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民營企業社會責任:現狀.影響因素與推進機制 版權信息
- ISBN:9787520365154
- 條形碼:9787520365154 ; 978-7-5203-6515-4
- 裝幀:一般膠版紙
- 冊數:暫無
- 重量:暫無
- 所屬分類:>>
民營企業社會責任:現狀.影響因素與推進機制 內容簡介
本書在理論分析與實證調查的基礎上,研究了我國民營企業管理者對社會責任問題的認知和態度,分析企業履行社會責任的現實狀況及其問題,探索其影響因素及其推進機制,并嘗試提出推動企業承擔社會責任的治理對策。首先,從理論上明確了核心概念“企業社會責任”,并梳理了相關理論,在此基礎上設計量表對概念“企業社會責任”進行測量。其次,在調查的基礎上,了解我國民營企業承擔社會責任的現狀。第三,從橫向與縱向兩個角度探索民營企業履行社會責任的影響因素,橫向的角度主要探討企業管理者的認知水平與價值取向、企業的特征及制度環境對企業社會表現的影響,縱向的角度主要探討企業的生命周期對企業社會表現的影響。第四,探究企業承擔社會責任的動力機制并進行了比較分析,企業的社會責任行為不僅是一種經濟理性行為,同時也受制度環境所推動。即企業的社會責任行為受經濟利益所驅動,遵循“效率機制”。同時企業的社會責任行為也遵循“合法性機制”,是對制度環境的一種回應方式。很后,嘗試提出一些推動企業承擔社會責任的治理對策。
民營企業社會責任:現狀.影響因素與推進機制 目錄
**節 企業社會責任的興起與中國現實
一 企業社會責任的興起
二 中國企業承擔社會責任的進程
三 民營企業承擔社會責任的現狀
第二節 研究思路、方法與對象
第二章 企業社會責任的意涵、爭論與理論
**節 企業社會責任的意涵
一 利己主義抑或利他主義
二 是否應以“自愿”為標準?
三 是否應以損害經濟利益為標準?
四 企業社會責任行為的范圍與邊界
五 企業社會責任的邊界與內涵
第二節 企業承擔社會責任的合理性
一 企業社會責任的早期論戰
二 反對者的觀點
三 支持者的觀點
四 企業社會責任合理性的爭論焦點
五 企業承擔社會責任爭論的本質:企業的性質
第三節 企業社會責任理論框架的演進
一 企業社會責任(CSR)思想的提出和爭論
二 社會回應(CSR2)理論
三 社會表現(CSP)理論
四 利益相關者(Stakeholder)理論
第三章 企業社會責任的認知與態度取向
**節 企業高層管理者對企業社會責任的認知與態度取向
一 企業高層管理者對企業社會責任的認知
二 企業管理者的社會責任態度取.向
第二節 民營企業高層管理者的社會責任態度影響因素——橫向考察
一 文獻回顧與研究假設
二 變量測量
三 研究結果與分析
四 小結
第三節 企業生命周期與企業社會責任態度——縱向考察
一 企業生命周期與管理者的社會責任態度
二 樣本情況與變量預處理
三 研究結果與分析
四 小結
第四章 企業社會責任表現的測量與現狀
**節 企業社會責任表現的測量方法
第二節 企業社會責任的指標體系
一 基于責任內容的評價指標體系
二 基于責任對象的評價指標體系
三 理論模型的比較與指標體系的建構
第三節 民營企業社會責任表現
第五章 企業社會責任行為的影響因素
**節 管理者的態度取向與企業的社會責任表現
一 文獻回顧與研究假設
二 數據、變量及測量
三 研究結果與分析
四 小結
第二節 民營企業社會責任表現的影響因素——橫向考察
一 理論背景與研究假設
二 數據來源與變量測定
三 統計結果與分析
四 小結
第三節 企業生命周期與企業社會責任表現——縱向考察
一 理論分析與研究假設
二 樣本與變量
三 統計結果與分析
四 小結
第六章 企業履行社會責任的動力機制
**節 經濟驅動抑或制度推進:企業社會責任的動力機制
一 相關文獻回顧
二 研究設計與研究假設
三 數據、變量及方法
四 統計結果與分析
五 小結
第二節 企業生命周期與企業社會責任的推動機制
一 不同成長階段企業的社會責任行為驅動機制比較
二 不同成長階段企業的“股東與管理者責任”驅動機制比較
三 不同成長階段企業的“員工責任”驅動機制比較
四 不同成長階段企業的“商業責任”驅動機制比較
五 不同成長階段企業的“公眾責任”驅動機制比較
六 不同成長階段企業的“環境責任”驅動機制比較
第七章 結論、對策與展望
**節 研究結論與對策建議
一 提高認知水平:引導企業經營者認同企業社會責任
二 多元利益相關者參與:推進企業社會責任
三 政府推動:激勵企業承擔社會責任
四 建立制度:完善企業社會責任報告制度
五 加強社會監督:防止企業社會責任缺失
第二節 價值、不足與展望
附錄
參考文獻
民營企業社會責任:現狀.影響因素與推進機制 作者簡介
薛天山,男,1973年5月生,?2003年畢業于南京大學社會學系獲得碩士學位,2009年畢業于南京大學社會學系并獲得博士學位,現為南京師范大學金陵女子學院副教授/碩士生導師。主要研究方向有企業社會責任、老年社會保障、社會心理學等。主持國家社會科學基金項目1項,參與編著1部,發表研究論文10多篇。
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