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平衡:打造超級團隊的二元領導力法則 版權信息
- ISBN:9787569935936
- 條形碼:9787569935936 ; 978-7-5699-3593-6
- 裝幀:平裝-膠訂
- 冊數(shù):暫無
- 重量:暫無
- 所屬分類:>>
平衡:打造超級團隊的二元領導力法則 本書特色
不過分追求細節(jié),明智的領導者懂得讓員工放手去做
查理醫(yī)療基地生死選擇——太多的微觀管理控制容易導致“精神停工”
不下霸道的指令,明智的領導者知道何時放松政策
“馬德烏斯”機槍指令——完成眼前的任務,霸道的領導者扼制了團隊的成長
避免過度計劃,明智的領導者看重計劃的靈活性
巴格達的煙火圈——試圖解決所有問題,會造成更多的難題
……不過分追求細節(jié),明智的領導者懂得讓員工放手去做
查理醫(yī)療基地生死選擇——太多的微觀管理控制容易導致“精神停工”
不下霸道的指令,明智的領導者知道何時放松政策
“馬德烏斯”機槍指令——完成眼前的任務,霸道的領導者扼制了團隊的成長
避免過度計劃,明智的領導者看重計劃的靈活性
巴格達的煙火圈——試圖解決所有問題,會造成更多的難題
……
本書作者通過12個真實戰(zhàn)場故事,20個經典管理案例,幫助讀者擺脫領導力認知陷阱,精準掌控領導力,通過“團隊”“任務”和“個人”三者之間的平衡,實現(xiàn)領導力效能的飛躍。關注全局,也要關注微觀管理,留下合適的人……明智的領導者了解如何更好地平衡團隊,讓每一個團隊成員能更好地發(fā)揮自己的勢能;注重有效的科學步驟,善用有效的問責機制,建立靈活的規(guī)章制度……明智的領導者了解如何更好地平衡任務,讓任務得到穩(wěn)步、有效的推進;避免過度計劃,善用合理統(tǒng)籌……明智的領導者了解如何平衡個人,構建更和諧的團隊關系。
推薦經理人、投資者、決策者、政府領導等人士閱讀本書。
平衡:打造超級團隊的二元領導力法則 內容簡介
本書內容通過12個真實戰(zhàn)場故事, 20個經典管理案例, 幫助讀者擺脫領導力認知陷阱, 精準掌控領導力, 通過“團隊”“任務”和“個人”三者之間的平衡, 實現(xiàn)領導力效能的飛躍。關注全局, 也要關注微觀管理, 留下合適的人………明智的領導者了解如何更好地平衡團隊, 讓每一個團隊成員能更好地發(fā)揮自己的勢能等。
平衡:打造超級團隊的二元領導力法則 目錄
平衡:打造超級團隊的二元領導力法則 作者簡介
約克·威林克 (Jocko Willink)
原美國軍官,獲銀星和青銅星獎章。退役后,于2010年作為聯(lián)合創(chuàng)始人創(chuàng)辦了咨詢公司先頭梯隊(Echelon Front),擔任領導力培訓講師、咨詢顧問。先頭梯隊公司的客戶包含了廣泛的行業(yè)和各類型的企業(yè),旨在訓練、指導并激勵領導者和企業(yè)組織高效制勝。
立夫·巴賓 (Leif Babin)
原美國軍官,獲銀星和紫心獎章。2010年,與約克•威林克一起作為聯(lián)合創(chuàng)始人創(chuàng)辦了咨詢公司先頭梯隊(Echelon Front),擔任領導力培訓講師。秉持先頭梯隊公司的理念,為咨詢客戶提供領導力、管理、團隊建設等方面經過美國海豹突擊隊開發(fā)和證明的解決方案。
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