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讀心術 版權信息
- ISBN：9787518614394
- 條形碼：9787518614394 ; 978-7-5186-1439-4
- 裝幀：一般膠版紙
- 冊數：暫無
- 重量：暫無
- 所屬分類：>>
讀心術 本書特色
《讀心術》分為上下兩篇，上篇側重于從聘之有道、推銷有策、管理有方、洽談有招等方面闡述閱讀他人內心的技巧，下篇結合現實生活，具體介紹洞悉情場的相處智慧，從而使其言談更為得體、舉止更為大方、處事更為機警，能夠如魚得水般地馳騁于人生的廣闊天地，獲得事業方面與生活方面的雙豐收。 千里之行，“始于此書”。 在《讀心術》的指導下，相信你定能把握自己生命的主動權，左右逢源地繞過各種險灘，避過到處碰壁的社交危境，讓自己更加坦然地應對一切，更加從容地應對各種挑戰。
讀心術 內容簡介
人們常常是嘴里說著一件事，但腦子里想的卻是另一件事。社會紛繁復雜，各色人等都有，但我們又不得不跟各種各樣的人打交道。所以，要識別一個人，不能只是聽，還要用眼睛仔細去看、去觀察；不能只看其表面，還要透過表面現象透視其內心世界。本書正是以精辟的語言、獨特的視角，深刻闡述了掌握讀心術的真正意義，從而為人們更好地穿梭于職場與情場提供了一定的指導。
讀心術 目錄
上篇 掌握職場人際奧秘
**章 讀懂職場——應聘自如
1．你就是白紙和空杯
2．打造出你的磚石簡歷
3．品德就是競爭力
4．正確處理面試時的緊張情緒
5．不做“面霸”
6．不要將面試弄巧成拙
第二章 讀懂客戶——推銷有策
1．溝通無極限，協調無止境
2．觀察對方表情，讀懂隱藏信息
3．“眉”態百出，心理各異
4．面部小變化，泄露內心秘密
5．注意細節，增強溝通的效果
6．從走路姿勢透視一個人的內心
7．從佩戴的首飾看人
8．推銷有術，從穿衣了解人
9．進餐習慣、香煙、眼鏡的神秘信號
10．依據性格，推銷有道
第三章 讀懂員工——管理有方
1．對待員工要感激并尊重
2．管理者要學會做個“傾聽”高手
3．工作之余讓員工感到“愉悅”
4．做一個有權威的管理者
5．放下權力，做個性化管理者
6．讓員工參與公司的決策
7．設立榮譽制度，激發員工熱情
第四章 讀懂對手——洽談有招
1．談話時眼睛向上看的人，問題*犀利
2．總是清喉嚨的人，會因壓力而逃離
3．喜歡用硬殼公文包的人，脾氣也很硬
4．談話慢半拍的人通常心不在焉
5．緊握拳頭的人，打心眼里討厭你
6．讓不停抓耳撓腮的人先說話
7．不要小看雙手叉腰的人
8．坐姿開放的人心中早有定數
9．對方不停看時間表明想結束對話
下篇 洞悉情場相處智慧
第五章 讀懂女人——避免爭吵
1．女人把愛情當作一生的事業
2．女人從不吝惜自己的眼淚
3．大方的女人也會吃醋
4．女人是很容易滿足的
5．女人一輩子聽不煩的話是“我愛你”
6．女人渴望得到男人的呵護
第六章 讀懂男人——獲得幸福
1．萬句承諾不如實際行動
2．男人的嘴就是會撒謊的蜜罐
3．愛江山更愛美人
4．愛“微笑”的男人愛情不穩定
5．天涯何處無芳草
6．生命誠可貴，愛情價更高
7．分手后就不要再聯絡
第七章 讀懂夫妻——家庭和諧
1．女人靠哄，男人靠捧
2．適當的距離也是一種美
3．善意的謊言更能維持感情
4．婚姻就是一種習慣
5．包容乃是夫妻之綱
6．愛情需要時時保鮮
7．有吵有鬧才叫生活
**章 讀懂職場——應聘自如
1．你就是白紙和空杯
2．打造出你的磚石簡歷
3．品德就是競爭力
4．正確處理面試時的緊張情緒
5．不做“面霸”
6．不要將面試弄巧成拙
第二章 讀懂客戶——推銷有策
1．溝通無極限，協調無止境
2．觀察對方表情，讀懂隱藏信息
3．“眉”態百出，心理各異
4．面部小變化，泄露內心秘密
5．注意細節，增強溝通的效果
6．從走路姿勢透視一個人的內心
7．從佩戴的首飾看人
8．推銷有術，從穿衣了解人
9．進餐習慣、香煙、眼鏡的神秘信號
10．依據性格，推銷有道
第三章 讀懂員工——管理有方
1．對待員工要感激并尊重
2．管理者要學會做個“傾聽”高手
3．工作之余讓員工感到“愉悅”
4．做一個有權威的管理者
5．放下權力，做個性化管理者
6．讓員工參與公司的決策
7．設立榮譽制度，激發員工熱情
第四章 讀懂對手——洽談有招
1．談話時眼睛向上看的人，問題*犀利
2．總是清喉嚨的人，會因壓力而逃離
3．喜歡用硬殼公文包的人，脾氣也很硬
4．談話慢半拍的人通常心不在焉
5．緊握拳頭的人，打心眼里討厭你
6．讓不停抓耳撓腮的人先說話
7．不要小看雙手叉腰的人
8．坐姿開放的人心中早有定數
9．對方不停看時間表明想結束對話
下篇 洞悉情場相處智慧
第五章 讀懂女人——避免爭吵
1．女人把愛情當作一生的事業
2．女人從不吝惜自己的眼淚
3．大方的女人也會吃醋
4．女人是很容易滿足的
5．女人一輩子聽不煩的話是“我愛你”
6．女人渴望得到男人的呵護
第六章 讀懂男人——獲得幸福
1．萬句承諾不如實際行動
2．男人的嘴就是會撒謊的蜜罐
3．愛江山更愛美人
4．愛“微笑”的男人愛情不穩定
5．天涯何處無芳草
6．生命誠可貴，愛情價更高
7．分手后就不要再聯絡
第七章 讀懂夫妻——家庭和諧
1．女人靠哄，男人靠捧
2．適當的距離也是一種美
3．善意的謊言更能維持感情
4．婚姻就是一種習慣
5．包容乃是夫妻之綱
6．愛情需要時時保鮮
7．有吵有鬧才叫生活
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讀心術 節選
《讀心術》； 1.你就是白紙和空杯 桌上放著兩個杯子，一個是空杯，一個是裝著白開水的杯子，一小杯泡好的茶，茶葉。如果往那杯有白開水的杯子里倒茶，并不斷地添加，直到改變白開水的顏色，那會需要大量的茶葉，才能讓白開水與茶的顏色差不多。而那個空杯子里，只需要加入茶水即可。在此，那杯裝著白開水的杯子指的是一個人固有的觀念。在進入一個企業工作時，需要放空你的杯子，去吸取企業的文化，順應它的文化。 空杯歸零的故事 一個初涉職場的人應該讓自己擁有“白紙和空杯”心態，學會接納全新的觀念。但要真正地做到空杯和白紙，的確挺難，這就需要有技巧了。一張永遠的白紙是一種心態，并不是跟所有人溝通都是“我什么也不知道”。在工作中要做到眼明手快，以*快的速度接受企業的文化，并不時告訴企業你是一張白紙，讓他們在上面畫上屬于他們的痕跡。 在一個大學課堂里，一個教授拿起一個杯子，往里面裝了半杯水，又往里面添加一些沙子。然后，教授又拿出一些大的石子問：可以放下嗎？學生搖頭，的確，剛放了幾塊石子水就溢出來了。這時，教授又拿出同樣大小的一個杯子，不同的是，這次教授先往里面裝石子，然后教授問學生：杯子滿了嗎？學生回答滿了。可是教授又往杯子里面裝沙子，沙子就這樣被填充到石子縫隙中。教授又問：杯子滿了嗎？學生不語，教授又將水倒入杯子。直到*后，教授笑著說：“只是放的順序不同，杯子里裝的東西多少就有這么多區別。所以你們在走出學校之后，要將自己看作一個空杯子，不斷學習和接納社會上的文化來填充自己，切不可因為驕傲自滿而過分夸耀自己。” 在以前，人們以為上個大學就很偉大，于是他們向往知識，向往學校，以為只要大學畢業就可以成為上流社會的人。而如今，大學生在社會上已不占據任何優勢了，沒有哪個企業因為你的大學生身份就對你刮目相看，相反，如果你要進入這家企業，也許要從*基本的打掃衛生做起。 現在的大學生在走出社會后，通常會感覺到不知所措與迷茫慌亂，因為現實社會與自己想象中的差距太大，自己真正懂得的東西很少，盡管學歷比別人高一些，但那又怎樣呢？所以，剛走出校門的大學生*好是將自己當作一個空杯，多跟著別人學習，只有這樣才能進步。 多學習空杯心態 “空杯心態”已經不是一個新興詞匯了，它是個人修身、員工教育與企業發展的精神導向，是好心態的象征。關于這一點，有一個讓很多企業經營者和管理高層都熟知的禪宗故事： 有一位非常出名的禪師，這天，他接待了一位當地的名人。名人在見到禪師之后喋喋不休，而禪師則默默無語，只是以茶相待。他將茶水注入這位來賓的杯子，滿了也不停下來，而是繼續往里面倒。眼睜睜看著茶水不停地溢出杯外，名人著急地說：“已經溢出來了，不要再倒了！”禪師則微笑著說：“可是剛才的你就像這只杯子一樣，里面裝滿了自己的看法和想法。如果你不先把杯子空掉，叫我如何對你說禪呢？”名人這才恍然大悟。 其實，憑心而論，除了呱呱墜地的嬰孩兒之外，任何人都不可能是白紙一張或純粹徹底的“空杯”。每個人都有過去的積累和所謂的經驗，而“空杯心態”是一種心態意識，并不是一味否定過去，而是要懷著否定或者說放空過去的態度去融入新的環境，對待新的工作，新的職場，新的事物。 海爾集團董事局主席兼首席執行官張瑞敏告誡其員工：我們的產品應該零庫存，成功也應該“零庫存”。這句話雖然不像其他領導者那樣長篇大論，卻擲地有聲，這句話不僅道出了張瑞敏這個在中國企業界已經堪稱是“成功滿杯”的優秀企業家所具有的個人“清空歸零”心態，也道出了他所領導的企業的“空杯精神”和“空杯理念”。 在這個世界上，有太多的人抱怨世界太小，無處施展自己的才華，其實并不是世界太小，而是我們將自己看得太大。一個已經成功的人，一個已經輝煌的企業如果不敢和不能“空杯歸零”，都極有可能陷入失敗的境地。如果將自己放小，那么世界就會變大，當心中裝滿了自己，就不會有別人的地方，世界當然就會很小。如果每個人都能坦然地放下心中的欲望，世界自然就會變大，要做到這一點，就需要“倒空”自我，只有這樣，才能更好地實現自我。 “空杯心態”是一個重新塑形的機會，是一種對工作、學習、生活、生命的放空、低頭和吐故納新。放得越空，擁有越多。如果你不愿意放棄，就無法重塑，倒掉心中盛滿的，才能讓心靈甚至整個生命重生。“放下”是人們常提到的心態，放棄是為了更好地擁有，就如同空杯心態，倒掉原來的水，才能為身體注入新鮮的水。 什么才是真正的空杯心態呢？人的一生中——幼時自己什么都不懂，大學時以為什么都懂，畢業后才知道什么都不懂，中年又以為什么都懂，到晚年才覺悟一切都不懂。這就是“空杯心態”的*完美體現。所以，作為一名求職者，一定要多學習空杯心態，它不僅是一種企業精神，更是一種人生境界，一種職業態度，一種修身哲學。 ……
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