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現場管理實戰全解系列我的現場我做主:班組長現場管理精煉實務

包郵 現場管理實戰全解系列我的現場我做主:班組長現場管理精煉實務

出版社:機械工業出版社出版時間:2020-06-01
開本: 16開 頁數: 226
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現場管理實戰全解系列我的現場我做主:班組長現場管理精煉實務 版權信息

  • ISBN:9787111655275
  • 條形碼:9787111655275 ; 978-7-111-65527-5
  • 裝幀:一般膠版紙
  • 冊數:暫無
  • 重量:暫無
  • 所屬分類:>>

現場管理實戰全解系列我的現場我做主:班組長現場管理精煉實務 本書特色

作者是從企業實踐出來的高級顧問,所編寫的圖書實戰性強,本書建議,班組長需要做好七個方面PQCSMDT的管理: P計劃:我們生存的依靠! Q質量:企業的明天,我們的未來! C成本:現場掘金,無窮無盡! S安全:為了我和我的兄弟姐妹! M設備:我的武器,我愛惜! D每日:管理從一點一滴做起! T團隊:團結就是力量!

現場管理實戰全解系列我的現場我做主:班組長現場管理精煉實務 內容簡介

本書從班組長的角度出發,介紹了如何主動進行現場管理,強調班組長的主動性:主動地觀察現場、主動地管理現場、主動地改善現場。考慮到班組長工作繁忙,沒有太多的時間學習很多管理理論,故作者選擇、精簡了班組長管理*為實用的日常必需的管理理論知識和工作內容編寫成書,方便班組長閱讀學習,幫助班組長盡快掌握應知應會的推薦管理知識并學以致用。本書包括生產計劃的執行與物料管理、質量管理、成本管理、安全管理、設備管理、日常管理、團隊管理與自我修煉等班組長管理推薦知識。本書適合制造業企業的班組長等現場主管自學、在工作中對照使用,也適合培訓公司用作教材來進行班組長培訓。

現場管理實戰全解系列我的現場我做主:班組長現場管理精煉實務 目錄

前 言

**章 P生產計劃的執行與物料管理——我們生存的依靠!1

1.1 對生產計劃的理解1

1.2 生產計劃的執行2

1.2.1 向規范的班組學習執行生產計劃的方式3

1.2.2 使生產計劃執行過程透明化5

1.2.3 班組長要有全局觀6

1.2.4 班組長要把握生產過程的每一個細節9

1.2.5 量化班組生產過程10

1.3 異常的處置12

1.3.1 計劃異常的處置12

1.3.2 物料異常的處置15

1.3.3 設備異常的處置15

1.3.4 質量異常的處置17

1.3.5 水、電、氣等能源供應異常的處置17

1.4 現場材料管理18

1.4.1 現場材料管理任務18

1.4.2 材料倉儲管理19

1.4.3 材料驗收制度19

1.4.4 廢舊及剩余材料回收管理20

1.5 輔具、工具等物品管理20

1.5.1 強化制度管理20

1.5.2 使用過程管理22

1.5.3 輔具、工具的領用、調撥、轉讓22

1.5.4 輔具、工具的檢查與考核23

1.5.5 班組輔具、工具管理24

1.5.6 廢舊輔具、工具的回收與處理24

1.6 定置管理在班組現場管理中的運用25

1.6.1 定置管理的基本要求25

1.6.2 班組開展定置管理的步驟26

1.7 生產效率提升的改善29

1.7.1 人員方面的改善30

1.7.2 設備方面的改善30

1.7.3 物料方面的改善31

1.7.4 工作方法方面的改善32

1.7.5 環境方面的改善35

第二章 Q質量管理——企業的明天,我們的未來!38

2.1 深刻理解產品質量的內涵38

2.1.1 **次就把事情做對38

2.1.2 保障產品符合質量標準是不需要多花錢的42

2.1.3 怎樣理解產品質量的內涵46

2.2 必須掌握生產產品的質量標準要求47

2.3 質量管理意識的提升50

2.3.1 質量是一種態度50

2.3.2 如何提高班組員工的質量意識51

2.4 產品質量的保證在于生產過程控制54

2.4.1 產品質量是生產出來的,不是檢驗出來的54

2.4.2 生產過程中產品質量的控制55

2.4.3 班組質量管理對班組員工的要求56

2.5 質量改善進行時 59

2.5.1 在各個班組中開展質量改善59

2.5.2 班組質量改善活動呈現的三大特點61

2.6 班組“零缺陷”質量管理 62

2.7 將質量文化融入企業文化65

第三章 C成本管理——現場掘金,無窮無盡!67

3.1 明白班組生產過程的成本構成67

3.1.1 制造企業(班組)的制造成本構成67

3.1.2 真實記錄班組成本消耗69

3.2 理解公司對生產成本控制的要求69

3.2.1 成本控制的意義69

3.2.2 成本控制的基本原則70

3.3 班組成本問題產生的原因72

3.3.1 企業成本管理存在短期行為72

3.3.2 缺乏成本管理制度和激勵機制72

3.3.3 企業的技術水平制約成本的降低72

3.3.4 缺乏長期持續的成本消耗記錄73

3.3.5 員工的整體素質有待提高73

3.4 成本控制意識的提升73

3.4.1 傳統成本管理的問題73

3.4.2 強化成本管理意識,提升班組競爭力 75

3.5 不斷地進行降低成本的現場改善77

3.5.1 建立合理有效的成本控制制度77

3.5.2 通過現場改善來消除浪費78

3.5.3 降低成本、控制消耗的途徑 78

3.6 生產過程中的七大浪費82

3.6.1 等待的浪費82

3.6.2 搬運的浪費84

3.6.3 不良品的浪費85

3.6.4 動作的浪費86

3.6.5 加工的浪費88

3.6.6 庫存的浪費89

3.6.7 制造過多(早)的浪費91

3.7 管理中的浪費93

3.8 成本改善的工具94

3.8.1 人機工程95

3.8.2 ECRS分析法95

第四章 S安全管理——為了我和我的兄弟姐妹!102

4.1 安全為了我和我的兄弟姐妹102

4.2 海因里希法則105

4.3 班組的日常安全管理要求106

4.3.1 班前會、班后會106

4.3.2 安全日活動 107

4.3.3 安全月活動107

4.3.4 運行班組的事故預想和反事故演習108

4.3.5 安全檢查109

4.4 物的不安全狀態110

4.5 人的不安全行為112

4.6 環境的不安全條件112

4.7 不盲目違章指揮113

4.7.1 找出習慣性違章現象114

4.7.2 推行標準化作業114

4.7.3 強化班組安全管理115

4.7.4 強化車間安全管理117

4.8 安全隱患的整改——消除、隔離、警示118

4.9 安全重在預防120

4.10 怎樣開展班組安全工作121

4.10.1 認真學習,提高班組員工安全意識122

4.10.2 明確目標,認真落實,做到預防為主122

4.11 班組安全管理的常用規范123

4.12 每年6月的安全月介紹125

第五章 M設備管理——我的武器,我愛惜!133

5.1 熟悉班組的設備管理要求134

5.2 正確地使用(操作)設備137

5.3 認真進行設備日常點檢139

5.3.1 班組設備點檢的目的與內容140

5.3.2 班組設備點檢的方法141

5.3.3 班組設備點檢的要求143

5.3.4 點檢工作的探索143

5.4 潤滑保養須細心146

5.5 設備的安全操作規程147

5.6 設備異常問題的處置 148

5.7 嚴格交接班制度 150

5.8 定期進行設備知識教育培訓150

5.9 班組設備管理的內容與制度 152

5.9.1 制定并執行設備使用規程152

5.9.2 制定并執行設備維護管理制度153

5.9.3 班組工具管理155

5.9.4 認真執行班組現場設備工作規范155

5.10 特種設備的安全管理157

5.10.1 制定并落實特種設備安全生產責任制158

5.10.2 實行定期特種設備檢驗制度159

5.10.3 堅持持證上崗制度160

5.10.4 正確使用、精心維護與保養特種設備160

5.11 在精益生產實施過程中提升設備管理水平161

5.11.1 清掃即點檢161

5.11.2 設備缺陷的自主改善162

5.11.3 目視管理的廣泛實施162

5.11.4 采用新技術、新工藝、新設備,提高設備完好率 163

5.12 設備管理系統的使用164

第六章 D班組長每日管理——管理從一點一滴做起!168

6.1 “T-1”日的管理168

6.1.1 總結和反思169

6.1.2 “T-1”日準備的具體工作170

6.2 每天開工前的管理工作172

6.2.1 開好班前會172

6.2.2 做好生產準備工作175

6.3 每天工作進行過程中的管理176

6.4 收班后的管理177

6.5 班組的“6S”管理178

6.5.1 **個“S”(整理)的實施179

6.5.2 第二個“S”(整頓)的實施181

6.5.3 第三個“S”(清掃)的實施183

6.5.4 第四個“S”(清潔)的實施184

6.5.5 第五個“S”(素養)的實施184

6.5.6 第六個“S”(安全)的實施185

6.6 班組長現場管理職責187

6.6.1 生產控制187

6.6.2 成本控制188

6.6.3 質量控制188

6.6.4 安全運行189

6.7 班組長現場管理權限189

6.8 班組長日常工作計劃制訂190

6.9 班組的精細化管理192

6.9.1 如何做好班組精細化管理193

6.9.2 班組精細化管理的具體內容194

第七章 T團隊管理與自我修煉——團結就是力量!200

7.1 理解班組長的工作成績是班組的員工做出來的200

7.2 和老員工一起對新員工進行在崗訓練201

7.2.1 對新員工進行在崗訓練的重點內容201

7.2.2 對新員工進行在崗訓練的關鍵點202

7.2.3 對新員工進行在崗訓練的步驟203

7.3 學會分配工作給每一位員工204

7.3.1 成功分配工作的注意要點205

7.3.2 分配工作的原則207

7.3.3 班組長分配工作時的常見問題208

7.3.4 給員工分配工作的六個步驟209

7.4 明白嚴厲的上級會使自己成長得更快些 211

7.4.1 上級的寬容是一味害人的毒藥212

7.4.2 上級越嚴厲,員工成長越快212

7.4.3 上級對班組長的嚴厲就是*大的慈愛213

7.5 學會不斷地總結提升215

7.5.1 班組長要擺正自身心態215

7.5.2 班組長進行思考的方向216

7.5.3 一年的總結反思217

7.6 班組長的敬業精神219

附錄 “在一個嚴厲上級的手下工作,會成長更快嗎?”調查結果分享221

參考文獻225

后記226


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現場管理實戰全解系列我的現場我做主:班組長現場管理精煉實務 作者簡介

姜明忠 特聘教授、高級工程師、高級咨詢師、南京理工大學機械學碩士; 十三年國企工作經歷:歷任技術員、工程師、高級工程師; 十六年日資企業工作經歷:歷任生產管理部副部長、公司執行委員會委員、生產管理課課長、生產技術課課長、品質保證課課長、組裝課課長、機加課課長、制造管理課課長、設備課課長、購買課課長、ISO推進室室長、TPM推進室主任、5S事務局局長,并赴日本企業調研學習,赴越南企業指導工作; 三年民企董事長助理; 一年民企總監; 三年大學特聘教授; 西南精益智造聯盟理事長; 中國工業服務聯盟專家委員; 國際勞工組織SCORE項目高級咨詢師; 現任咨詢公司總經理、技術總監,十六年企業現場管理咨詢、內訓、公開課經歷。

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