中圖網小程序
一鍵登錄
更方便
本類五星書更多>
-
>
闖進數學世界――探秘歷史名題
-
>
中醫基礎理論
-
>
當代中國政府與政治(新編21世紀公共管理系列教材)
-
>
高校軍事課教程
-
>
思想道德與法治(2021年版)
-
>
毛澤東思想和中國特色社會主義理論體系概論(2021年版)
-
>
中醫內科學·全國中醫藥行業高等教育“十四五”規劃教材
勞動關系管理/劉素華 版權信息
- ISBN：9787308094481
- 條形碼：9787308094481 ; 978-7-308-09448-1
- 裝幀：平裝-膠訂
- 冊數：暫無
- 重量：暫無
- 所屬分類：>
勞動關系管理/劉素華 本書特色
《高等院校人力資源管理專業規劃教材：勞動關系管理》重點介紹了勞動關系管理的基本概念、基本理論、歷史發展、中國傳統文化中相關思想以及勞動關系建立、勞動合作與沖突等內容，體現了知識的前沿性和內容的完整性，符合人力資源管理專業本科生的學習目標和培養要求。
《高等院校人力資源管理專業規劃教材：勞動關系管理》工7章，分為上、下篇，上篇理論篇包括勞動關系管理概念，勞動關系的歷史發展、勞動關系的管理理論、中國傳統文化對勞動關系管理的啟示四張，下篇實務篇包括勞動關系的建立于勞動合同管理、勞動關系合作管理、勞動關系糾紛及沖突管理三章。每一章之前有學習目標，引導方案，中間有知識鏈接，結尾有復習思考題和案例討論，各部分緊密相連，共同構成每一章的完整內容，從各個角度強化學生的學習。
勞動關系管理/劉素華 內容簡介
勞動關系管理的基本概念、理論、歷史以及勞動關系管理的實務部分，包括勞動合同管理、集體談判與集體合同管理、員工參與管理、三方協商機制、勞動爭議管理等。
勞動關系管理/劉素華 目錄
上篇 理論篇
**章 勞動關系管理概述
**節 勞動關系的概念與性質
一、勞動關系的含義
二、勞動關系的性質
三、勞動關系的類型
第二節 勞動關系系統及其運行
一、勞動關系系統的主體
二、勞動關系系統的運行動力
三、勞動關系系統的運行規則
四、勞動關系系統的運行環境
第三節 勞動關系管理的含義與研究內容
一、勞動關系管理的含義
二、勞動關系管理的研究內容
三、學習勞動關系管理的目的、意義與方法
第二章 勞動關系的歷史發展
**節 資本原始積累時期的勞動關系
一、時代背景
二、勞動關系的基本特征
第二節 自由資本主義時期的勞動關系
一、時代背景
二、勞動關系的基本特征
第三節 壟斷資本主義時期的勞動關系
一、時代背景
二、勞動關系的基本特征，
第四節 兩次世界大戰之間的勞動關系
一、時代背景
二、勞動關系的基本特征
第五節 成熟資本主義時期的勞動關系
一、時代背景
二、勞動關系的基本特征
第六節 全球化時期的勞動關系
一、時代背景
二、勞動關系的基本特征
第三章 勞動關系管理理論
**節，勞動關系管理理論的淵源：勞工運動理論
一、亞當，斯密的勞工運動思想
二、馬克思的勞資關系和勞工運動理論
三、馬克斯，韋伯的工業資本主義理論
四、韋布夫婦的產業民主理論
五、康芒斯的勞工運動和工會理論
第二節 當代勞動關系管理理論的各種流派
一、新保守派的觀點
二、管理主義學派的觀點
三、正統多元化學派的觀點
四、自由改革主義學派的觀點
五、激進派的觀點
第三節 勞動關系管理理論的整合與發展
一、勞動關系系統理論
二、勞動關系策略理論
第四章 中國傳統文化對勞動關系管理的啟示
**節 學習中國傳統文化中勞動關系管理思想的重要意義
一、中國傳統文化促進世界和諧發展的巨大作用引起世人關注
二、挖掘中國傳統文化中勞動關系管理思想是時代的呼喚
第二節 中國傳統文化中勞動關系管理思想的核心內容
一、中國勞動關系管理的基本特征
二、中國勞動關系管理的人性論基礎
三、中國勞動關系管理的基本原則
……
下篇 實務篇
**章 勞動關系管理概述
**節 勞動關系的概念與性質
一、勞動關系的含義
二、勞動關系的性質
三、勞動關系的類型
第二節 勞動關系系統及其運行
一、勞動關系系統的主體
二、勞動關系系統的運行動力
三、勞動關系系統的運行規則
四、勞動關系系統的運行環境
第三節 勞動關系管理的含義與研究內容
一、勞動關系管理的含義
二、勞動關系管理的研究內容
三、學習勞動關系管理的目的、意義與方法
第二章 勞動關系的歷史發展
**節 資本原始積累時期的勞動關系
一、時代背景
二、勞動關系的基本特征
第二節 自由資本主義時期的勞動關系
一、時代背景
二、勞動關系的基本特征
第三節 壟斷資本主義時期的勞動關系
一、時代背景
二、勞動關系的基本特征，
第四節 兩次世界大戰之間的勞動關系
一、時代背景
二、勞動關系的基本特征
第五節 成熟資本主義時期的勞動關系
一、時代背景
二、勞動關系的基本特征
第六節 全球化時期的勞動關系
一、時代背景
二、勞動關系的基本特征
第三章 勞動關系管理理論
**節，勞動關系管理理論的淵源：勞工運動理論
一、亞當，斯密的勞工運動思想
二、馬克思的勞資關系和勞工運動理論
三、馬克斯，韋伯的工業資本主義理論
四、韋布夫婦的產業民主理論
五、康芒斯的勞工運動和工會理論
第二節 當代勞動關系管理理論的各種流派
一、新保守派的觀點
二、管理主義學派的觀點
三、正統多元化學派的觀點
四、自由改革主義學派的觀點
五、激進派的觀點
第三節 勞動關系管理理論的整合與發展
一、勞動關系系統理論
二、勞動關系策略理論
第四章 中國傳統文化對勞動關系管理的啟示
**節 學習中國傳統文化中勞動關系管理思想的重要意義
一、中國傳統文化促進世界和諧發展的巨大作用引起世人關注
二、挖掘中國傳統文化中勞動關系管理思想是時代的呼喚
第二節 中國傳統文化中勞動關系管理思想的核心內容
一、中國勞動關系管理的基本特征
二、中國勞動關系管理的人性論基礎
三、中國勞動關系管理的基本原則
……
下篇 實務篇
展開全部
書友推薦
- >
回憶愛瑪儂
- >
中國歷史的瞬間
- >
經典常談
- >
【精裝繪本】畫給孩子的中國神話
- >
伊索寓言-世界文學名著典藏-全譯本
- >
月亮與六便士
- >
企鵝口袋書系列·偉大的思想20:論自然選擇(英漢雙語)
- >
有舍有得是人生
本類暢銷
