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精益供應(yīng)鏈:零售巨頭樂購的供應(yīng)鏈管理與變革:managing the challenge at tesco

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出版社:人民郵電出版社出版時間:2020-04-01
開本: 24cm 頁數(shù): 258頁
本類榜單:管理銷量榜
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精益供應(yīng)鏈:零售巨頭樂購的供應(yīng)鏈管理與變革:managing the challenge at tesco 版權(quán)信息

精益供應(yīng)鏈:零售巨頭樂購的供應(yīng)鏈管理與變革:managing the challenge at tesco 本書特色

樂購是一家擁有百年歷史的全球領(lǐng)先的大型零售企業(yè),盡管它曾經(jīng)取得了許多令人矚目的成績,但在新時代也同樣面臨著種種挑戰(zhàn)。為此,樂購在供應(yīng)鏈領(lǐng)域做了大量變革,如追求 100% 的貨架有貨率、消除浪費(fèi)、推行連續(xù)補(bǔ)貨、引入即可上架型包裝、采用出廠價、積極應(yīng)對氣候變化等。通過這些變革,樂購奠定了自己在英國乃至全球市場的領(lǐng)導(dǎo)地位。 《精益供應(yīng)鏈 零售巨頭樂購的供應(yīng)鏈管理與變革》作者將精益原則與供應(yīng)鏈變革緊密結(jié)合,介紹了樂購?fù)ㄟ^不懈實踐積累的寶貴經(jīng)驗。適合各類企業(yè)尤其是零售企業(yè)的供應(yīng)鏈管理人員閱讀,也可作為供應(yīng)鏈咨詢或研究機(jī)構(gòu)的參考讀物。

精益供應(yīng)鏈:零售巨頭樂購的供應(yīng)鏈管理與變革:managing the challenge at tesco 內(nèi)容簡介

以具有標(biāo)桿性的零售企業(yè)——樂購(Tesco)為研究對象,闡述精益供應(yīng)鏈的打造之道; 樂購供應(yīng)鏈曾經(jīng)作為早期的經(jīng)典案例,被寫入精益領(lǐng)域名作《精益思想》一書。

精益供應(yīng)鏈:零售巨頭樂購的供應(yīng)鏈管理與變革:managing the challenge at tesco 目錄

**章 打開樂購盒子 / 1

為什么偏偏是供應(yīng)鏈 / 4

樂購的核心理念 / 8

理念背后的協(xié)同 / 9

公司行為準(zhǔn)則 / 10

更好、更簡、更省 / 11

打破傳統(tǒng)商業(yè)思維的迷思 / 13

全書內(nèi)容概覽 / 14



第二章 樂購的過去和未來 / 17

樂購的過去(**個時期):早期 / 19

樂購的過去(第二個時期):引領(lǐng)自助服務(wù)和超市采購的發(fā)展 / 20

樂購的過去(第三個時期):持續(xù)的多維度擴(kuò)張 / 24

企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略1:成為英國首選零售商 / 25

企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略2:發(fā)展非食品業(yè)務(wù)以與食品業(yè)務(wù)相配合 / 34

企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略 3:建立盈利的零售服務(wù)部門 / 36

企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略4:全球擴(kuò)張 / 37

第三個時期總結(jié) / 39

樂購的過去(第四個時期):面對更多挑戰(zhàn)的時期——調(diào)整業(yè)務(wù)重點(diǎn) / 39

空間競爭的結(jié)束 / 40

顧客的信任以及樂購的自信 / 41

聚焦英國 / 43

國際市場 / 49

第四個時期總結(jié) / 53

如今的樂購 / 54



第三章 樂購的戰(zhàn)略:戰(zhàn)略是什么,為什么及如何制定戰(zhàn)略 / 57

樂購的戰(zhàn)略方法 / 59

我們正在開展哪些業(yè)務(wù)以及為什么開展它們 / 61

我們將去向何處 / 65

我們的戰(zhàn)略必須解決的主要問題是什么 / 66

我們?nèi)绾我?佳方式開展競爭 / 70

萊希時期總結(jié) / 73

樂購戰(zhàn)略方法的發(fā)展與變革 / 75

樂購的戰(zhàn)略發(fā)生了什么樣的改變 / 75

樂購的愿景 / 79

首要戰(zhàn)略——樂購的目標(biāo) / 80

運(yùn)營計劃 / 82

克拉克時期總結(jié) / 85



第四章 顧客洞察驅(qū)動樂購供應(yīng)鏈 / 87

什么是顧客價值 / 91

食品雜貨購物中的顧客價值 / 95

樂購如何定義顧客價值 / 97

深入理解顧客價值 / 102

將洞察力轉(zhuǎn)換為信息的能力 / 105

做出并執(zhí)行以顧客為主導(dǎo)的決策的能力 / 106

追蹤行動所產(chǎn)生的影響的能力 / 108



第五章 精益和樂購供應(yīng)鏈:掌控供應(yīng)鏈 / 111

變革的緣起 / 115

樂購供應(yīng)鏈的改善 / 116

識別價值的構(gòu)成成分 / 117

定義樂購供應(yīng)鏈的戰(zhàn)略性改善目標(biāo) / 118

用精益支撐樂購的供應(yīng)鏈持續(xù)改善戰(zhàn)略 / 124

樂購如何實施供應(yīng)鏈改善方案 / 128



第六章 樂購與持續(xù)改善:揭示傳統(tǒng)商業(yè)思維的七大迷思 / 159

是什么使樂購與眾不同 / 161

樂購如何顛覆傳統(tǒng)商業(yè)思維 / 166

效能** / 166

為顧客服務(wù)使我們變得更好 / 170

有利于顧客的舉措一定具有商業(yè)意義 / 175

如何良好運(yùn)營業(yè)務(wù)這一問題易于解釋卻難以執(zhí)行 / 178

你既可以通過創(chuàng)新又可以通過價格開展競爭 / 182

從顧客開始向后行動 / 184

商業(yè)領(lǐng)導(dǎo)力是一種將復(fù)雜問題簡單化的藝術(shù) / 185



第七章 當(dāng)前的挑戰(zhàn):協(xié)同公司及供應(yīng)鏈戰(zhàn)略以適應(yīng)變化的宏觀環(huán)境 / 189

外部宏觀環(huán)境的變化 / 193

經(jīng)濟(jì)背景 / 194

科技引領(lǐng)變化 / 196

精明顧客增加 / 196

外部貿(mào)易環(huán)境改變所造成的影響 / 197

顧客的價值觀念是如何變化的 / 197

便利渠道增多 / 200

多渠道(全渠道)顧客的出現(xiàn) / 200

大型超市和超市渠道的衰退 / 202

信任 / 202

重新定義系統(tǒng)目標(biāo) / 205

樂購2012——新公司和新的供應(yīng)鏈戰(zhàn)略 / 206

這一切對樂購供應(yīng)鏈戰(zhàn)略有何意義 / 209

在2013年馬肉丑聞爆發(fā)后重建信任——將信任放在首位 / 209

應(yīng)對供應(yīng)渠道不斷變化的挑戰(zhàn) / 213



第八章 結(jié)論 / 231



附 錄/ 237

附錄A 全球零售商數(shù)據(jù)——在英國經(jīng)營食品商店的零售商的銷售額和利潤 / 238

附錄B 全球零售商數(shù)據(jù)——在英國經(jīng)營食品商店的零售商的商店數(shù)量統(tǒng)計 / 240

附錄C 在英國經(jīng)營食品商店的零售商各地區(qū)的商店數(shù)量 / 242

附錄D 樂購進(jìn)入國際市場時所做的創(chuàng)新 / 243

附錄E 樂購企業(yè)社會責(zé)任報告——2013/2014財年總結(jié):三大目標(biāo)和四大關(guān)鍵 / 244

附錄F 樂購企業(yè)社會責(zé)任報告的演變(1999年—2014年) / 248

附錄G 樂購大事年表 / 249
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精益供應(yīng)鏈:零售巨頭樂購的供應(yīng)鏈管理與變革:managing the challenge at tesco 作者簡介

巴瑞·埃文斯(Barry Evans) 埃文斯曾經(jīng)在樂購供應(yīng)鏈發(fā)展部擔(dān)任精益流程經(jīng)理,還在卡迪夫商學(xué)院精益企業(yè)研究中心擔(dān)任過高ji研究員。 羅伯特·梅森(Robert Mason) 梅森是卡迪夫商學(xué)院物流與運(yùn)營管理系的高ji講師,并曾作為樂購的合作伙伴領(lǐng)導(dǎo)過很多商業(yè)研究項目。

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