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組織學習與進化書系大小團體動力學 : 理論、結構與工作方法 版權信息
- ISBN：9787303253760
- 條形碼：9787303253760 ; 978-7-303-25376-0
- 裝幀：平裝-膠訂
- 冊數：暫無
- 重量：暫無
- 所屬分類：>
組織學習與進化書系大小團體動力學 : 理論、結構與工作方法 本書特色
如何在人際行為世界的共構中創造出不同社會群體可以互相參看的社會學習空間，從而促發社群意識的轉化與行動能力的提升? 夏林清教授基于多年對歐美團體理論的研究和扎根社群的在地實踐， 系統勾勒了大小團體的理論與方法，不僅詳述了團體操作案例，也介紹了不同團體方法產生的社會背景和發展脈絡，以期幫助讀者辨識歐美大小團體工作方法何以產生、如何發生，從而思考并探索學什么、怎么學以及學了之后怎么用等一系列本質問題；幫助專業工作者避免落入照搬照抄西方模式與經驗的窘境，促發一條自我探索和團體工作并行交織的知識路徑。 本書分為三個部分。*部分系統回顧團體工作發展的歷史脈絡。第二部分詳細介紹存在－經驗治療團體、訓練團體、心理劇、完形治療團體、社會工作團體等小團體工作方法的主要概念、工作模式以及實踐運用等。第三部分針對大團體工作的理念、結構與現象，全面闡述心理分析對大團體理論的影響、塔維斯托克團體理論以及集體潛意識與社會變革等主題。
組織學習與進化書系大小團體動力學 : 理論、結構與工作方法 內容簡介
如何在人際行為世界的共構中創造出不同社會群體可以互相參看的社會學習空間，從而促發社群意識的轉化與行動能力的提升? 夏林清教授基于多年對歐美團體理論的研究和扎根社群的在地實踐， 系統勾勒了大小團體的理論與方法，不僅詳述了團體操作案例，也介紹了不同團體方法產生的社會背景和發展脈絡，以期幫助讀者辨識歐美大小團體工作方法何以產生、如何發生，從而思考并探索學什么、怎么學以及學了之后怎么用等一系列本質問題；幫助專業工作者避免落入照搬照抄西方模式與經驗的窘境，促發一條自我探索和團體工作并行交織的知識路徑。 本書分為三個部分。*部分系統回顧團體工作發展的歷史脈絡。第二部分詳細介紹存在－經驗治療團體、訓練團體、心理劇、完形治療團體、社會工作團體等小團體工作方法的主要概念、工作模式以及實踐運用等。第三部分針對大團體工作的理念、結構與現象，全面闡述心理分析對大團體理論的影響、塔維斯托克團體理論以及集體潛意識與社會變革等主題。
組織學習與進化書系大小團體動力學 : 理論、結構與工作方法 目錄
目錄
**部分 導論
**章 社會系統母子盒與團體動力的系統層次/3
第二章 辨識小團體方法操作邏輯的矛盾/36
第二部分 小團體工作方法：歐陸影響下的美國團體方法 63 第三章存在—經驗的治療團體/68 第四章訓練團體與敏感度訓練/86 第五章心理劇/108 第六章完形治療工作坊/122 第七章社會工作團體/143 第三部分 大團體方法：社會學觀點與英法心理分析團體理論的交會169 第八章心理分析對大團體理論的貢獻/181 第九章塔維斯托克團體理論/199 第十章集體潛意識與社會變革/234 第十一章社會生活中的群己關系/250 參考文獻/279
第二部分 小團體工作方法：歐陸影響下的美國團體方法 63 第三章存在—經驗的治療團體/68 第四章訓練團體與敏感度訓練/86 第五章心理劇/108 第六章完形治療工作坊/122 第七章社會工作團體/143 第三部分 大團體方法：社會學觀點與英法心理分析團體理論的交會169 第八章心理分析對大團體理論的貢獻/181 第九章塔維斯托克團體理論/199 第十章集體潛意識與社會變革/234 第十一章社會生活中的群己關系/250 參考文獻/279
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組織學習與進化書系大小團體動力學 : 理論、結構與工作方法 作者簡介
夏林清 北京師范大學資深講座教授，美國哈佛大學心理咨詢博士，曾擔任臺灣輔仁大學社會科學院院長，心理學教授，博士生導師。夏林清教授師從行動科學、組織學習與反映實踐理論共同開創者哈佛大學教授克里斯•阿吉里斯（Chris Argyris）和麻省理工學院教授唐納德•舍恩（DonaldA．Schon）。作為中國反映實踐取向的行動研究和“斗室星空家庭方法”的創發推動者，其研究和實踐聚焦為行動科學、家庭與社會治療。
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