) 求職擇業(yè)的心理準(zhǔn)備
一、畢業(yè)前應(yīng)做好的心理準(zhǔn)備
二、求職擇業(yè)中幾種不正常的心理狀態(tài)
三、畢業(yè)生中常見的心理異常表現(xiàn)及常見心理調(diào)節(jié)方式
第三節(jié) 職業(yè)了解和就業(yè)準(zhǔn)入
一、職業(yè)資格和就業(yè)準(zhǔn)入
二、職業(yè)對(duì)人才素質(zhì)的要求
三、各類資格證書與考試介紹
第四節(jié) 職業(yè)選擇的策略
一、職業(yè)選擇的考慮因素
二、職業(yè)選擇的原則
三、就業(yè)準(zhǔn)備的內(nèi)容
第五節(jié) 求職擇業(yè)的材料準(zhǔn)備
一、求職擇業(yè)材料準(zhǔn)備的原則
二、求職材料的構(gòu)成
三、求職材料的制作
第六章 求職技能指導(dǎo)
**節(jié) 參加筆試的方法與技巧
一、常見的筆試種類
二、筆試的方法與技巧
第二節(jié) 參加面試的方法與技巧
一、面試的種類與內(nèi)容
二、面試前的準(zhǔn)備
三、面試的禮儀與技巧
第七章 就業(yè)協(xié)議與畢業(yè)生就業(yè)權(quán)益保護(hù)
**節(jié) 就業(yè)協(xié)議與勞動(dòng)合同
一、就業(yè)協(xié)議
二、勞動(dòng)合同
三、就業(yè)協(xié)議與勞動(dòng)合同的區(qū)別
四、就業(yè)協(xié)議爭(zhēng)議和勞動(dòng)爭(zhēng)議的解決途徑
第二節(jié) 畢業(yè)生就業(yè)權(quán)益保護(hù)
一、畢業(yè)生的基本就業(yè)權(quán)利
二、維護(hù)自身權(quán)益，防范就業(yè)陷阱
第八章 就業(yè)新路——自主創(chuàng)業(yè)
**節(jié) 創(chuàng)業(yè)的意義及對(duì)大學(xué)生的素質(zhì)要求
一、大學(xué)生自主創(chuàng)業(yè)基本情況分析
二、大學(xué)生自主創(chuàng)業(yè)的優(yōu)惠政策
三、大學(xué)生創(chuàng)業(yè)者應(yīng)具備的素質(zhì)
第二節(jié) 大學(xué)生自主創(chuàng)業(yè)的準(zhǔn)備
一、知識(shí)和心理方面的準(zhǔn)備
二、通過市場(chǎng)調(diào)查確立創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目
三、了解創(chuàng)業(yè)的基本程序
四、進(jìn)行創(chuàng)業(yè)教育，培育合格的創(chuàng)業(yè)者
五、積極防范創(chuàng)業(yè)風(fēng)險(xiǎn)
第三節(jié) 創(chuàng)業(yè)計(jì)劃書的撰寫
一、大學(xué)生創(chuàng)業(yè)競(jìng)賽簡(jiǎn)介
二、大學(xué)生創(chuàng)業(yè)計(jì)劃書的內(nèi)容要點(diǎn)
三、創(chuàng)業(yè)計(jì)劃書寫作指南
四、創(chuàng)辦小企業(yè)的手續(xù)
第九章 關(guān)注就業(yè)中的弱勢(shì)群體
**節(jié) 大學(xué)生就業(yè)弱勢(shì)群體的類型
一、大學(xué)生就業(yè)弱勢(shì)群體的負(fù)面影響
二、大學(xué)生就業(yè)弱勢(shì)群體的類型
第二節(jié) 女大學(xué)生群體的就業(yè)策略
一、女大學(xué)生就業(yè)難的原因
二、女大學(xué)生的就業(yè)對(duì)策
第三節(jié) 貧困生群體的就業(yè)策略
一、貧困生就業(yè)難的原因
二、貧困生的就業(yè)對(duì)策
第四節(jié) 文科畢業(yè)生群體的就業(yè)策略
一、文科生就業(yè)難的原因
二、文科生的就業(yè)對(duì)策
第五節(jié) 殘疾人畢業(yè)生的就業(yè)策略
一、殘疾大學(xué)生就業(yè)難的原因
二、殘疾大學(xué)生的就業(yè)對(duì)策
第十章 從校園到職場(chǎng)尋求步入社會(huì)的成功之路
**節(jié) 大學(xué)畢業(yè)生走向社會(huì)的準(zhǔn)備
一、大學(xué)畢業(yè)生要做好走向社會(huì)的準(zhǔn)備
二、大學(xué)畢業(yè)生應(yīng)該坦然面對(duì)人生
三、大學(xué)畢業(yè)生要積極搭建自己的發(fā)展平臺(tái)
第二節(jié) 大學(xué)生就業(yè)后的成功之路
一、大學(xué)畢業(yè)生就業(yè)后的角色認(rèn)知與角色轉(zhuǎn)換
二、大學(xué)畢業(yè)生就業(yè)后的職業(yè)適應(yīng)與社會(huì)適應(yīng)
三、建立和諧的職場(chǎng)人際關(guān)系
第三節(jié) 職場(chǎng)**的禮儀與道德
一、職場(chǎng)**的禮儀
二、職場(chǎng)**的道德——職業(yè)道德
參考文獻(xiàn)
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