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集群供應鏈企業協同創新的收益分配研究 基于相對風險視角 版權信息
- ISBN：9787513069410
- 條形碼：9787513069410 ; 978-7-5130-6941-0
- 裝幀：一般膠版紙
- 冊數：暫無
- 重量：暫無
- 所屬分類：>>
集群供應鏈企業協同創新的收益分配研究 基于相對風險視角 本書特色
本書在對相關理論進行分析總結的基礎上，研究了集群供應鏈企業協同創新項目風險的度量，以及企業創新風險承受能力的度量，為集群供應鏈中不同風險承受能力的企業之間協同創新的收益分配問題提供了參考。列入“技術融合創新研究”叢書。
集群供應鏈企業協同創新的收益分配研究 基于相對風險視角 內容簡介
本書主要研究集群供應鏈上企業協同創新的收益分配問題，主張按企業承擔的風險大小進行收益分配。但集群供應鏈上核心企業與配套企業在風險承受能力上的差異，使得它們即使在創新中投入相同，其各自所承擔的實際風險也不相同。因此本書提出從相對風險的視角進行收益分配。相對風險與企業的風險承受能力和協同創新項目本身的風險大小有關。本書研究了集群供應鏈企業協同創新項目風險和企業風險承受能力的評價度量方法，并在此基礎上設計了基于相對風險分擔的收益分配機制。為集群供應鏈中不同風險承受能力的企業之間協同創新的收益分配問題提供了理論參考。
集群供應鏈企業協同創新的收益分配研究 基于相對風險視角 目錄
第1章 緒 論
1.1 研究背景
1.2 問題的提出
1.3 研究意義
1.4 相關研究綜述
1.5 研究內容
1.6 研究方法與技術路線
第2章 相關理論基礎
2.1 產業集群與集群供應鏈理論
2.2 協同創新理論
2.3 風險管理理論
2.4 評價理論與方法
2.5 合作博弈與收益分配方法
第3章 集群供應鏈企業協同創新的風險度量研究
3.1 協同創新風險因素指標體系構建
3.2 基于組合賦權的物元可拓風險度量模型
3.3 應用研究
3.4 本章結論
第4章 集群供應鏈企業創新風險承受能力度量研究
4.1 集群供應鏈企業創新風險承受能力評價指標體系
4.2 基于組合賦權的模糊綜合評價模型
4.3 應用研究
4.4 本章結論
第5章 基于相對風險分擔的收益分配機制研究
5.1 集群供應鏈企業協同創新模型
5.2 基于相對風險的收益分配機制設計
5.3 基于相對風險的收益分配機制效果評價
5.4 算例分析
5.5 本章結論
結 論
參考文獻
附 錄
附錄A 集群供應鏈企業協同創新風險度量調查用表
附錄B 集群供應鏈企業創新風險承受能力度量調查用表
1.1 研究背景
1.2 問題的提出
1.3 研究意義
1.4 相關研究綜述
1.5 研究內容
1.6 研究方法與技術路線
第2章 相關理論基礎
2.1 產業集群與集群供應鏈理論
2.2 協同創新理論
2.3 風險管理理論
2.4 評價理論與方法
2.5 合作博弈與收益分配方法
第3章 集群供應鏈企業協同創新的風險度量研究
3.1 協同創新風險因素指標體系構建
3.2 基于組合賦權的物元可拓風險度量模型
3.3 應用研究
3.4 本章結論
第4章 集群供應鏈企業創新風險承受能力度量研究
4.1 集群供應鏈企業創新風險承受能力評價指標體系
4.2 基于組合賦權的模糊綜合評價模型
4.3 應用研究
4.4 本章結論
第5章 基于相對風險分擔的收益分配機制研究
5.1 集群供應鏈企業協同創新模型
5.2 基于相對風險的收益分配機制設計
5.3 基于相對風險的收益分配機制效果評價
5.4 算例分析
5.5 本章結論
結 論
參考文獻
附 錄
附錄A 集群供應鏈企業協同創新風險度量調查用表
附錄B 集群供應鏈企業創新風險承受能力度量調查用表
展開全部
集群供應鏈企業協同創新的收益分配研究 基于相對風險視角 節選
創新本身是一項高風險的經濟活動，因此，合理的收益分配機制應該使企業在協同創新中所承擔的風險與其所獲得的收益能夠盡可能地相互匹配。但是集群供應鏈上核心企業與配套企業在風險承受能力上的較大差異，使兩者即使在協同創新中投入的資金、資源與努力程度都相同，其所承擔的實際風險也不同。因此，本書提出從相對風險分擔的視角來對集群供應鏈企業協同創新進行收益分配。相對風險是指相對于企業的風險承受能力，企業所承擔的實際風險。它與企業的風險承受能力和協同創新項目本身的風險大小有關。本書的研究涉及三個主要問題：如何評估和度量協同創新項目本身的風險？如何評估和度量企業創新的風險承受能力？如何設計基于相對風險分擔的收益分配機制？針對以上問題，本書的主要研究內容如下： （1）集群供應鏈企業協同創新的風險度量研究 該研究提出了一套針對集群供應鏈企業協同創新項目的風險度量方法體系。首先，針對集群供應鏈協同創新的特點，從外部因素、集群因素、協同創新主體因素和協同創新資源因素四個方面對協同創新風險影響因素進行識別，構建了風險因素指標體系。其次，結合層次分析法和熵值法，通過非線性規劃模型求*優解方法得出組合權重值，并采取物元可拓方法，對協同創新風險進行建模度量。構建一套基于組合賦權的物元可拓風險評價體系。*后，結合實際數據對該方法體系進行了應用研究。 （2）集群供應鏈企業創新風險承受能力度量研究 該研究提出了一套針對集群供應鏈企業創新風險承受能力的度量方法體系。首先，針對集群供應鏈企業特點，從外部環境、公司治理、財務狀況、風險經歷及應對措施四個方面對企業創新風險承受能力的影響因素進行分析總結，構建了風險承受能力評價指標體系。其次，通過層次分析法確定主觀權重，通過熵值法確定客觀信息效用值，借助客觀信息效用值對主觀權重進行改進，獲得綜合權重值，并在此基礎上使用多層次模糊綜合評價法，對企業風險承受能力進行建模度量。*后，結合實際數據對該方法體系進行了應用研究。 （3）基于相對風險分擔的收益分配機制研究 該研究針對集群供應鏈企業協同創新，提出了基于相對風險分擔的收益分配機制。首先，針對集群供應鏈企業的協同創新問題，在考慮創新項目風險的基礎上，構建了未創新與協同創新兩種情況的斯坦伯格博弈模型。其次，對相對風險進行了界定，并對其進行了模型化表示，進而構建了基于相對風險分擔的收益分配機制。再次，給出了無分配機制、平均分配、按投入比例分配情況下的收益分配方案，并將這三種情況與基于相對風險分擔的收益分配機制進行比較，進而對該機制的效果進行評價。*后，通過算例分析對所得結論進行了分析驗證。
集群供應鏈企業協同創新的收益分配研究 基于相對風險視角 作者簡介
呂璞，男，1981年生于陜西西安，管理學博士，碩士生導師。多年來一直從事物流與供應鏈管理、創新管理相關領域的學術研究。在《系統工程理論與實踐》等國內外重要期刊和會議上發表論文數十篇。主持和參與國家自然基金、國家社科基金、教育部人文社科項目等科研項目十余項。相關研究成果曾獲省、市級自然科學和人文社會科學獎項，并被《大連日報》等媒體刊載。
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